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单 位 名 称: | 呼和浩特市依和商贸有限公司 | ||||
单 位 隶 属: | 呼和浩特市依和商贸有限公司 | 单 位 性 质: | 私营大型企业 | ||
单 位 网 址: | ww***com[点击查看] | ||||
所在地: | 波士名人国际B座12B15室 | ||||
工 作 地 点: | 呼和浩特市 | ||||
联 系 人: | 李健 | 联 系 电 话: | |||
信 息 类 别: | 校内专场招聘 | ||||
来校招聘时间: | 2017/3/19 9:00:00 | 来校招聘地点: | 内蒙古大学北校区主楼225 | ||
发 布 时 间: | 2017/2/22 18:02:10 | 有 效 期: | 30天 | ||
学 历 要 求: | 不限 | ||||
需 求 专 业: | |||||
不限 | |||||
相关要求: | |||||
单位简介: | |||||
呼市依和商贸有限公司隶属于香港新依和实业集团。香港新依和实业集团是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时,也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来,新依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统,以服务终端市场为主,电子商务和实体店经营为辅,目前已培养出一大批成功的创业型企业家,并拥有依和电子、金依和广告、依和皮具、依和珠宝、依和企业咨询、依和商学院、依世爱生物科技等子公司,打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌。集团旗下在全国各地已有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、哈尔滨华亚贸易、重庆市依和丰电子科技、兰州市同恩商贸等数十个加盟公司,业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。 |
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招聘启事: | |||||
招聘信息: (1)管理实习生 【职位要求】:中专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽),强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的 愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 【职位描述】:经过一到两个月学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任。逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习。 【福利待遇】:薪酬3000-8000(你的能力决定了你的工资),五险 ,绩效奖金,节假日福利,年终奖,提供宿舍,在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。 【晋升方向】:管理实习生—主管—经理。一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位. (2)应届实习生 【职位要求】: 大专以上学历,男女不限,专业不限,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【职位描述】:负责公司产品的销售及推广,有团队协作精神,善于挑战具有良好的心理素质、独立性强、有耐心、善于学习、能承受一定的工作压力,对市场营销工作具有强烈的兴趣,立志突破自我,协助业务员处理相关事务。
【晋升空间】:实习生—组长—主管—经理。一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 【福利待遇】:薪酬2000-5000(你的能力决定了你的工资),五险,绩效奖金,节假日福利,年终奖,入职培训及在职培训,提供宿舍等。 (3)商务代表 【职位描述】:由销售主管带领学习商务谈判和销售基础,参与公司培训,通过面对面的商务谈判交流销售技巧,提高自身谈判能力,协助主管完成工作、学习锻炼自己各方面的能力,为晋升打好基础,无经验者前期有主管一对一的跟踪带领直到你熟悉一切流程。 【职位要求】:中专以上学历,能吃苦耐劳,比较有较强的事业心,责任心,思维敏捷、口齿清晰、具有较强的人际沟通能力和语言表达能力,工作积极主动,善于打交道,从基层做起,热爱销售。 【晋升空间】:商务代表—主管—经理,一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 【福利待遇】:薪酬2000-5000(你的能力决定了你的工资),五险,绩效奖金,节假日福利,年终奖,入职培训及在职培训,提供宿舍等。 (4)订单专员 【职位描述】: 1.承担本区域内的销售、回款工作; 2.完成区域内的销售任务; 3.做全面的推广,开拓新市场的领域; 4.参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。 【职位要求】: 1.中专以上学历; 2.性格开朗、活泼、健谈,有一定事业心的年轻人; 3.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 4.较强的沟通、协调能力和团队协作能力; 5.个人形象气质佳,具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳; 6.能较快适应不同环境,愿意并喜欢(长时间或短时间)外出工作; 7.跟随团队或自己带队,去不同区域开发新的市场; 8.与团队一起完成工作计划,并能为公司锻炼新人提供相应的配合。 【晋升空间】: 1.订单专员—主管—经理; 2.一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快; 3.公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。
(5)人事专员/助理 【岗位职责】 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新; 2.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4.协助实施员工培训活动; 5.完成人力资源部经理交办的其他事项。
【任职要求】 1.人力资源或相关专业,大专或以上学历; 2.一年以上人事助理工作经验; 3.人力资源管理理论基础扎实,熟练操作办公软件的使用; 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳。 【福利待遇】 1.薪酬2000-3000元; 2.提供员工宿舍; 3.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等; 6.固定周日休息; 7.出国旅游学习机会等。 【晋升方向】: 1.人事专员—人事主管—人力资源总监; 2.一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快;3.公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 (6)行政助理 【岗位职责】 1.负责前台各项日常行政事务。 2.负责来访人员的接待和引见。 3.负责信件、快递的接收和派发。 4.负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。 5.负责维护办公环境,做好后勤支持等工作。 6.表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7.完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1.文秘、行政管理等相关专业,大专或以上学历; 2.一年以上人事、行政等相关工作经验; 3.打字速度快,熟练操作办公软件的使用; 4.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。 【福利待遇】 1.薪酬2000-3000元; 2.提供员工宿舍; 3.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 【培训晋升空间】行政文员—行政主管—行政经理。 (7)出差专员 【职位要求】:高中以上学历独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售,想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历,富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神敬业精神强,善于总结经验教训,对工作有极强的责任心,有挑战自我的信心,敢于挑战困难,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心,并且有一定的市场拓展能力。
【职位描述】:主要负责开拓和维护外地市场,主要负责开拓和维护外地市场 ,完成销售工作,负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系,传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
【晋升空间】:出差专员—出差主管—出差经理,一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 【福利待遇】: 1.薪酬3000-8000(你的能力决定了你的工资) 五险 绩效奖金; 2.节假日福利,年终奖; 3.入职培训及在职培训; 4.提供宿舍等。 (8)见习主管 【职位描述】: 经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求,进行公司产品的推广销售,并努力完成各项销售指标, 根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。
【晋升空间:见习主管—主管—经理,一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。 【福利待遇】:薪酬3000-8000(你的能力决定了你的工资),五险,绩效奖金,节假日福利,年终奖,入职培训及在职培训,提供宿舍等。
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发布人: zhaoruitong |