万科物业校园招聘

武汉市万科物业服务有限公司

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• 公司性质：民营企业
• 联系人：陈先生
• 公司行业：居民服务、修理和其他服务业
• 联系电话：027-87959811
• 公司规模：1000-5000人
• 电子邮箱：chenp12@

• 工作城市：湖北省
• 发布日期：2017-02-22 19:10

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信息来源： 中国地质大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

• 职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资
423492	设备管理	【本科】环境工程,【本科】环境工程,【本科】土木工程（建筑工程）,【硕士】电子与通信工程,【本科】通信工程	7	全职	3000-4499
423493	财务	【硕士】会计,【本科】会计学,【本科】财务管理	2	全职	3000-4499
423494	人力资源	【本科】行政管理,【硕士】公共管理,【本科】公共事业管理,【本科】工商管理（双语教学班）	1	全职	3000-4499
423556	工程管理	【本科】机械设计制造及其自动化（卓越计划）,【本科】机械设计制造及其自动化	1	全职	3000-4499
423557	住宅运营	【本科】旅游管理,【本科】市场营销	1	全职	3000-4499

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万科集团万物生校园招聘简章

万科物业简介 我们  是“全球最大的住宅开发商”万科企业股份有限公司的重要组成部分 我们  是国内规模领先、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业 我们  连续被评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首 我们  布局全国64个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计超过1200个 我们  管理客户资产4.23万亿元，服务客户人口数超过816万人口，致力于客户资产的保值增值 我们  推出万物成长业务，围绕智慧社区、餐饮、养老、家装、仓储等为用户创造便捷、时尚的生***验 我们  将新兴技术研发应用到物业管理中，使“所有项目都有经纬度，所有设备都有身份证” 我们  依托移动互联网对4.8万余名员工进行管理，使“每个员工都有二维码，每个岗位都有经验值” 我们  整合并分享自身优势，依托合伙人机制、推出“睿服务”体系，让物业服务2更简单 我们  是“万科物业”   了解万物生 万科物业是物业行业领导者孕育的摇篮，多年来培养了众多行业的领导者。万科物业十分重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。“万物生”是万科物业校园招聘应届毕业生的统称，是能为万科物业带来不断新鲜活力与激情的团体。   岗位信息 1、住宅运营岗： 职责描述： 2  满足客户需求，解决客户投诉，建立并保持与客户的良好关系； 2  挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 2  保障住宅社区内现场服务品质，维护良好的小区秩序，推动邻里和谐； 个人技能： 2  行动如闪电、责任心杠杠； 2  无需巧舌如簧，只求谈吐大方； 2  客户“虐”你千百遍，你仍待他如初恋； 2  不求颜值颠倒众生，只求微笑如沐春风； 2  统招本科及以上学历，2017年应届毕业生； 2  物业管理、房地产经营、旅游管理、心理学、企业管理、市场营销、中文学、新闻学及相关专业。   2、设备管理岗： 职责描述： 2  写字楼、商场、小区机电设备的管家； 2  精心保养维护机电设备是我神圣的职责，为建筑增值为用户保障安全； 2  随时待命，设备故障的“120”急救专家。 个人技能： 2  对专业的执着追求，对设施设备爱护有加； 2  掌握多种特殊技能，沟通强的同学更有味道哦； 2  统招本科及以上学历，2017年应届毕业生； 2  电气自动化、给排水、电气工程、土木工程、建筑学、环境工程等相关专业背景。 3、工程管理岗 职责描述： 2  玩转楼宇智能化、监控、红外、对讲、门禁等工程的匠心运作，楼宇智能化产品的守护者； 2  别问我是做什么的，写字楼、商场、小区等智能化综合设计都出自我手； 个人技能： 2  统招本科以上学历，2017年应届毕业生； 2  机械、给排水、暖通、电气工程、土建等专业背景； 2  四“强”选手：责任心强，沟通协调能力强，学习能力强，抗压能力强。   4、财务管理类： 职责描述： 2  设置会计账簿，编制财务报表，协助处理公司全盘账务； 2  账务核对，配合组织内外部审计； 2  为管理层决策提供公司经营问题分析及改善建议； 2  协助开展投资评估分析及财务测算，制定财税管理方案； 2  协助完善内部财务控制管理。 个人技能： 2  能赚的一分都要赚，能省的一分都要省； 2  对数字天生敏感，大脑堪比计算机； 2  不会分析总结的沟通小能手不是好财务； 2  统招本科及以上学历，2017年应届毕业生； 2  财务管理、会计学、金融学、经济学、统计学、工商管理、企业管理及其他财会专业。   5、人力资源管理岗： 职责描述： 2  接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作； 2  协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议； 2  协助建立培训业务发展规划并组织实施，开展日常培训管理； 2  负责日常招聘管理，整合资源、统一标准，提升招聘效果等。 个人技能： 2  你是一个有意思的人，大家都愿意和你成为朋友； 2  角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识； 2  上得了三寸讲台，下得了基层现场，解得了业务难题，推得动战略落地。 2  统招本科及以上学历，2017年应届毕业生； 2  人力资源、企业管理、工商管理、心理学、管理科学与工程、新闻学、中文学、法学、劳动与社会保障及相关管理专业。   以上岗位工作地点：武汉 咨询电话：027-87959811   投递简历方式： 邮箱投递：zpzl@（邮件主题请注明：投递岗位 姓名 毕业院校 所学专业） 网站投递：前程无忧网址：http://jobs.51job.com/wuhan/86087889.html?s=01&t=0或扫描下方二维码：       假如，加入万科物业，你将会 登上广阔的事业舞台 改变千万业主的生活方式 用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题 站在金字塔尖的朝阳行业，助力中国物业发展 在简单的氛围里工作 良好的沟通环境：十二条沟通渠道 阳光透明的工作氛围：用人唯贤、举贤避亲 简单的人际关系：职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划 为事业提升的速度惊叹 优秀人才脱颖而出：海豚行动、完善的晋升机制 内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制，三种职业发展道路 站在物业行业最前沿，掌握最领先的产品、技术、理念，获得快速学习和成长 拥有完善的薪酬福利 为卓越加薪： 市场化原则，一份耕耘，一份收获 全面的健康计划：每人每年200公里跑步计划，年度免费体检 薪酬福利：工资、奖金、持股计划、交通补贴、通讯补贴、 额外带薪年休假、员工宿舍（短期过渡）、内部购房折扣、七险一金