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[江西]赣南医学院2017招聘工作人员

(全职,发布于2017-02-23) 相关搜索
说明:

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为加强我校人才队伍建设,根据学校相关规定,决定公开招聘8名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数、条件

 

部门

招聘岗位

招聘人数

岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求)

联系人

 

 

基础医学院

显微实验室教辅

1

硕士及以上,病原生物学、免疫学或临床检验诊断学专业。

刘老师,0797-8169760,lzc_96294@

 

分析实验室教辅

1

硕士及以上,生物化学与分子生物学或免疫学专业。

 

机能实验室教辅

1

硕士及以上,生理学、基础医学或临床医学专业。

 

信息工程学院

多媒体教辅

1

本科及以上学历,专业不限。

夏老师,18970786491,xyongx@

 

党办、院办

机要秘书

1

硕士及以上,文学类、哲学类、历史学、管理学类专业。

温老师,0797-8169692;
13907977712,360790392@ 

 

人事处

管理

1

本科及以上,管理类专业。

尹老师,0797-8169645;
583491335@ 

 

后勤服务集团

基建部

1

本科及以上,汉语言文学专业,2年以上相关工作经历。

江老师,13970795189,

670566697@   

 

基建部

1

本科及以上,土木工程类专业,2年以上相关工作经历。

 

   

  各岗位条件如下:

  (1)年龄条件:30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

  (2)学历、学位条件:必须为全日制统招学历并获得相应学位。

二、报名与资格审查

1、报名时间和方法:应聘者请直接到学校各用人部门报名,报名时间:即日起至2017年3月15日,未招满岗位顺延至5月30日。报名时请提供求职简历和相关证件(2017年应届毕业生提供就业推荐表)。

2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。

3、资格审查:根据报名情况,学校人事处负责进行资格审查。

 三、考核

1、考核采取公共知识笔试和业务技能考核相结合的方式进行,由两部分成绩加权(各占50%权重)计算考核总成绩。

2、公共知识笔试由学校人事处组织,业务技能考核由学校各用人部门组织。

3、考核具体安排和有关注意事项,请应聘者密切关注赣南医学院人事处网页(ww***.cn[点击查看])。

  四、体检、公示

1、根据考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、体检标准执行江西省录用公务员体检标准。

3、按规定,对体检合格拟聘人员予以公示。

五、聘用、待遇

经考核、体检、公示后,办理聘用手续。聘用人员实行人事代理,不纳入事业编制管理。待遇按《赣南医学院人事代理暂行办法》(详见rs***.cn[点击查看])执行。

 

 

二0一七年二月十八日