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[北京]神州博翔(北京)科技发展有限公司

(兼职,发布于2017-02-23) 相关搜索
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神州博翔(北京)科技发展有限公司

有效期:2017-04-23 发布日期:2017-02-23浏览次数:

单位名称: 神州博翔(北京)科技发展有限公司 单位所在地:
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招聘说明:

单位简介

第一章  企业简介

神州博翔(北京)科技发展有限公司于2003年在中国北京成立,注册资本1000万元人民币,是一家专注于前沿软、硬件以及整体解决系统的研发、实施、服务、咨询为主的国内领先的高新技术企业,多年来,公司推出了一系列具有自主知识产权的科技产品,并形成了整套基于WEB的全面系统平台解决方案,广泛应用于教育、军队、政府、企业、智能化社区以及多媒体公用信息服务等行业;我们秉承“鼎信四方、技攀高峰”的经营理念,多次入选“中国电子政务IT百强企业”。

从2010年开始,公司创立了“云指挥”、“智视云”品牌,并成功应用于首都北京的检察院系统;目前公司主要承担网络视频、多媒体信息化、政务公检法等领域的定制化信息系统平台建设,我们为自身处在一个信息化高速发展的时代而骄傲,并为能够在中国电子政务发展中所做的贡献而感到欣慰。同时,电子政务信息化、视频网络互通化趋势的巨大影响也鞭策着公司的每一位员工以更加谨慎、务实、负责的态度来对待每一位客户和每一项工作。

 

  1.  企业管理理念

1、员工孝亲计划:

(1)入职一年以上员工父母每月领取该员工工资10%的工资;

(2)公司为入职一年以上员工父母每年安排旅游一次;

(3)员工父母可收到公司不同形式的节日问候及员工成长情况汇报;

(4)公司对员工父母生日进行登记,生日时公司会送出生日礼物;

2、通过特色部门,凸显神州博翔管理关键字:

(1)BTS博学院:关注员工培养,助力员工成长,做有社会责任感的企业,综合提升员工素质及业务能力;

(2)爱心中心:以企业内部员工为原点,用正向价值辐射公司员工家庭、客户及合作伙伴,积极参与社会慈善事业,做有良心、有社会责任感的企业,传播社会正能量;

(3)成立技术研发部:推动产品升级迭代,提高企业的创新能力,提升核心产品竞争力;

(4)成立营销中心:在做好宣传推广工作的同时,凸显科技企业的品牌及专利保护意识;

综述:公司从管理上实现创新,突破传统由上至下的管理模式,逆向思维,以 “培养员工、为员工做好服务工作”为一切管理工作的核心,充分激发团队每个人的主观能动性及创造性潜能,管理核心目标是为员工打造高效、快乐、公平的发展平台,用高标准的自我约束取代公司的强制性管理约束,用公平、灵活的竞争机制取代传统“一个萝卜一个坑”的刻板定位,打造神州博翔自己的“铁军”,做有社会责任感的企业,兼顾经济效益与社会价值双丰收。

3、成立自己的“博学院”:

(1)《博学院》的由来:

神州博翔(北京)科技发展有限公司为了携全员实现跨台阶大发展,同时承担为社会培养有能力、有素质优秀有志青年的社会责任, 在公司总裁王志强先生的倡导下成立“博学院”。“博”字取义“博大、博学、渊博、拼搏”之意,并希望神州博翔大家庭中的每个成员都能通过科学的课程设置及系统的成长计划成为对社会、对家庭有价值的优秀人才。

(2)《博学院》校徽及内涵:

    校徽形状为盾牌,代表保护与战胜,坚韧与

 权力。希望每个博学院毕业生均如金刚力士

 一般坚持。

    下方的拱桥同样代表博学院如一座桥梁,

为员工提供更好的发展提升平台。

麦穗象征着团结与收获,赋予了神州博翔与博学院双丰收的美好寓意。

(3)《博学院》理念:

校    风                        沟通,进取,务实,突破

校    训                        厚德、勤奋,专注,笃学

    教    风                        敬业,求真,创造,高效

    学    风                        树志,勤学,自主 ,互助

  1. 《博学院》宗旨:

     使博学院成为神州博翔大家庭成员提升成长的孵化器;学院肩负企业的社会责任感及使命感,目标是培养有能力、有道德、有素质、有修养的新时代优秀年轻人;学院为全员提供公平竞争、公正客观、健康向上的学习及考核平台,依据员工个人成长速度细分职业技能等级,且职业技能等级直接体现在员工的工资薪酬中,鼓励多能多得、多学多得、多劳多得,鼓励全员随着企业的不断发展的同时也实现自身的提升与进步。

4、核心关注员工成长:

将“博学院”与企业管理相结合,积极承担企业的社会责任,形成属于神州博翔自己的管理模式。

 

第三章  招聘计划与要求

岗位:技术支持实习生

性别:男

招聘人数:20人

工作地点:海淀区丰秀中路3号院7号楼C1楼

实习岗位工作内容:

负责项目的技术支持,包括安装指导、调试维修、产品培训等;

实习生需要具备以下能力:

1、计算机、电子信息、网络、弱电工程等相关专业统招大专以上学历;

2、熟悉服务器系统如Windows Server、Unix/Linux;

3、具备网络、多媒体等音频设备的配置常识,对主流厂商的路由器、交换机、防火墙、VPN等网络设备的安装配置有常识性认知;

4、对服务器/存储系统/中间件/数据库及相应硬件有较深的认识和维护经验;

5、熟悉计算机网络及IT基础架构系统集成知识,具备一定的网络组建及维护知识;

6、具有较强的语言表达能力及沟通技巧,勤奋敬业,善于学习,积极关注相关新技术领域的发展动向;

 

第四章  发展平台

公司将对实习生进行专业的技术及业务培训;同时有机会进入博学院进行学习进修,使实习生在巩固学业的基础上参与实践,使个人得以快速提升和进步;在实习期间,公司将提供较多的工作岗位及机会,使实习生在实践中提高自己的专业技术水平及综合能力。实习期满后,表现突出可转为公司正式员工。

 

 

公司地址:北京市海淀区丰秀中路3号院7号楼C1楼联系电话:010-63777839

电子邮箱:yzh@

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