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福利:周末双休 弹性工作 节日福利 专业培训
职能类别:其他
岗位职责:
1、起草、发布、更新、维护招聘广告与信息;
2、维护招聘新渠道,如微信公众平台的更新与维护;
3、总结和统计招聘工作各项数据,并进行初步分析;
4、协助沟通、发放offer;
5、简历筛选、面试邀约、面试安排等招聘工作;
6、协助招聘组及人力资源部其他部门工作。
任职要求:
1、需全职实习,有意愿从事招聘工作的学生,人力资源专业优先;
2、有很好的文字功底,良好的沟通表达能力,有一定的图片处理或设计能力;
3、熟练使用办公软件。