[人才发展]

储备干部（运营管理方向）  

岗位描述：

1、负责门店运营管理并跟踪门店工作的执行情况；2、负责品牌推广为主题的营销活动；3、门店人员管理工作；4、日常销售分析与问题整改工作 ；

岗位要求：

1、服装设计与工程、市场营销相关专业,本科及以上学历；2、能适应每个月20天左右全国范围内出差。

拓展专员（招商）   

岗位描述：

1、对于目标区域进行市场开发,进行商圈评估；2、科学选址，进行市场调查,核心商铺开拓；3、客户关系的开发和维护,负责与加盟商定期沟通。

岗位要求：

1、市场营销、服装、纺织等相关专业本科及以上学历；2、能适应每个月20天左右全国范围内出差。

团购专员(驻办事处，职业装定制)    

岗位描述：

1、及时获取政府及企业的的工装采购信息并建立客户档案及时跟踪联系；2、代表公司与客户进行洽谈并签订合同。

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上学历；2、吃苦耐劳，勇于挑战，能适应长期出差。

陈列专员    

岗位描述：

1、负责新开门店的商品陈列，参与并指导每季货品的主题；2、对新进店员进行陈列技巧培训；3、定期对各门店的陈列调整并予以指导。

岗位要求：

1、服装设计与工程、艺术设计等专业，本科及以上学历；2、男女不限，能适应长期出差。

外协跟单

岗位职责：

1、负责公司订单的生产流程跟踪，控制产品质量，保证产品按期交货，以及生产过程中的成本控制；2、负责与外部工厂的沟通协作，提升合作。

岗位要求：

1、服装类、贸易类、工业工程相关专业，本科及以上学历；2、工作负责，较好的沟通协调能力与质量意识，可适应出差工作规律。

开发专员

岗位职责：

1、代销供应商的开发；2、配合设计师做好产品开发；3、供应商关系的维护。

任职要求：

1、服装类、贸易类、工业工程相关专业，本科及以上学历；2、工作负责，较好的沟通协调能力与质量意识，可适应出差工作规律。