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岗位职责:
参与企业组织设计,业务流程优化,薪酬与绩效管理、企业生产运作、营销等相关企业管理咨询项目服务;协助项目组进行咨询项目资料收集、
整理、分析、归档,按照项目经理的安排及项目要求协助完成相关的咨询工作。
任职资格:
1. 管理、人力资源、经济等相关专业本科以上学历;
2. 了解现代企业管理理论知识,掌握人力资源、营销、企业运作领域等某一职能管理方向理论与实践知识;
3. 具备独立分析问题和解决问题的能力;
4. 善于与人沟通,具有较强的文字功底;
5. 五官端正形象气质良好,为人正直诚信、严谨踏实、具有良好的团队合作意识;
6. 身体健康,能够适应经常性出差;
7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件,精通Microsoft Office,能较熟练的制作项目报告。