南方人力资源评价中心有限公司成都分公司招聘简章

点击数：52017-02-24 09:02:13　来源: 就业信息网

一、公司简介

南方人力资源评价中心有限公司成都分公司（中国南方人才市场测评中心），是中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源机构。
    1995年创建以来，本中心依托权威专家优势及政府背景，凭借对人才测评和人力资源管理咨询的丰富经验，为政府机关、事业单位、企业、高校提供人才测评、校园招聘、社会招聘、薪酬调查报告、企业培训、人力资源管理咨询等。

 

二、招聘岗位及相关要求

考试顾问（理工类优先考虑，建筑/计算机专业可放宽至本科）

岗位职责：

1.负责考试项目命题工作；

2.负责考试项目试题审核工作;

3.负责本专业领域考试项目的命题指导工作;

4.参与各类题库的试题编制与审核工作；

5.负责测评中心各类题库的建设与维护工作；

6.配合阅卷组参与笔试阅卷工作前期讲解及抽检工作；

7.完成公司领导交办的其他工作。

题库顾问（理工类优先考虑，建筑/计算机专业可放宽至本科）

岗位职责：

    1.负责题库的建设和开发。根据年度计划，主要负责本专业及相关专业的题目开发工作，做好题目的开发、编制、修订、校对和审核等，同时还要做好其它急需专业的题目开发；

    2.联系和开拓外部命题专家，对外聘专家的题目进行审核并入库，完成外聘专家的维护；

    3.负责题库的日常维护工作。定期完成对题库题目的整理，对有问题的题目进行及时处理，规范题目的分类，保证题库的正常运作，提高考试工作的效率；

    4.负责完成公司承接的题库项目，根据项目的需求，在规定的时间内完成题目的命题工作；

    5.协助考试部完成紧急考试任务；

    6.积极参与部门培训、考察交流及职位访谈，主动扩充专业知识储备，积极参与职业资格考试，提升工作技能；

    7.完成上级交办的各项紧急任务。

素质要求：

1、为人正直、做事耐心、细心严谨。

2、具备较强的学习能力、压力承受能力。

3、具备优秀的文字理解与表达能力。

专业要求：专业不限

知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛。

客服顾问（本科或以上）

岗位职责：

1.负责客服部日常工作正常运行。

2.完成部门领导交办的其他工作。

素质要求：

1、认真细心、能吃苦耐劳、身体素质较好、能适应经常短期出差。

2、服从管理，具备较强的保密意识、责任心及团队协作精神

专业要求：专业不限

3、应届毕业生优先、男士优先

 

岗位待遇：

提供培训：

1、企业文化与制度培训

2、新员工在岗技能培训（全套）

3、人力资源管理领域各项业务知识培训   

岗位薪酬：

岗位工资 绩效奖金 岗位津贴 五险一金 各传统节日慰问金 其他公司福利。

工资待遇：面议

工作时间：

每周五天工作日，工作满一年后享受5天/年的带薪年休假

办公环境:

    1.位于成都市高新区;

    2.办公环境宽敞舒适,装修新；

    3.员工队伍年轻化，平均年龄28岁左右，学历以本科研究生为主。

    4.公司文化氛围好，定期组织各类文体活动。

 

三、联系方式

    招聘邮箱：cdcpzhaopin88@

  邮件名以“学校 专业 毕业年份 姓名 应聘【岗位名称】”的格式，并在邮件正文粘贴简历，同时提供附件。

 

信息来源：川农就业中心

发布人：廖利姣