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广州广电传媒集团有限公司 —— 总部人力资源专员 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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任职条件: 1、全日制硕士研究生及以上学历,人力资源、经济管理、法律或相关专业; 2、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力; 3、对企业文化工作有热情,有责任、敢担当,有创新意识。 工作内容: 1、编制绩效考核工作规划,并制定细化的季度、月度考核计划; 2、建立有效的绩效考核体系,负责考核的实施、管理工作; 3、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告; 4、建立绩效考核的信息系统,为集团人力资源决策提供参考依据; 5、对当前的绩效考核制度进行评估,推荐改进措施; 6、建立集团职位管理系统,建立集团中层管理人员考核评估体系及员工晋升体系; 7、协助修订集团政策指南和员工手册,提供政策支持、协助政策解释; 8、协助部门领导完成其他相关人资工作。 |
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