公司简介：
招商银行的经营理念：因势而变，因您而变
“因势而变”：强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己，适应市场。
“因您而变”：是招行的自我定位，是一个目标追求，还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务，并永远贯彻始终。
我们的发展理念：效益、质量、规模协调发展
效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的、质量是前提、规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势。我们相信，以下竞争优势使招行有别于中国其它银行，并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1、依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一
2、中国领先的零售银行
3、领先且高速发展的信用卡业务
4、高速发展的非利息收入业务
5、呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6、通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7、先进的信息技术实力以及电子银行平台
8、审慎的风险管理
9、有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队
招商银行中山分行信用卡部成立于2014年1月，是中山分行内部业务部门，信用卡部营销、人员招聘调整、薪酬待遇发放统一由中山分行管理，不同于其他同业信用卡业务团队管理模式。现因业务发展需要，诚聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入招商银行中山分行团队。
招聘岗位与要求
信用卡营销岗位:
1、大学专科以上学历，专业不限，年龄20-30岁为佳；
2、热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；
4、性格外向，人际关系良好，善于沟通；
5、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，勤奋踏实，具有高度的团队合作精神。
相关待遇
1、信用卡营销岗工资采用底薪 提成方式，始终坚持一份耕耘，一份收获的激励模式，在薪酬分配方案确定的前提下，个人对自己的工资收入了如指掌。
2、信用卡营销岗福利（包括不限于年终奖金，过节费，行庆费，月度洗衣卡、剪发卡、电影票，生日礼金，过节慰问品，行庆慰问品）与中山分行员工等同。
3、职业发展通道：本次成功录用人员暂时以人才派遣形式入职，凡工作勤奋踏实、诚实守信、市场营销能力强、年度考核优异者，可在中山分行各业务岗位选择更适合个人发展的工作岗位。
凡有意向应聘者，请将个人简历（附1寸彩照）及身份证复印件寄往：广东省中山市中山四路88号盛景尚峰三座5楼 邮政编码：528400（请注明应聘岗位），或发电子邮件至kekywu@
报名人员经笔试、面试、体检等程序，择优录用。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格代为保密，恕不退还。
