[贵州]贵州桐梓县楚米镇人民政府

　　2017贵州桐梓县楚米镇人民政府招聘人员公告

　　根据工作需要，经研究决定，特面向社会公开招聘1名临聘人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平公开、自主自愿、竞争择优的原则。

　　二、招聘数量

　　招聘临聘人员1名。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）报考条件：

　　1、具有本镇（楚米镇）户籍、毕业未就业的大学专科以上学历的高校毕业生，幼师及相关专业；

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和政策，具有良好的政治素质和品行；

　　3.女性，身高150cm以上，年龄在35周岁以下，热爱幼儿工作；

　　4.我镇辖区内精准扶贫户高效毕业未就业子***先录取。

　　（二）以下人员不得报考。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管制或治安处罚的，或者有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

　　5.患有严重传染性疾病尚未治愈可能危及他人身体健康的；

　　6.法律、法规规定不得聘用在机关事业单位工作的人员。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名。

　　1.报名时间：2017年2月23日至2月25日（上午8：30——下午17:00）。

　　2.报名地点：桐梓县楚米镇党政办公室。（电话：18785264187）

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行，不收取报名费。

　　4.报名材料：本人身份证或户口簿、毕业证书、学位证书等证件的原件及复印件1份。

　　（二）资格审查。

　　报名时当场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，审查合格人员方能进入面试环节。

　　五、面试相关事宜

　　（1）面试时间：报名成功后另行通知。

　　（2）面试内容：思想政治素质、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、人际交往能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等综合素质。

　　（3）按面试成绩分数从高到低进行择优录用。

　　六、公示、聘用

　　面试结束后依据考试总成绩，从高分到低分确定公示人选。公示人选确定后，公示7天。公示无异议后，最终确定为拟聘用人选，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。所招聘人员必须服从统一管理，否则终止聘用合同。

　　七、管理及待遇

　　一经招聘，试用期1个月，试用期间工资待遇一致，2000元/月，试用期满考评合格者予以录用，试用期满考评不合格予以辞退。

　　八、本公告由楚米镇党政办公室负责解释，未尽事宜另行研究决定。