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主题 | 西藏自治区交通运输厅区 | 招聘截止日期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
宣讲会信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西藏自治区交通运输厅区外人才引进公告
为优化西藏交通运输人才队伍结构,选拔优秀适岗人才,适应队伍专业化职业化发展的需求,经西藏自治区人力资源和社会保障厅批准,计划面向区外部分高等院校公开引进一批专业技术人才到西藏自治区交通运输厅属单位工作。现将有关事项公告如下: 一、人才引进范围 拟从区外相关高校本科及以上毕业生中引进,学生生源必须为非西藏自治区生源。 二、人才引进专业 详见《西藏自治区交通运输厅区外人才引进需求计划表》(附后)。 三、报名条件 (一)报名者应当具备以下资格条件: 1、拥护贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想,忠于祖国,维护祖国统一和民族团结,反对分裂,遵纪守法,品行端正。家庭主要成员和主要社会关系无任何政治、经济、历史的问题。 2、热爱西藏,热爱基层工作,具有良好的职业道德和能力素质,作风正派,纪律观念强,服从组织安排,敢于担当,有甘于奉献的精神和自愿支援边疆建设的思想。 3、自愿到西藏工作,服从组织分配。 4、身体健康,能适应西藏高原工作环境。年龄为十八周岁以上,三十周岁以下。 5、综合素质好,学习成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书。 6、2017年国家计划内应届毕业生。非西藏自治区生源。 7、符合主管部门规定的其他条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报名 1、因犯罪受过刑事处罚的; 2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机构调查尚未作出结论的; 3、被开除学籍的; 4、已被国家机关、企事业单位录(聘)用为正式工作人员的; 5、在校期间受过院系及以上处分的。 四、进藏工作期限 毕业生到西藏自治区交通运输系统工作后,试用期一年,且至少在藏工作8年,若在西藏工作年限不满8年,毕业生本人要求调动的,不予办理有关调动手续,按本人主动要求辞职处理。 五、人才引进程序 (一)此次报名采取网上报名的方式进行,应聘者于2017年4月28日前将个人简历、毕业证(或相关院校的毕业证明)、学位证、《毕业生就业推荐表》、身份证、大学历年成绩表(学校教务处审核盖章)、外语及计算机等级证及获奖证书等材料,做成电子版。发送至609076768qq@.com邮箱直接报名。 (二)资格审查 1、由交通运输厅引进人才领导小组共同审查报名人员的资格条件。 2、资格审查合格的人员参加面试。 (三)报名注意事项 1、应聘人员须如实提供相关个人信息,诚信报名。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消录用资格。 2、此次引进工作免收报名费。 (四)面试 对于通过资格审查人员,于审核通过之日通知本人参加面试,面试时间及地点另行通知。 (五)政审 由西藏自治区交通运输厅人才引进领导小组委托学生毕业院校对拟引进人员进行考察政审。负责考察的院校应认真负责地做好考察政审工作,实事求是地作出考察结论,并在《西藏自治区交通运输厅2017年从高校毕业生中引进事业单位人员政审表》上签署意见、加盖公章。重点考察学生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。 六、相关手续办理 西藏自治区交通运输厅人才引进工作领导小组按照学生平时成绩和面试成绩确定拟引进人员名单后,由西藏自治区交通运输厅根据学校发放的派遣单及协议书报西藏自治区人力资源社会保障厅办理有关手续。 七、引进人才管理 1、按照西藏自治区有关事业单位用人的管理规定办理引进手续,与引进人员签订《就业协议书》,约定基本服务期限8年以上。 2、实行岗位管理。引进的人员原则上应在报名岗位相关专业技术岗位工作,因职务晋升等工作原因除外。 3、引进单位与引进人员之间出现辞职、辞退、终止或变更协议内容等情况,按照协议及国家、西藏自治区有关规定办理。 八、相关待遇 1、事业编制身份。引进人才为我区事业单位正式在编人员。 2、工作待遇。一是对进藏的高校毕业生,进藏后不实行见习期工资,直接享受定级工作待遇。二是凡在我区工作,年度考核在称职以上的,按规定享受浮动工作档次。三是享受西藏特殊津贴补贴、享受防寒取暖补贴。 3、其他待遇。一是享受带薪休假制度,工作满一年转正后,可享受一年一次的带薪休假,假期50天(含路途),路费单位报销。 九、其他 1、应聘人员报名后,凡未按程序及时提供相关材料,未按时参加各环节测试者,一律按自动放弃处理。 2、凡弄虚作假者,一律取消录用资格。 3、此公告解释权归自治区交通运输厅2017年人才引进工作领导小组。
十、联系方式
地 址:西藏自治区拉萨市城关区德吉中路1号 联 系 人:宗晓辉 13518903963
传 真:0891-6832834 附件:《西藏自治区交通运输厅2017年度区外人才引进需求计划表》
附件:
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