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中国太平洋人寿保险股份有限公司青岛分公司招聘
2017-02-25 08:23:05 金莉娅
【企业简介】
青岛分公司是岛城第二家保险公司，下设十一家支公司，拥有200多名员工以及2000多名营销员，服务网络遍及辖区各乡镇。太平洋寿险青岛分公司在秉承做一家“负责任的保险公司”使命的同时，围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的目标，深入推动“以客户需求为导向”的战略转型，致力于为客户提供更好的风险保障解决方案，为社会管理提供更具针对性的产品和服务，推动和实现公司价值的可持续增长。
【企业文化】
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
【企业荣誉】
2015年，太平洋保险实现营业收入 达2472.02亿元，其中保险业务收入2033.05亿元；净利润达177.28亿元。2015年末，总资产达9238.43亿元，净资产 达1333.36亿元，客户数9435.6万。截至2015年末，公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“最佳中国品牌价值排行榜”中，公司品牌价值为241.39亿元，位列行业前三。2016年，公司连续第六年入选财富世界500强榜单，排名第251位。
【员工发展】
公司以“结果导向、关注过程、持续优化、责任到人”为原则，以提高员工工作绩效和履职能力为目标，形成了良好的绩效导向文化，引导员工发挥主动性和创新性，激励员工在争创有效绩效的过程中不断实现个人成长。二十多年来，公司一直致力于员工的成长和发展，与员工分享成功的喜悦和美好的未来。今天，如果您正准备走出校园，翻开您职业生涯的第一页，我们真诚的邀请您加入太平洋保险集团，与我们共同迈向更加灿烂的明天。
招聘信息
【青岛分公司招聘需求】：
招聘岗位 |
人数 |
简介 |
岗位要求 |
讲师 |
5 |
制定培训规划；落实培训项目。 开办培训班、授课、开发课件主持大型活动等 |
思维敏捷 感染力强 善于表达 学习力强 |
组训 |
5 |
业务推动与人力发展。 营销团队日常管理，职场经营，组织产说会等 |
锐意进取 统筹规划 善于沟通 团队合作 |
企划岗 |
2 |
分析市场情况及业务数据，分支机构管理。 策划、实施营销企划方案，规划机构发展战略 |
突破创新 善于策划 数据分析 文字功底 |
人管 |
2 |
制定人力发展政策和队伍建设。 管理销售队伍，基本制度的落实、执行、推动 |
数字敏感 逻辑清晰 严谨仔细 秩序性强 |
督导岗 |
1 |
推动公司营销渠道各项政策在各机构的贯彻执行； 参与经营分析或专题分析会议，对区域共性问题提出改进措施； |
协调统筹 严谨仔细 原则性强 |
【任职要求】：
1、应届全日制本科及以上应届毕业生
2、其余要求见“岗位需求”中的“岗位要求”
【薪酬福利】：
1、我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬，签订劳动合同，试用期6个月。
2、保险：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，办理员工附加商业医疗和意外保险。
3、食宿：公司免费提供住宿（一年），设有免费职工餐厅，生活方便。
4、休假：国家法定节假日，享受带薪年休假。
5、福利：住房补贴 午餐补贴 节日补贴 交通补贴 取暖降温补贴 年度体检 生日礼品 工会福利 解决户口 住院慰问等。
【职业生涯规划】
公司每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升。
【实习】
毕业前需实习1个月，实习期间每天补贴40元，免费提供住宿，免费提供午餐。
【报名须知】
通过公司招聘邮箱QDCPICSX@投递简历申请;
报名截止时间：2017年05月31日
公司地址：青岛市市南区香港西路47号太平洋保险大厦
联系电话： 0532-58708190
