[郑州-郑东新区]郑州市集时通讯设备有限公司

专业1:人力资源管理 福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 绩效奖金 年终奖金 职能类别:人事经理 岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本； 5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度； 6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验； 3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域； 4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程； 5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强； 7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

公司名称:郑州市集时通讯设备有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:郑州市集时通讯设备有限公司是深圳集时通讯有限公司在河南成立的分公司，负责河南及周边省份的业务拓展和项目实施。    深圳市集时通讯有限公司是专业提供呼叫中心（企业联络中心）全线软件产品和整体解决方案的供应商，是中国从业历史最长、最稳定、最可靠的软交换系统开发商之一，在快递物流行业、营销型和客服型呼叫中心三大领域里产品、技术和服务全国领先。集时通讯创建于2005年，在中国深圳、上海、北京 厦门、郑州、沈阳 长沙等地设有分公司或办事机构，是“国家高新技术企业”、双软认证企业和商务部认证的“诚信企业”。        集时通讯拥有自主知识产权的呼叫中心系统软件产品，包括软交换机系统（PBX）、计算机电信集成系统（CTI）和业务应用系统。经过多年的持续积累，集时通讯的通信系统软件产品已经在分布式布署、大容量、高可靠性、高稳定性等方面不断取得突破，成为少数能实现高性价比分布式组网、大容量企业联络中心系统的厂商之一；集时通讯不断追求技术进步，在固话、移动电话整合等统一通信领域和多媒体交换领域持续推陈出新。        集时通讯依靠专业的呼叫中心解决方案服务广大客户。针对企业联络中心的建设需求，集时通讯提供专业的技术咨询、组网方案规划、业务流程优化等服务，提供现场实施、人员培训、系统维护等专业服务，提供运营管理、绩效考核、业务创新等运营支撑服务。诚信、高性价比是客户群给集时通讯最普遍的评价。      至2013年初，集时通讯已经服务了超过1100家优质机构和企业客户，承建的企业联络中心、呼叫中心系统遍及全国32个省级行政区域。服务的客户群有全国分布式组网的大型企业客户，也有坐席规模大、专业化程度要求高的单点呼叫中心客户；有营销型、快递物流型超过10000座席的大型呼叫中心，也有地产、金融行业专业水平极高的高端呼叫中心。客户覆盖电信运营商、快递物流、工程机械制造、旅游票务、酒店行业、电视购物、政府、税控服务等众多行业领域，包括广西电信、柳工集团、三一重工、中国邮政储蓄银行、圆通快递等众多知名企业机构。集时通讯也是中国电信，中国移动，中国联通三大电信运营商的长期合作伙伴。        集时通讯自创立以来汇聚了一大批富有活力和责任感的企业联络中心、呼叫中心行业顶尖技术业界专才，在通讯基础及应用方面均设立了专职研究团队，团队主要成员均具丰富的行业经验、良好的学历背景，以不断的技术创新支持客户企业的创新和发展。        集时通讯本着“正确方向(Just)、团队合作(United)、服务制胜(Service)、技术创新(Technology)”的理念，为客户提供高价值的产品和服务。公司始终秉承 “开拓创新，用心服务”的宗旨，以先进技术和真诚服务，提供高可靠、高稳定性、大容量的电信级软交换联络中心，助力客户发展，与客户一同成长！ 公司网站 ww***.cn[点击查看] 公司地址：郑州市金水区82号数码银座C座1302号（科技市场创新大厦对面） 每周1-5为面试时间 联系电话 15517163058 联系人 李先生