[内蒙古]呼和浩特市大窑食品厂2017校园招聘

岗位名称

动力操作工

岗位代码

DY-D029

岗位类型

设备维修类

直属上级

设备主管

直属下级

                无

薪酬标准

考核人员

设备主管

晋升方向

设备主管

岗位概述

在设备主管的监督管理下，遵守国家法律法规及企业各项制度流程，负责动力车间设备维护工作，负责动力车间设备检修、巡查工作及维护保养的培训、督查工作，保证设备的利用效率，降低设备故障停机率；

工作内容

1、服从设备主管的管理，严格执行企业的各项规章制度，严格执行实施设备管理方面的各项制度及流程，保证设备运转率；

2、全面负责企业制冷机、空压机、锅炉房、污水处理、制水方面的检修、巡查、保养工作以及日常设备操作，确保正常运转；

3、负责对生产人员进行设备设施维护保养工作的培训与督查；巡查并抽检生产过程中设备运转情况，解决生产过程中出现的设备设施技术问题，保证生产顺利进行；

4、负责新设备的具体验收、安装、调试工作，负责动力车间设备的操作运行，维护，保养等工作；

5、按照设备设施大中修方案，实施大中修工作，并填写相关记录；按照生产工艺设计设备设施技改方案，实施技改工作并做好技改报告；

6、严格执行质量保证体系包含的各项要求及标准，确保在生产现场的行为符合《GMP》要求；

7、负责对设备运转过程及实际生产操作过程中发现的问题积极整改、做好记录并上报至设备主管，同时提出相应的改进措施；

8、严格按照备品备件相关管理制度管理、使用、摆放各种备品配件；

岗位责权

岗位责任

1、对设备相关技术保密性负责；

2、对企业设备运转率高效性负责，对设备运转率负责；

3、对设备相关人身安全隐患、产品质量隐患等负责；

岗位权限

1、设备操作工的设备维护保养监督权，考核建议权；

2、设备整改建议权；

任职资格

1、精通设备相关专业技术；具备很强的执行能力；

2、工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神，善于学习和总结，有较强的抗压能力，诚实守信、踏实上进；

岗位名称

仓储专员

岗位代码

DY-D031

岗位类型

仓储行政类

直属上级

仓储物流主管

直属下级

               无

薪酬标准

考核人员

仓储物流主管

晋升方向

仓储物流主管

岗位概述

在仓储物流主管的监督管理下，遵守国家法律法规及企业各项制度流程，负责生产用物资、产成品库房管理工作，负责原辅料、包材、产成品库房环境及防护设施管理工作，负责库存物资管理工作，实现库存成本控制及生产物资供应有效；

工作内容

1、服从仓储物流主管的管理，严格执行企业的各项规章制度和库房管理方面的各项制度及流程，确保库存物资的质量及数量；

2、积极主动提出库房及物资管理的改进方案，协助仓储物流主管解决仓储管理中出现的问题；

3、全面负责生产用物资库房及成品库房的日常管理，确保物资摆放合理，标识清晰准确，在库物资防护有效，环境干净整洁，切实执行5S相关要求；

4、按照先进先出的原则发放物料，确保物资验收、入库、出库程序符合，及时统计闲置、过期、临期、不合格物资，并每月定期报至仓储物流主管；

5、负责按照物资盘点计划实施库房物资定期自盘工作，填写库存物资台账，如有异常及时上报至仓储物流主管处并分析解决；要求做到帐物相符，账账相符；

6、与财务人员配合执行月、季度、半年、年终的盘点工作，严格执行进厂物资验收规程，检查运输车辆卫生及安全防护情况，对出现的不符合现象负责通知仓储物流主管；

7、负责对入库成品进行质量监督与巡查，确保入库产品质量合格并做好在库产品的安全防护工作；

岗位责权

岗位责任

1、对库房及物资管理有效性负责，对库存物资信息保密性负责；

2、对生产用物资供应有效性负责；

3、对库存环境及防护有效性，库存物资质量负责；

岗位权限

1、库房管理制度修订建议权；

2、外包人员不符合现象考核建议权；

任职资格

1、精通库房管理相关标准要求；具备很强的管理和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；

2、工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神，善于学习和总结，严谨细心，诚实守信、踏实上进；

岗位名称

销售专员

岗位代码

DY-D012

岗位类型

产品销售类

直属上级

城市经理

直属下级

              无

薪酬标准

考核人员

城市经理

晋升方向

城市经理

岗位概述

在城市经理的监督管理下，遵守国家法律法规及企业各项制度流程，根据市场实际情况及区域营销方案，配合城市经理完成片区的销售目标，提高销售产品的市场占有率及客户满意度；负责开发核心店及销售渠道，开发并完成客户信息管理及情感维护；

工作内容

9、服从城市经理的管理，严格执行企业的各项规章制度，完成片区产品销售任务，负责核心店及销售渠道的开发及维护工作；

10、提升产品在片区内的品牌形象、终端陈列、产品保鲜度、市场占有率及客户满意度，建立、更新客户档案提交于营销内勤；

11、负责所辖片区域内的产品形象及价格体系维护，及时掌握所辖片区竞品动态及节假日促销计划，并及时汇报城市经理；

12、负责所辖片区内消费者需求调研，整理汇总信息后提交给城市经理，在所辖店面内张贴名片及营销内勤投诉电话；

13、根据销售地推计划，按时、足量完成每天的客户拜访数量，并于营销管理软件内即时上传陈列照片；当月上传数量不足85%者，扣罚全额绩效工资及相关福利、提成，连续两月不足予以辞退；

岗位责权

岗位责任

3、对所辖片区营销策略、铺市渠道、客勤资料的保密性负责；

4、对所辖区域的目标达成、客户信息及竞品信息的准确性负责；

4、对每月奖票数量及明细的准确性负责，对应收账款负责；

岗位权限

1、对终端店及形象店品牌形象及陈列标准的建议权、整改权；

2、对区域产品结构、促销政策及零售价格的建议权；

 任职资格

1、1年以上市场营销工作经验，具备较强的有较强的原则性及抗压能力，熟悉快速消费品市场推广方法及技巧；

2、认同企业远景及价值观，并能够很好的体现在日常的工作及行为中，具备良好的沟通能力及执行能力，坦诚务实；