[北京]北京仁达方略管理咨询股份有限公司2017校园招聘

【就业指导中心推荐意见】

国内领先的大型管理研究与咨询机构

 

 

仁达方略--受尊重的大型管理咨询公司

 

   仁达方略是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。业务类型涉及管理咨询、管理研究、管理培训三大领域，服务客户涵盖国内20多个重点行业、近千家大型集团企业，其中世界500强企业29家，中国500强企业339家，服务过的客户均为行业翘楚。

 

持续的研发投入和丰硕的实证性研发成果奠定了仁达方略在业内的技术领先地位和强大的竞争优势。作为国内顶尖智业机构，仁达方略构建了完善的具有独立知识产权的专业化、差异化产品和服务，坚持把最前沿的理论思想和丰富的案例经验运用于咨询实践，倾力为客户提供创造性观点及富有建设性和操作性的全面解决方案，帮助客户切实提升企业价值。

 

仁达方略管理著述全面而丰富，无论是数量还是质量均引领咨询行业。公司立足咨询实践，注重总结提炼，为中国企业家和管理者提供有创见、可操作的管理理论、思想和方法，至今已集结出版涉及战略、组织、集团管控、企业文化、人力资源等经管类专著六十余部，被众多大型集团企业团购并采纳为内部管理培训教材，且被包括清华经管学院等在内的多所院校选为教辅书。

 

与客户建立并恪守战略伙伴关系是仁达方略一贯的服务方式。仁达方略通过全程跟踪的融入式服务，帮助遍及国内重点行业的旗舰型企业和快速成长的优秀企业，如国家电网、中国五矿、中国电子、蒙牛乳业、大众汽车、晋煤集团、交通部海事局、金融街等，大幅提升客户的管理品质，实现与众多战略伙伴并肩成长。

 

让优秀的企业成为我们的客户，让我们的客户成为优秀的企业！

 

社会荣誉

 

2011年   仁达方略荣获“北京市著名商标”

仁达方略知识产权认证累积超过25项,仁达方略在腾讯网“最受信赖知名企业”网络公投评选中获咨询业综合前五，国内第二

2010年   仁达方略多项业务荣登《经理人》杂志“2010年度管理咨询公司专业能力排行榜”前5名

仁达方略连续四年荣获渣打银行“最具成长性新锐企业奖”

2008年   仁达方略在品牌中国总评榜中被评选为“中国咨询业十大专业品牌”

2007年   仁达方略入围《经济观察报》“最受尊重企业”

2006年   仁达方略出版的《集团管控》系列丛书，荣登华语图书传媒大奖年度经济管理类图书榜

2005年   仁达方略管理系列丛书荣获国家新闻出版署“社科类优秀丛书奖”

 

公司地址：北京市海淀区北洼西里48号

联系电话：010-85271212     公司传真：010-85271211

公司网站：ww***com[点击查看]

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北京仁达方略管理咨询股份有限公司校园招聘信息简介

实习生（咨询方向、市场方向、大数据方向、培训方向）

咨询方向

岗位职责： 

1. 协助开展专项课题研究

2. 撰写书稿、专题、行业研究报告

3. 撰写经济管理类的媒体发表文章

4. 其他研究工作 

实习资格和条件： 

1. 教育背景：本科以上在校生

2. 能力/素质：工作认真、稳重踏实，研究能力强，文字功底好

3. 专业资质/职称：至少发表过一篇学术论文，在校期间至少参与过一项课题研究

 

市场方向

岗位职责： 

1. 协助市场做培训活动

2. 撰写活动方案，线上线下活动方案

3. 网络论坛互联网企业品牌推广

4. 撰写市场推广方案，数据调查，竞争对手分析

实习资格和条件： 

1. 教育背景：本科以上在校生

2. 能力/素质：工作认真、稳重踏实，信息化能力强，文字功底好，对互联网，移动互联比较感兴趣。

 

大数据方向

岗位职责: 

1. 每日搜集、录入、统计各类管理数据。

2. 根据不同需求进行数据的整理和分析，出具简单的分析报告。

3. 配合完成数据库建设工作。

4. 完成数据采集的其他相关工作。

实习资格和条件: 

1. 数学、数理统计学、经济学、管理等专业，本科及以上学历 。

2. 能够熟练使用各类办公软件，精通Excel、PPT等工具。

3. 对数据敏感，有较强的数据整理、统计和分析能力及逻辑思维能力。

4. 良好的沟通能力和文字表达能力。

5. 认真细致，责任心强，有良好的团队精神及职业操守。

 

培训方向

岗位职责： 

1. 培训客户资料的搜集、整理和建档工作。

2. 通过电话及网络渠道进行产品推广。

3. 协助部门主管进行培训的前期准备、实施。

实习资格和条件： 

1. 教育背景：大专以上在校生

2. 能力/素质：口吃清晰、思维敏捷，能够熟练使用办公软件

 

 

 

以上实习职位常年招聘，欢迎广大学子来我司学习与实践！

 

 

公司地址：北京市海淀区北洼西里48号

联系人：杨程

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北京仁达方略管理咨询股份有限公司校园招聘信息简介

 

咨询师

岗位职责： 

1. 参与项目工作

2. 承担咨询报告撰写工作； 

3. 在非项目期，完成其他工作。 

任职资格和条件：

1. 教育背景：研究生学历，经管社科类相关专业 

2. 工作经验或实习经验：在规模以上企业有过综合部门工作经验

3. 能力/素质：文字功底扎实，语言表达能力强

4. 其他：适应工作地点的变化

 

助理咨询师

岗位职责：

1. 协助完成项目所需资料的收集、分类汇总等工作；

2. 参与项目的前期沟通

3. 协同咨询顾问进行项目跟进

任职资格和条件：

1. 工作经验或实习经验：有过社会工作经历或经验

2. 能力/素质：责任心强，较强沟通和表达能力

3. 其他：适应工作地点的变化

 

研究员

岗位职责：

1. 开展专项课题研究

2. 行业研究和数据采集与分析处理

3. 撰写书稿、相关专题、行业研究报告

4. 参与咨询项目、撰写部分项目成果方案

任职资格和条件：

1. 教育背景：经管类或其他社科类研究生学历

2. 能力/素质：经管理论功底扎实，熟悉一般研究方法论，数据处理和分析能力强，稳重踏实，作风严谨

3. 专业资质/职称：读研期间至少参与过一项课题研究，至少发表一篇学术论文

 

大客户经理

岗位职责： 

1. 客户关系维护

2. 参与项目跟单

3. 商务沟通函件粗拟、审核、修订、资料准备

4. 客户拓展

任职资格和条件：

1. 教育背景：本科及以上学历

2. 工作经验：3~5年

3. 能力/素质：沟通协调能力、演讲能力、写作及逻辑思维能力、快速学习及总结能力

4. 专业资质/职称：不同咨询模块儿的专业知识架构和逻辑

5. 其他：适应工作地点的变化

 

行业销售经理

岗位职责： 

1. 负责公司管理咨询项目（战略、管控、人力资源、管理与业务流程、企业文化等）的行业（电力产业链、煤炭产业链、大型装备制造、军工等）客户商机挖掘、业务拓展、维护、资源协调直至赢单 

2. 执行公司管理管理咨询项目的差异化销售竞争策略且付诸实施

3. 控制管理咨询项目的销售过程，负责商务谈判，持续与行业客户保持良好关系

4. 完成公司规定的销售业绩指标

任职资格和条件：

1. 本科以上学历，形象气质较好

2. 有较强的销售能力和客户管理能力；具有主动学习的意愿和较强的学习能力，有较强的抗压能力和公关能力（熟悉管理咨询项目的运作流程，善于协调、处理用户复杂的人际关系）

3. 较好的PPT撰写讲解能力；有良好的职业操守，优秀的综合素质以及良好团队合作精神；有强烈赢单欲望，乐于陌生交流，善于沟通

 

电话销售专员

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、对销售工作有较高的热情； 

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

5、有相关电话销售或网络销售工作经验者优先。 

岗位职责： 

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户； 

2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 

4、专职兼职均可

 

研发中心助理

任职资格

1、知识要求

管理学（企业管理、人力资源、工商管理等）本科专业或有一定管理学基础的其他本科专业（信息管理、档案管理等）

2、技能要求

（1）具备较强的网络资料搜集能力、资料整合与组织能力

（2）熟练使用office等办公软件，尤其擅长使用PPT、word和excel

3、其他要求

（1）较强沟通能力

（2）较强的责任心和较高工作积极性

岗位职责

1、知识管理

（1）维护公司知识管理系统平台，如定期进行外部资料的下载，维护系统的帐号、流程、资料的安全等

（2）对知识管理系统的发帖量、日程安排的撰写进行积分统计和奖惩管理

（3）对员工每月在媒体发表文章的情况进行统计和奖励

（4）根据公司“厚起来”规定，每月底将各部门的资料进行存档

（6）根据项目资料存档管理要求，督导各项目组将项目资料进行上传和存档

（7）根据资料查阅规范与流程，提供资料查阅服务

2、研发参与

（1）根据研发工作要求，搜集相关资料

（2）跟踪、整理管理思想发展态势，参与专项课题研究

（3）根据公司的书籍出版计划，参与撰写书稿

（4）根据市场的需求，参与撰写相关研究报告

 

项目中心助理

任职资格：

1、工作细心，做事有条不紊。

2、每一事项有重点记录，有据可查。

3、积极向上，耐工作压力。

4、勤奋学习，与公司一同成长。

岗位职责：

1、协助项目中心完成行政、上下项目管理工作； 

2、在执行项目之周总结、项目简报、项目组小故事收集汇总和后续跟进工作； 

3、根据合同内容（期限、首付款、成果），进行后续跟踪落实及监督； 

4、在项目实施管理方面，拟定项目启动单、差旅费预算，做好启动前的准备工作； 

5、项目执行节点提前通知和预警，形成在执行项目控制表； 

6、项目管理文件收集及管理； 

7、项目中心各种会议、培训的组织和记录； 

8、项目成本汇总和监控, 

9、项目中心及项目组各种表单部门间流转和跟踪及反馈； 

10、项目中心与公司其他各部门的对接工作； 

11、项目中心经理安排的其他工作。

 

数据分析专员

岗位职责：

1、配合各业务部门提取需要的数据，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘和建模，提交有效的分析报告；

2、独立编写商业数据分析报告或行业分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题；

3、对各类数据进行验证核对，确保数据的准确性、有效性；

4、协调相关部门实施关键数据的纪录，进行日常数据的汇总保存；

5、各类业务周期性报表制作、专项报表制作；

6、客户管理，客户风控管理及客户判定；

任职要求：

1、统计学、数学、计算机、电子商务、工商管理等相关专业；

2、熟练掌握Excel、PPT，熟悉SQL优先；

3、强大的逻辑分析能力和统计能力，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果，思维敏捷，具有发散性，能够举一反三；

4、良好的跨团队、部门沟通及推动能力，较强的学习能力、解决问题能力；

5、有数据分析相关经验优先考虑；有管理咨询工作经验者优先考虑。

 

行业分析师

岗位职责：

1、行业：城投、物流、建筑工程、旅游、公用事业、电子、石油石化、机械、矿业、化工、建材、科研、金融、冶金、军工、投资、能源（煤炭、电力、新能源）、TMT、商贸、房地产、现代服务、交通运输、农业、多元化集团、两型企业（国有资本投资公司、国有资本运营公司）等任意几个行业分析经验者；

2、协助深度行业报告撰写，常规政府、行业及互联网数据解读与新闻稿件撰写；

3、配合咨询专家执行行业研究框架模型的研发创新，配合执行定制化研究项目；

4、所属行业研究问卷设计清洗分析；

5、建立所负责领域各类企业沟通及资源维护；

6、负责所属领域企业业务发展分析及判断；

7、完成工作小组任务及分配；

8、基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总。

任职要求：

1、大学经济管理类、统计学、心理学、社会学、新闻传播类或相关专业研究生学历；

2、热爱大数据及互联网行业，了解研究领域各类应用及体验；

3、有研究及调研相关社会实践，具有一定的定性/定量研究方法及经验；

4、热爱研究分析工作，对数字敏感，具有缜密的逻辑思维，擅长分析，注重细节；

5、熟练应用Word、PPT及Excel等办公软件，能够使用SPSS等统计分析软件予以优先考虑；

6、乐于接受挑战，对工作富有责任感，善于沟通，具有团队合作精神。

 

产品运营专员

岗位职责：

1、监控产品运营状态，收集和提炼用户反馈, 能够定时的总结分析, 促使其最终转化为产品运营上的改进；

2、通过用户运营、产品竞争力优化等人工干预的运营活动达成产品目标；

3、熟悉和掌握各类应用市场上的推广规则和技巧并且负责推广行为的实施，负责推广渠道的效果反馈跟踪，形成数据报告；

4、定期对产品、渠道进行分析、评估，并提出有效的分析方案，确定下一步的运营推广计划；

5、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，开展精细化会员运营； 

6、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，具有互联网相关行业、大数据领域产品运营分析工作经验者优先，有渠道资源者优先；

2、工作责任性强，思路清晰、严谨；

3、有较强的数据分析与逻辑分析能力，热衷数据分析，并能从数据中分析用户心理；

4、有敏锐的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作能力；

5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

6、熟悉会员具体模块规划、运作，并有一定的会员服务、会员管理、会员推广、会员活动等项目经验

 

标签系统 工程师

岗位职责：

1、按照业务维度进行数据标签体系的建立，提供精准的数据汇聚和管理画像；

2、应用海量数据挖掘标签与标签的关系，分析标签之间的内在联系；

3、搭建基于标签的服务，支撑数据应用。

任职要求：

1、熟悉java开发，熟练使用linux；

2、有海量数据处理经验，熟悉hadoop，elasticsearch；

3、具备常用数据挖掘和自然语言处理相关知识，熟悉常用聚类、分类算法；

4、良好的团队合作和分享精神，较强的沟通能力；

5、有用户画像或标签体系相关的工作经验优先。

 

呼叫中心客服

岗位职责：

1、协助客服主管开发行业客户资源；

2、与客户日常沟通，维护与客户的良好业务关系；

3、挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

4、对潜在客户进行定期跟踪。

任职条件：

1、要求中等以上学历，性格开朗，善于沟通，有较强的语言表达能力。

2、通过线上客服方式，挖掘引导潜在客户需求，实现顾问式、方案式服务；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，并建立和维护客户档案。

 

 

以上招聘岗位信息专业不限，人数不限

 

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联系人：杨程

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