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江苏金震手机连锁商贸有限公司

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江苏金震手机连锁商贸有限公司

——金震2017校园招聘简章

一、手机——立足朝阳行业持续科技高速成长

1、观行业——一一直在进步，从未停止前行

雷军说：站在风口处、猪也能飞起来；

习大大说：大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路；

2、看平台——金震手机连锁

【公司基本概况】

江苏金震手机连锁商贸有限公司最早成立于1999年，经历多年的发展公司已成为省内规模领先的手机零售企业，在江苏地区拥有八十多家直营连锁门店，年增长率达30%以上，远超同行业。

公司先后荣获“江苏省价格诚信单位”“江苏省著名商标”“百城万店无假货示范店”，同时是中国移动、苹果、三星、华为、vivo、oppo、金立、小米等多个知名厂家的核心合作伙伴。

公司以“实”为经营宗旨，强调实在做人，踏实做事。内部管理与晋升特别重视“公平、公正、公开、合理”员工待遇超过同行30%以上。管理人员、核心员工，业绩优秀员工待遇远超同行，同时公司正推行“合伙人”制，上述人员持有门店或公司股份，享受年终分红。

2016公司门店60多家，在2017年-2018家公司拟定最新腾飞梦想快速成长80-100家新门店，公司每年的门店增长率是40家。

【企业文化】

核心价值观——实（诠释：做人实在、做事务实）

两个观点——1、正确的金钱观；2、正确的人生观

门店定位——品质档次、时尚潮流、人性快乐

使命——只做正品、只有行货

企业经营理念——公平、公正、公开、合理

用人机制——文凭服从水平，资力服从能力，晋升服从业绩

二、事业机会——金震梦·腾飞起航

基于行业发展态势及公司快速发展需求，公司启动人才发展之腾飞计划，现面向泰州各大院校吸纳优秀毕业生，以期梦想可以腾飞！

岗位	发展方向	数量	应聘要求	年收入（万）	工作地点
品牌导购	资深导购	50	专业不限，喜欢营销，具备突出的口头表达或演讲能力，逻辑思维缜密、社会活动及组织能力出色，营销专业优先	4-6	泰州三市三区
移动前台	资深前台	30	五官端正，口齿清晰，形象气质比较好；性格温和，开朗，善于沟通。能够掌握基本的接待能力	4-6	泰州三市三区
储备管理	区域管理员	10	喜欢营销工作,勇于挑战自己,具有管理沟通能力，热情大方，积极向上，勇于接受挑战	8-20	泰州三市三区
管理岗位	高级大区主管	10	提供物质保障的职能活动，提高对人、财、物的利用率，提高职工的工作积极性，确保安定团结，高效率的行政管理体系，联系实际开展工作，制定后勤管理部考核与操作规范		泰州三市三区
管培生	隶属总公司管理员	30	要有事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、表达能力与说服力		泰州三市三区

2、公司福利

基础福利：五险、定期旅游、传统三节福利、带薪年假……

特殊福利：生日有惊喜——公司在您生日当天都会送上精美蛋糕，并接受全员祝福；

3、培训与发展

系统的基础培训及岗位成长专项训练，行业专业能力提升培训，管理与技术双通道设计职业晋升通道。

三、应聘流程

投递简历——面试——复试——签约。

四、联系方式

1、应聘时请注明“学校所在城市应聘岗位（发展方向）”，只接受邮箱简历或现场投递。

2、联系方式：人力资源-15751171577

3、简历接收专用邮箱：tzjinzhen@ 公司官网：ww***com[点击查看]

4、公司地址：江苏省泰州市海陵区东进东路118号

[泰州]江苏金震手机连锁商贸有限公司2017招聘