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我乐家居=研发设计 工业4.0 市场营销 互联网思维
=整体家居产品及方案提供商
我乐家居,行业黑马,10年时间跻身行业前三,拥有60亿产能的研发生产基地;
我乐家居,连续60%高速增长,率先实现家居工业4.0计划,拥抱互联网 ;
橱柜定制,签约8位顶级欧洲设计师,为越来越多的家庭带来优质的厨房生***验;
全屋定制,经过18个月的研发设计惊艳亮相,为更多家庭定制“梦想家”;
我乐家居,获得国家级两化融合创新企业(互联网与工业融合创新)荣誉称号;
我乐家居,期待与您一起“全新出发,迈向顶峰”!
我乐未来领导人计划Future Leader Program-FLP
我乐未来领导人计划旨在招募、培养优秀应届毕业生,为我乐的下一个十年输送设计、生产、营销等领域的领袖与高级专家。进入计划的毕业生将成本为我们的管培生MT,接受为期12-18个月的培训。
在这段时期里,您会获得——
q 导师带教:公司副总 高级经理2对1,做您的导师与带教人,零距离参与公司战略规划,共同绘制我乐蓝图。
q 部门轮岗:全面接触我乐的设计研发、生产流程与营销活动,感知行业发展魅力,了解公司经营逻辑。
q 实战项目:各种大咖项目等你来挑战(预研开发、工艺改善、供应商评估与选择、市场营销活动策划……)
q 快速晋升:量身定制您的职业发展路径,导师与HR团队全程跟踪,定期反馈,助您成长。
q 全程保障:公司为管培生安排食宿、通讯补贴等,并提供具有竞争力的实习薪酬、五险一金、下午茶等。
岗位需求与任职资格
★营销管培生——挑战高薪,“5年变老板计划”圆你创业梦想(30人)
岗位职责:分为区域管理方向和零售方向,管理销售渠道/直营公司,提升销售业绩。
期待的你:1.本科及以上学历,专业不限;
2.社交/运动达人,性格开朗,思路敏捷,沟通一流;
3.英俊潇洒学生干部、小打小闹自主创业者、实践经验丰富者。
★设计管培生——与欧洲顶级设计师交流合作,米兰、科隆展等国际一流展会观摩(30人)
岗位职责:产品、店面形象的研发与原创设计,创造美、呈现美;
家居、软装及家装应用设计,设计家、阐释美。
期待的你:1.本科及以上学历,工业设计、家具设计、展厅设计、平面设计等设计类相关专业;
2.玩转CAD/3D,追求极致;
3.设计前沿的弄潮儿,脑洞大开的创新者,审美眼光高于顶,返璞归真装扮家。
★生产及供应链管培生——寻找稀有生产人才,召唤高大上的商务谈判专家
●生产管培生(8人)
岗位职责:提高生产效率,降低能耗成本,把控产品质量,维系设备运转。
期待的你:1.本科及以上学历,木材科学、工业工程、家具、机电工程、自动化等专业;
2.熟悉生产or工艺,爱好机械与设备;
3.能够沉得下心,善于探索分析,持续优化推进,不断突破瓶颈。
●供应链管培生(3人)
岗位职责:了解各部门需求,完成项目招投标、谈判议价工作,优化供应商管理;
优化库存管理,建立良性库存;设计发货方案,提高物流效率。
期待的你:1.本科及上学历,材料、物流仓储、供应链等相关专业;
2.性格开朗,善于沟通,担任班级干部、社团管理者2年以上或有过创业经历;
3.激情有担当,目标导向,极强的项目推动能力。
★财务管培生——挑战财务分析,玩转经营管理(5人)
岗位职责:梳理财务数据,输出财务报表,辅助运营分析,为分公司总经理提供专业的管理建议。
期待的你:1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业;
2.细心、耐心、沉得下心做财务报表;敏锐、果敢、挑战财务分析;
3.不甘于“专业做账人士”头衔,我们寻找经营的“幕后推手”!
★安装管培生——团队激励是我的本领,品牌美誉靠我的传播(10人)
岗位职责:管理安装团队,提高团队成员的安装技术、客户沟通技能,通过派工、客服机制不断提升品牌美誉度。
期待的你:1.大专及以上学历,专业不限;
2.爱装模型爱拼接,熟悉产品安装流程;
3.善于沟通、协调、领导、团队合作。