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[湖北]宜昌苏宁云商销售有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-02-28) 相关搜索
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招聘基本信息
单位名称 宜昌苏宁云商销售有限公司
主题 苏宁1200工程宜昌公司招聘简章 招聘截止日期 2017-06-30
应聘网址 ca***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 yichangrs@
宣讲会信息    
招聘说明:
 一、企业简介:

苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。

宜昌苏宁云商销售有限公司成立于200812月,是苏宁集团在宜昌地区的管理中心。截止目前,宜昌苏宁在宜昌市区、小溪塔、枝江、当阳、宜都、荆门市区、沙洋、京山、钟祥、荆州市区、洪湖、监利、石首等地设立了多家门店。2017年,宜昌苏宁将进一步开拓连锁布局,在鄂西南地区三四级市场增设多家易购直营店,目前已顺利进驻宜昌猇亭区、龙泉镇、鸦鹊岭镇、远安县、兴山县、长阳县,荆门胡集镇,荆州江陵县、松滋县、公安县、恩施市、利川市、巴东县等15个县城。未来公司将加速苏宁易购发展,线上线下齐头并进。

二、1200工程介绍:

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进120003届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施14期,累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

附件

备注 福利待遇: 1、公司给予一年期各体系轮岗学习机会,表现优异者一年后晋升为主管; 2、面试通过后签订三方协议,物流岗位公司可提供住宿; 3、毕业后一经录用即签订劳动合同缴纳社保及住房公积金,享受餐补、带薪年假、带薪培训、重大节假日礼金等。 岗位亮点: 1、平台大 大平台,才有大未来;依托苏宁国际大平台,成就个人事业大未来; 2、定位高 作为1200工程校园招聘的预备役,实习期间考察优异即可转正留用; 3、机会多 覆盖商品、运营、物流、服务、职能多个体系,不以院校、学历、性别论英雄; 4、发展快 面试合格即可开始实习(根据个人意愿),正式入职后更有专业经理人带教指导,公司提供完善的系统培训及轮岗,实习不再是打杂混经历; 5、视野棒 接触互联网零售和O2O的行家里手; 6、待遇好 除了具备行业竞争力的薪资待遇,更有人文关怀和各类保障。 招聘流程: 方式1:登录苏宁招聘官网ca***.cn[点击查看]У??1200店面/物流进行简历投递---素质测评---初试---复试---录用沟通---入职体检(公费)---签订三方协议; 方式2:将简历投递至宜昌苏宁人事邮箱:yichangrs@(备注应聘岗位 姓名 学校)---简历筛选---初试---复试---录用沟通---入职体检(公费)---签订三方协议 第一批面试时间:2017年3月3日(星期五上午九点半) 第二批面试时间:待定(另行通知)
审核部门 就业指导中心
职位(1): 物流1200(储备物流经理)
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 湖北省 工作所在市 宜昌市
职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 1、作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作; 2、保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施; 3、开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质; 4、协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化; 5、负责开展人员管理及培训相关工作。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 外语语种要求 汉语  
学历专业要求
学历 专业
本科毕业 不限    
其他要求 1、2017届毕业生,物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业; 2、热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历; 3、有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性; 4、优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。

职位(2): 连锁店1200(店面储备干部)
需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 湖北省 工作所在市 宜昌市
职位类别1 其他人员 职位类别2 年薪(万元)
职位描述 1、根据集团下达的年度经营(销售、毛利和利润)目标,合理制定、实施月度经营计划; 2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理; 3、根据市场和门店实际情况,制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行; 4、建立良好的沟通渠道,定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 外语语种要求 汉语  
学历专业要求
学历 专业
本科毕业 工商管理(2012)     市场营销(2012)     电子商务(2012)    
其他要求 1、2017届毕业生,本科学历,专业不限; 2、对零售、电子商务行业感兴趣,有用户思维和营销意识; 3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力; 4、良好的执行力、创新力与抗压能力; 5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力; 6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先。