济南轨道交通集团有限公司是济南市财政出资设立的国有独资公司，采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营、物业开发、轨道交通沿线安置区建设、济南新东站交通枢纽建设等工作。

根据集团公司发展需要，现面向社会招聘专门人才，具体如下：  

一、招聘岗位

2017年度共计划招聘141人，具体岗位要求详见《2017年济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表》（阅读原文获取），每人限报一个岗位。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有职位要求的学历和工作能力；

4、具有良好的品行，热爱轨道交通事业；

5、具有正常履行职责的身体条件，年龄40周岁以下；

6、具备拟任职位所要求的其他资格条件；

7、特别优秀的，学历和年龄条件可适当放宽。

三、招聘流程

1、报名：应聘人员可登陆“济南轨道交通集团有限公司官方网站（ww***.cn[点击查看]）”、“中国济南人才网”、“前程无忧网”查看招聘公告和相关附件。每人限报一个岗位，请勿重复投递简历。

此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整填写相应岗位的《报名登记表》（限2页），其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》以电子邮件附件形式发送至邮箱（hr@），邮件主题和《报名登记表》名称务必均命名为“应聘部门-应聘岗位-本人姓名”，《报名登记表》中照片为本人近期免冠证件照。收到邮件后邮箱会自动回复，无需来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。

2、资格审查：收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并电话通知面试时间、地点。参加面试人员请携带资格证书、学历证书等证件原件。

3、面试：面试委员会对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价。

4、考察与复核：按照面试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。

5、体检：参照《公务员录用体检通用标准》，应聘人员到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

四、录用及待遇

1、办理入职：公司招聘办公室根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定聘用对象，办理入职手续，试用期3个月。

2、薪酬待遇：参照国内同行业同职位薪酬水平。

五、其他事项

1、应聘人员应如实填写相关信息，弄虚作假的，取消其入职资格。

2、本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。

3、本公司将根据应聘人员情况适时组织面试，相关岗位招聘完成后，招聘信息也会更新，请随时关注。

4、未尽事宜，请电询：0531-66690531（周一至周五   9:00-17:30）。

济南轨道交通集团有限公司

              2017年02月27日