上海民航职业技术学院是经上海市人民政府批准、教育部备案、隶属于中国民用航空局的独立设置的一所全日制普通高等院校。学院致力于培养具有大专学历层次、较强实践能力，服务于民航和社会发展所需的一线高素质、高技能型人才。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据国家及民航局有关事业单位公开招聘人员的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职员工16名，现将相关事宜公告如下。

一、招聘对象和条件

1．拥护中国共产党领导、热爱社会主义、遵纪守法。具有承担应聘岗位所需的知识、技能及相关专业背景；品行端正、能为人师表、责任心强、具有团队协作精神，能服从工作安排；身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

2．所有应聘人员应届毕业生年龄须在30周岁以下，其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下，具有博士学位或具有高级专业技术任职资格的人员年龄原则上须在45周岁以下。

3.招聘对象：符合招聘岗位具体条件的社会在职和非在职人员，有相关工作经历者优先。

具体岗位设置、招聘人数及要求如下表

二、招聘办法

1．报名

应聘者在网上下载附表一：《上海民航职业技术学院应聘人员登记表》，按要求填写并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照发送至scachr@邮箱，另需提供以下材料的复印件或扫描件：

①身份证

②学历和学位证书、任职证明；（应届毕业生提供学习成绩单，须加盖学校印章）

③能充分反映本人学术水平的材料：如主要代表性论著（题目、排名、日期以及被国际著名的检索工具如SCI、EI等检索号和影响因子等）、主要研究成果（项目来源、经费和排名）、重要获奖（奖励机构、年度和排名）以及论著或论文。

④重要社会兼职聘书等证明材料。

⑤各类获奖证书及其他证明材料

复印件请邮寄至上海市龙华西路1号，上海民航职业技术学院，人事处收，注明“应聘”字样。

报名截止日期：2017年3月20日

　　2．资格审查

本次招聘比例不低于1：3。学院人事处会同用人部门对应聘者进行资格审查，通过资格审查的人员将电话通知来校进行面试考核。

       3．考核

考核方式主要采用综合面试与岗位技能测试相结合的方式，综合面试主要测试综合素质，由学院招聘工作小组组织实施，采取现场答辩（提问式）、考官综合打分的方式进行，量化评分标准，主要测试岗位专业知识和综合素质。面试具体事宜另行通知。

       岗位技能测试由各部门组织实施，教师岗位的必须进行试讲，主要测试岗位专业知识和业务能力。

考核成绩中，岗位技能测试占60%；面试占40%。

 4．体检与考察

①根据考核成绩，按照招聘岗位1：1等额确定参加体检人选名单。学院电话通知参加体检人选，需参加由学院医务室组织的体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。

②根据体检结果，确定考察人选后，由学院组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。同时对应聘者的资格条件进行复查。

 5．拟聘人员的确定和公示

根据考察结果，经党委会研究，确定拟聘用人选，并在上海民航职业技术学院网站（ww***.cn[点击查看]）上进行公示，公示时间为五个工作日。

三、相关待遇

应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按学院有关规定执行。

四、联系方式

1．通信地址

上海市徐汇区龙华西路1号上海民航职业技术学院办公室（人事处），邮政编码200232。

    2．联系方式 

    招聘电子邮箱：scachr@

    联系人：曹老师   陆老师     电话：021-64667688

    3．举报与投诉

    联系人：张老师    电话：021-34693217

                                        上海民航职业技术学院

                                             2017-2-28