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培训教育部助理(2人)
岗位职责:
1. 参与制定英文教学和航理教学计划;
2. 负责本部门教学文件的打印、上报等工作;
3. 协助培训部经理布置教学任务,督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况,确保教学任务完成;
4. 负责各种教学文件、学员资料的整理与归档,协助培训部经理改进教学工作;
5. 做好学生考勤考纪以及教学工作量的统计;
6. 负责协助培训部经理组织教学工作会议;
7. 完成培训部经理交付的其它工作内容。
任职要求:
1. 英语或航空相关专业本科以上学历,考过托福或雅思者优先;
2. 熟悉教学、教务管理流程;
3. 英语要求专业八级或民航英语四级以上;
4. 熟练使用电脑和办公软件;
5. 工作积极、勤奋、主动,富有团队合作精神。
国际事务部专员(2人)
岗位职责:
1. 负责国外高等院校及职业学校的交流合作及国外航空产品代理的开发;
2. 负责少儿航空科普活动的策划,定期组织活动,国外相关活动借鉴、联系合作;
3. 国外航空产品的采购及国内推广销售;航空器的引进与销售;
4. 国内外项目合同的起草、翻译、存档和监管执行;
5. 部门内部其他日常工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或国际贸易相关专业,英语专业八级或同等水平;
2. 具有一定的活动组织策划能力;
3. 具有一定文字撰写能力,能撰写起草合作文件及活动策划方案;
4. 热爱航空文化,对航空教育、航空活动有一定了解。
行政助理(1人)
岗位职责:
1. 协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2. 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3. 各项规章制度监督与执行;
4. 参与公司考勤等工作;
5. 奖惩办法的执行;
6. 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
7. 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
8. 负责公司快件及传真的收发及传递;
9. 参与公司行政、采购事务管理;
10. 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
11. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定。
任职要求:
1. 教育背景: 行政管理或相关专业大专以上学历。
2. 培训经历: 受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
3. 技能技巧: 具有较强的时间管理能力; 优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;良好的写作、口语、阅读能力; 熟练使用办公软件; 熟练使用操作办公自动化设备;会开车。
4. 态 度: 工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
软/硬件工程师(4人)
岗位职责:
1、维护及测试航空仿真模拟器;
2、研发及设计航空仿真模拟器操作系统。
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,电子、机电、航空类相关专业;
2. 熟悉工艺流程及飞机机载设备;
3. 具有相关工作经验或项目经验的优先。
招生主管(5人)
岗位职责:
1. 协助招生事务部经理撰写招生宣传材料,及时发布招生信息,并作好信息反馈工作;
2. 协助招生事务部经理做好招生材料的归档工作及招生工作中的保密工作。
任职要求:
1. 具有较强的写作能力、协调能力、语言表达能力,熟练掌握网络维护技术和各种常用办公软件;
2. 热爱航空事业,品行端正,具有较强的爱岗敬业精神,工作勤恳,能吃苦耐劳;
3. 专科及以上学历,应往届毕业生均可,有航空公司工作经历者优先;
4. 能适应短期出差;
5. 身体健康,年龄在30岁以下。
联 系 人:于老师
联系方式:0510-85321695
邮箱投递:简历按照“姓名 学校 应聘岗位”投递至lulu@