[南通]江苏神马电力股份有限公司

职能类别:生产主管

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
3、具有良好的组织、计划、领导、沟通协调能力。
4、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。
5、具备较好的敬业精神、和改善、激励、创新的能力。

岗位职责：
1、计划执行：通过对人、机、料、法、环等生产要素的排查和预算，确保生产计划100%执行；按照生产计划组织进行产前生产5要素，并进行日计划执行的监控、总结和完善，及时处理各类突发性事件，确保生产顺利进行；
2、质量管理：负责根据部门的年度质量目标，参与确定本生产线各工序的月度、日质量目标，负责组织制定确保各工序顺利实现质量目标的控制方法，并组织实施；负责日计划生产过程质量监控及质量异常处理，重点推进质量自互检的执行；负责推进质量改善计划实施；配合品质工程师客户投诉处理；
3、生产设备管理：组织生产设备的日常维护保养和二级保养以及紧急设备维修工作；通过对员工进行设备安全操作规程及设备维护保养方面的知识培训，确保员工100%按标准执行；
4、工艺制定与培训：牵头组织推进工艺标准培训与执行，推进工艺改善项目实施，并实现目标；通过对员工进行工艺、检验标准和制度的培训和执行管控，确保作业标准和规范得到100%执行；
5、成本费用管控：通过强化调度管理 ，科学的平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源，节约产品制造费用，降低生产成本；通过对标准成本开支项的管控，确保实际成本≤标准成本，并不断优化标准成本数据；负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率；
6、生产过程控制：监督员工严格按工艺文件、作业指导书操作和自互检，确保产品质量符合检验标准；监督员工按操作规程操作，不发生安全事故；负责当班生产计划、产品合格率、成本目标执行结果统计，对差异部分指定纠正预防措施并实施，确保目标实现并持续改进；
7、现场管理：检查员工现场5S标准执行情况，确保现场5S得到有效维护和提升；对现场检查问题进行及时纠偏并记录；负责根据现场检查(5S、安全、工艺执行)结果，形成标实差异分析和纠正预防措施，并实施到位，确保持续改善；
8、人才发展与管理：负责通过对员工技能培训、公司目标和企业文化的宣贯和文化宣传活动的开展，提升团队作战能力和对公司企业文化的认同感；通过对员工制度、标准的培训和执行管控，确保生产效率、产品质量和员工素养全面提升；
9、领导交办的其他事项。

公司名称:江苏神马电力股份有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:江苏神马电力股份有限公司成立于1996年，是国家高新技术企业，全球领先的电力系统外绝缘研制企业，拥有国家能源电力绝缘复合材料重点实验室和***博士后工作站。神马电力是国际大电网委员会（Cigre）会员单位、电子电气工程师协会（IEEE）会员单位和中国电机工程学会（CSEE）会员单位，先后参与7项国家电网公司企业标准制定，4项行业标准制定和3项国家标准制定，正在参与1项IEEE标准制定。神马电力先后承担了21项省部级科技研发课题，参与国家电网公司、中国南方电网公司科技研发课题18项，拥有173件专利，其中发明专利30件，国际专利4件。2012年，神马电力董事长马斌先生作为主要完成人，获得了国家科技进步特等奖。 神马电力以“成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”为企业愿景，聚焦行业现存及可持续发展问题，通过技术创新提供解决方案，推动行业进步。自成立以来，神马电力坚持“创造价值，才有价值”的企业价值观，坚持通过创新为员工、供方、顾客、行业和社会创造价值，从而实现企业自身的价值。 什么样的企业可以通过自主创新不断研发出填补国内、国际空白的产品？ 什么样的企业可以通过解决行业现存及可持续发展问题不断推动行业进步？ 什么样的企业可以获批成立***重点实验室？ 什么样的企业可以获得国家科学进步特等奖？ 什么样的企业可以参与多项行业标准、国家标准的起草？ 什么样的企业可以赢得ABB、SIEMENS、GE等全球500强企业主动登门达成战略合作？ 什么样的企业可以通过技术创新开拓出近万亿元的蓝海市场？ 这就是神马电力！ 公司以“聚焦电力行业现存及可持续发展的问题，通过技术创新提供解决方案，推动行业进步”为使命； 公司以“成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”为愿景； 公司以“以人为本 实力竞争 服务电力 传承百年”为经营理念； 公司以“创造价值，才有价值”为核心价值观；