公司概况: 

苏州汉德创宏生化科技有限公司于2007年正式运营，作为一家以研发为主，以客户为中心的公司，汉德向全球制药公司、生物技术公司提供一系列全方位的实验室研发、研究生产服务；服务范围贯穿从药物发现到推向市场的全过程。汉德的服务宗旨在通过高性价比、高效率的外包服务帮助其全球客户缩短药物研发周期、降低研发成本。另外汉德创宏生化具有极强的自主开发能力，针对目前药物技术产品的迅速发展，我公司一直致力于高附加值的新型药物和中间体的开发，经过几年的不懈努力，在仿创医药、医药中间体研究，开发技术转让等方面已经取得了辉煌的成就。公司致力于运用国际先进的技术和人性化的管理理念，探索一条适合中国国情的新兴高科技企业成长发展之路。

   公司管理团队具有国内外一流医药化学行业背景和丰富的研发、管理经验。公司2013年11月将搬入位于苏化科技园的新的研发基地，办公面积2000多平方米，环境优越，舒适。实验室采用世界一流的研究设备,除具有进行有机合成所必需的先进的实验仪器设备外，还拥有液相色谱-质谱联用仪（LC/MS）, 气相色谱仪（GC）,分析型高效液相色谱仪 HPLC，另外还配备了化学生物信息数据检索系统Scifinder，以及相应的管理软件；建立了多个数据库，为公司的科研和经营提供了强大的硬件和软件保证。汉德创宏生化已经和美国、法国、德国、日本等国的世界知名医药企业展开多层次的富有成效的科研合作，成果斐然。这使得汉德创宏生化已经深入到世界顶级的药物研究体系之中，有效地促进了公司的药物研发与全球药品研发同步。

    汉德创宏生化自成立以来，已经名声鹊起；先后完成科技部国家创新基金，并先后获得国家高新技术企业等殊荣；形成了一支“注重细节化管理、科研作风严谨”的科研队伍。目前，公司拥有一支近七十人的科研及管理队伍，其中博士比例达到15%，硕士比例超过40%以上。做为参与国外高端新药研发的高科技公司，一直在实践中不断探索，将医药产品的科研、生产和技术服务有机的结合在一起，在发展中走出了一条产、研结合，软、硬件结合，具备国际化、专业化的特色道路。

我们的优势是：

?  严格的管理，专业的服务、积极地创新

?  具有国内外一流医药化学行业背景和丰富的研发、管理经验的管理团队

?  具有先进完备的有机合成和分析检测设备，还配备了化学生物信息数据管理系统等软件

?  重于员工的成长，有先进的绩效奖励机制，提供具有竞争力的薪资和福利

我们的薪酬福利理念：

?  社会保障：国家规定的基本社会保障制度、包括5类社会保险及住房公积金、年度健康检查，全面保障员工的生活与健康的有效结合

?  员工奖励：特殊贡献奖及紧急项目奖等奖项，基于公司业绩和员工绩效的奖金与红利，  组织年会,激励员工提高工作积极性以及团队协作水平

?  员工培训：组织、提供各类技能培训，鼓励员工提高综合素质及业务水平

?  生活福利： 享有季度活动经费，结婚生子、过生日贺礼, 平衡工作与生活

?  员工福利： 享带薪年假、公休假及年度旅游，公司定期组织员工活动、增强团队合作意识

招聘内容：

1、有机合成研究员（10人）

岗位要求：

1、有机化学、药物化学等相关专业，2017年应届硕士；
2、熟练地完成项目实验化学反应，并对结果做出较全面的分析判断，在相关人员的协助下解决具有一定难

   度的合成反应， 并完成实验报告；
3、能独立进行文献检索、图谱解析和分离提纯技术、依据文献完成化合物合成路线设计、路线筛选、工艺

优化及技术攻关；
4、指导助理有机合成研究员完成项目工作，并解决实验中出现的部分问题，清晰完整地完成实验记录，实 

验报告书；
5、能进行标准实验操作，安全使用试剂、设备等，谨遵实验管理安全制度。

2、有机合成助理研究员（10人）

岗位要求：

1、应用化学、药物化学专业或有机合成、化学工程（精细化工类）相关专业，在读应届本科生；

2、熟练掌握有机合成、产物分离与结构鉴定技能；

3、熟悉并了解各种有机合成操作，动手能力强，有相关产品开发、研制经验者优先考虑；

4、熟练掌握文献检索手段，具备优良的英文读写能力；

5、 热爱有机合成，主观能动性强，有敬业精神与良好的团队意识，善于沟通、善于学习；

6、有自我的安全管理，高度的事故防范意识。

招聘方式：

1、公司向学校发送相关招聘资料，学校在校园内进行宣传，有意向的学生可发送简历至我公司人事邮箱(yzhou@），邮件请以以下格式命名：姓名-专业-学历-学校。

2、公司审核简历，邀请合格学生到公司参观并进行面试（公司报销来回车费）。

3、面试合格发放公司Offer，签订三方协议。