[浙江]杰克缝纫机2017招聘

一、机械研发工程师（30名）：

4k-6k/台州/本科以上

需求专业：

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、机电一体化、车辆工程等机械相关专业

岗位职责：

1.负责新产品图纸的绘制

2.负责新产品的技术移交、辅导和说明书工作

3.负责对新产品生产员工的工艺方面的培训、对营销人员产品知识的培训

4.负责新产品模具的修改

5.负责新产品整机性能的检测及问题处量

6.负责老产品的质量控制

7.负责跟催新产品零件到位及质量控制

8.领导交办的其它临时性工作

 

二、电气研发工程师（10名）：

4k-6k/台州/本科以上

需求专业：

电气自动化、控制工程、机电一体化（裁床）工业自动化、电气、电子、通信等相关理工科专业

岗位职责：

1.电机运动及控制算法建模、设计与开发（属于PLC/运动控制器中嵌入式软件模块）；

2.运动控制器相关的软件模块设计开发；

3.熟悉运动控制、机器人控制行业的相关标准；

4.配合软件工程师进行控制系统的开发与调试。

 

三、软件开发工程师（10名）：

4k-6k/台州、杭州/本科以上

需求专业：

计算机，软件工程，数学，自动控制、通信工程、C、C 或C#、数据库、线程、Socket、高级PLC、EtherCAT、JAVA、MES、运动控制、图像处理、机器视觉等相关专业

岗位职责：

1.按照测试管理流程，负责软件系统测试工作；
2.依据软件项目质量标准，评估和分析软件质量，并提供改进建议；
3.软件测试计划和测试方案制定及实施；
4.软件测试用例的编写及实施；
5.软件缺陷的管理、跟踪及评审；
6.软件需求分析，和改进建议。

 

四、电控维修工程师（30名）：

3.5K-5K/台州/大专以上

需求专业：

电气自动化等相关专业

岗位职责：

1.组织区域内重点经销商售后服务人员开展小型的技术培训

2.针对区域内重点服装厂技术人员开展现场技术培训和定期回访

3.负责反馈区域内设备质量信息

4.负责提供区域内经销商、客户合理服务需求的服务支持负责消除区域内经销商、 客户对设备的抱怨

5.负责经销商、客户退货机的检查、确认及跟踪

6.负责更新区域内的各种维修资料和视频

7.协助生产品质部门对设备品质改进提供合理的建议，并对改进效果进行跟踪  

8.协助研发中心对新产品的研发产品提出阶段建议

 

五、生产储备（30名）：

3.5K-5K/台州/大专以上

需求专业：

机械相关专业或工业工程、IE工程、自动化、电气、计算机等相关专业

岗位职责：

1.负责监控本辖生产线作业计划的实施

2.负责培训车间员工

3.负责生产线上异常问题的处理的日常管理

4.负责检查生产过程中的安全隐患，加以防范

5.负责生产费用的核算工作，定期对车间生产物资、零件、易耗品进行盘点

6.负责本车间生产过程中的质量控制

7.负责生产线按工艺、按标准执行情况进行督促检查，协同技术、品质中心解决技术质量问题。

 

六：国内营销业务人员（10名）：

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

专业不限，机械类，市场营销等专业优先

岗位职责：

1.负责建立并维护所负责的客户关系管理系统   

2.负责收集所负责的市场信息，进行市场调研，并编制调研报告   

3.负责所负责市场的市场分析并具体细分到各个客户   

4.执行公司在所负责的市场推广与促销活动的策划   

5.执行所负责市场的客户关怀工作   

6.负责产品销售的客户谈判与合同签订   

7.负责所负责市场的销售数据的统计与分析   

8.负责所负责市场的销售账款的回笼与催收   

9.监控所负责市场的货物及时和准确发放.

10领导交办的其它临时性工作   

 

七、国际贸易业务人员（15名）

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

德语、韩语、英语

岗位职责：

1.负责建立并维护所负责的国外客户关系管理系统

2.负责收集所负责的国外市场信息，进行市场调研，并编制调研报告

3.负责所负责市场的市场分析并具体细分到各个客户

4.执行公司在所负责的市场推广与促销活动的策划

5.执行所负责市场的客户关怀工作

6.负责产品销售的客户谈判与合同签订

7.负责所负责市场的销售数据的统计与分析

8.负责所负责市场的销售账款的回笼与催收

9.监控所负责市场的货物及时和准确发放.

10.领导交办的其它临时性工作

 

八、品牌策划专员（5名）

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

文案策划：中文、新闻、市场营销等相关专业

平面设计：平面设计、广告设计、视觉传播等艺术类专业

岗位职责：

1.公司视觉识别系统的策划并组织设计，产品外包装定位进行系列化策划

2.制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持（促销）材料等

3.负责对外发布企业信息及宣传报道

4.企业宣传资料的整体策划并组织实施

5.协同市埸专员对国内展会的总体全程策划并组织实施

6.对年度品牌传播与整合进行费用预算并合理分配广告宣传及推广费用

7.进行品牌视觉识别系统的管理，制定品牌管理规范

8.品牌广告促销和品牌媒介的投放管理；品牌定位、品牌测试与调查分析

9.对公司大小展会的设计与搭建   

10.对各种折页、样本等宣传资料的规划与设计   

11.企业宣传资料的整体策划并组织实施

12.完成上级交办的临时性工作任务   

 

九、海外市场策划专员（3名）：

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

市场营销专业，且通过英语6级

岗位职责：

1.负责制定品牌定位、品牌测试与调查分析

2.收集国外市场信息，进行市场调研的工作，并编写调研报告

3.负责对产品生命周期的管理，和新产品投放的规划

4.负责对竞品价格调整，产品成本分析，并制定竞争性销售价格

5.统一和系统性规划全年促销和推广活动，并有效执行到位

6.对海外销售渠道分析和调研，并形成报告

7.制定本部门月度，周工作计划，并跟踪监督计划的实施情况

8.负责品牌广告促销和品牌媒介的投放管理

 

十、财务管理（5名）：

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

财务相关专业

岗位职责：

1.负责会计凭证的编制

2.负责各银行帐单校对，银行余额调节表的编制

3.负责应交税金、其它应交款的核算与校对（月末税务报表的填制，以及协助报税工作）

4.负责会计报表的出具

5.领导交办的其它临时性工作

 

十一、人力资源储备（5名）

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

人力资源管理、心理学等相关专业

岗位职责：

1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；

2.根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；

3.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；

4.受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

5.各部门人员的日常考勤，及店面销售人员的排班、休息日协调。

6.其他人事日常工作

 

 

十二、法务储备（3名）：

4K-6K/台州/本科以上

需求专业：

法律专业

岗位职责：

1.制定标准的合同文本，审核公司各类技术、经济服务及对外合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。不断完善修订公司合同样本库。

2.对重大项目决策提供法律支持，参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益

3.代表公司处理各类仲裁、纠纷、诉讼或非诉讼法律事务，参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理

4.参与公司商标、专利、商业秘密等知识产权管理和维权工作

5.负责法务方面政府部门关系维护工作

6.处理突发性法律事务

7.领导交办的其它临时性工作

 

 

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12个月月薪 年薪、浮动考核工资、学历工资及其他项目（根据岗位来定）

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联系方式：

联 系 人：陈金霞

联系电话：0576-88177781

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