[深圳]富德生命人寿深圳分公司2017招聘

富德生命人寿深圳分公司成立于2007年10月，位于富德生命人寿总部所在地,肩负着业务领先、价值创造、模式创新的发展重任，是富德生命人寿系统内城市型分公司的典范。
目前，富德生命人寿深圳分公司业务发展齐头并进，领域覆盖个险、银代、团险、创新等多条渠道，拥有12家支公司和营销服务部，内外勤员工队伍近2100名，迄今已经为约15万名客户提供了人身伤害意外保险、健康保险，养老金等多种人寿保险服务。“带息理赔”、“1234特色关爱理赔”、“E理赔”，深圳分公司不断创新客户服务模式，体现公司人性关爱，彰显公司品牌价值。
自成立以来，富德生命人寿深圳分公司不断发展壮大，突显市场领军优势。2010年，分公司累计实现规模保费收入16.29亿元，在富德生命系统内排名第一；2011年，规模保费收入22.14亿元，富德生命系统内排名第二，成为深圳业内增长速度最快的寿险公司。2012年，在国内经济环境复杂的形势下，深圳分公司继续发挥“名将”优势，实现规模保费收入30.72亿元，在富德生命系统内排名第三，深圳市场排名第四，市场占比9.39%；银代渠道更以业内第一的成绩领跑深圳市场。2013年，深圳分公司新单综合标保3.11亿，在富德生命系统内排名第二；规模保费收入35.23亿元，在富德生命系统内排名第八，深圳市场排名第四，市场占比8.37%。2014年，富德生命深分实现新单规模保费15.78亿元，综合标保2.97亿元，系统排名第四；2015年，富德生命深圳分公司实现总保费349.92亿元。
富德生命人寿深圳分公司相继获得了 “2011年度卓越销售奖”、“2013年互联网金融最佳社会责任奖”、互联网金融评选“最佳品牌奖”、金砖奖评选“年度客服大奖”、2015年“3.15维护消费者权益——诚信服务满意单位”、2015年度消费者信赖品牌、2015年中国金融年会“年度营销大奖”等奖项。
面向未来，富德生命人寿深圳分公司将持续依托良好的地缘优势，加快发展步伐，全力推进个、银、团、续、创新五线齐头并进，成为生命总部所在地的“窗口机构”、“明星机构”。深圳分公司还将继续提高可持续发展能力和综合竞争能力，提升客户服务水平，扩大业务规模和市场占有率，为广大客户提供更多更好的保险产品，为深圳保险事业的发展做出更大的贡献。

招聘岗位
营销部  新人组训岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘10人
岗位职责：
1、协助四级机构负责人完成公司培训管理工作
2、负责新人培训辅导工作        
3、负责组织本部各项培训会议工作            
4、负责各项培训工作追踪落实
任职要求：
1、本科以上学历
2、热情、细心、吃苦耐劳，善于沟通
3、较强的组织协调能力、较强的培训辅导能力

营销部 督导组训岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘10人
岗位职责 ：
1、协助四级机构负责人完成公司下达的各项指标            
2、协助四级机构负责人对机构的管理及协调      
3、负责本部各项业务推动会议工作
4、负责业绩追踪落实
任职要求：
1、本科以上学历
2、热情、细心、吃苦耐劳，善于沟通
3、较强的组织协调能力

银行保险中心  督训督导岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘2人
岗位职责：
1、配合银保业务发展，组织、协调新人培训以外的各项培训
2、追踪业绩，进行相应辅导和督促，各种项目性工作整合与推动
3、定期计划并完成相关培训课程研发
4、兼职讲师培养及管理
任职要求：
1、本科及以上学历
2、有较强的学习能力，能迅速掌握公司培训需求
3、工作细心、踏实，有责任心，富有激情、能承受一定的工作压力
4、优秀的表达能力和沟通能力

营销创新部  培训讲师岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘2人
岗位职责：
1、根据年、季、月营销任务与节奏，编制教学与培训工作计划
2、组织岗前培训、新产品培训等相关集训
3、日常衔接训练支持和追踪督导  
4、组织发展推动和追踪督导
任职要求：
1、有较强的学习能力，能迅速掌握公司培训需求  
2、工作富有激情、能承受一定的工作压力      
3、优秀的表达能力和沟通能力                  
4、工作细心、踏实，有责任心

保费部  督导岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘2人
岗位职责：
1、对所辖续期保单收费计划的制定                
2、督导所辖业务销售单位收费工作的督导、推动、疑难问题的解决  
3、督导所辖续期收费员的保单缴费信息核对，完成未缴费保单客户的缴费提醒和催缴工作                  
4、督导所辖续期收费员的保单失效客户确认及复效工作
任职要求：
1、金融学、管理学及保险学专业知识
2、较强的企划分析、组织、协调、沟通能力

核保核赔部  理赔受理岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘5人
岗位职责：
1、负责审核机构提交的契约投保资料，登记差错保全申请资料的初审、受理
2、负责核心作业系统受理录入，并将通过受理的资料提交扫描岗退保客户的劝阻
3、跟踪、解决初审、受理过程中产生的问题件
任职要求
1、热爱工作，有较强的执行力和行动力
2、具有较强的组织、沟通、协调能力
3、品行端正、吃苦耐劳、勤奋好学、踏实
4、工作耐心细致，性和温和，善于承受压力，有一定的应变能力和适应能力
5、熟练操作各类办公软件
核保核赔部  理赔审核岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘5人
岗位职责：
1、在授权范围内行使机构核赔权限、确保机构案件处理的专业性与准确性，并保证时效性保全申请资料的初审、受理
2、参与制定理赔政策，为各项理赔政策的制定与落实及相关问题的解决提供充分的专业性意见退保客户的劝阻
3、本机构业务人员的核赔知识培训与咨询
4、定期分析本机构核赔关键指标，向上级领导、核保人员及相关部门做好提示和预警
5、本机构理赔案件的受理、扫描与归档
任职要求
1、具备医学、法律、保险等方面的丰富知识
2、具有较强的组织、沟通、协调能力
3、具有较高的风险识别、深度分析和管理控制能力，能准确把握理赔趋势
4、整合理赔资源学习能力和风险管控意识强

客户服务部  客户权益维护岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘3人
岗位职责：
1、受理公司所有客户的各类抱怨、投诉等客户疑难问题，外部机构(保监、消协)等转办信访案件的处理、流转，并追踪处理结果
2、按照公司规定及时有效处理投诉案件并对案件处理中出现的问题提出合理化建议
3、协助制定、修订投诉业务规则及相关管理规定，完善业务处理流程
4、根据总分公司要求及时报送相关报告、报表
5、协助个银咨诉岗费用审批、投诉档案的归档整理
任职要求
1、本科以上学历
2、对投诉客户具有敏感思维，风险把控能力强、自我情绪控制能力强、具有大局意识、服务意识

客户服务部  回执管理岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘2人
岗位职责：
1、负责日常各渠道回执受理、扫描、归档
2、对回执进行定期追踪、考核
3、对机构各项回执工作进行指导、管理
4、定期对回执数据进行分析、报告
任职要求：
1、主动服务意识强、细心、勤奋、高度责任感
2、具备一定的保险基础知识及工作经验
3、熟练电脑操作、OFFICE办公软件应用  
4、学习能力和风险管控意识强            

法律合规部  合规岗
工作地深圳/本科以上学历/法律、金融、保险等专业 /招聘1人
岗位职责：
1、对公司日常经营活动进行监督、检查，对分公司内控管理进行定性、定量的评估、分析；参与业务品质管理，协助其它部门拟定改进措施并追踪督导各部门落实整改              
2、协助分公司各部门完善风险管理制度及业务流程，建立内控管理制度体系
3、根据工作计划及时提交相关报告，并负责整改工作的追踪和落实
4、制定培训工作计划，开发培训课件，组织开展各部门及业务条线的合规培训
任职要求：
1、全日制统招大学本科以上学历，财务、审计、保险及金融等经济类专业毕业
2、熟悉计算机运用及office办公软件，有较好的风险管理意识和经验，写作能力较强
3、思维敏捷，有一定的独立工作能力、沟通能力和组织能力，能承受较大的工作压力

办公室  品牌宣传岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘1人
岗位职责：
1、品牌宣传计划的制定与实施，策划、采写、上报机构新闻、微信新闻发送
2、媒体资源的开发、日常维护、公关
3、参与危机事件处理，参与策划、实施机构品牌营销工作，参与企业文化建
4、公司VI使用管理，公司广告投放管理，印刷品设计制作管理
5、公司影音、图片的摄制和收藏管理，执行总公司品牌宣传工作安排
6、公司各项对内、对外大型活动的企划设计、组织安排
任职要求：
1、本科以上学历，有较强的组织、协调、沟通和执行能力
2、良好的文字功底，写作能力强          
3、掌握企业内部事务处理方法  
4、掌握企业外部公共关系处理方法        
5、熟识监管部门的法律法规和规章制度

教培部  业务支持岗
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘1人
岗位职责：
1、组织完成企业文化项目性工作                      
2、企业文化建设、传播、推动                        
3、制作各种微信版动画的企业文化宣传资料      
4、企业文化的培训
任职要求：
1、本科以上学历
2、能吃苦耐劳，有责任心
3、熟练操作各种办公软件
4、有良好的沟通能力

人力资源部  人事专员
工作地深圳/本科以上学历/专业不限/招聘1人
岗位职责：
1、人力资源管理系统各项人力数据护                      
2、内外勤劳动合同管控，内外勤员工二级档案管理        
3、公司员工考勤休假管理      
4、人力资源各类基础数据报表收集、整理、上报
5、协助开展员工培训工作
任职要求：
1、本科以上学历
2、具备一定人力资源专业知识
3、对数字敏感，逻辑性强，数据分析能力强
4、熟悉国家及地方劳动保障法律法规
5、有良好的沟通能力
注：以上岗位均为管理类岗位，非业务类岗位。

福利待遇：
1、底薪 月度提奖（6000-8000/月）
2、节假日补贴 交通补贴 通讯补贴 午餐补贴
3、五险一金
4、带薪年假
5、带薪病假
6、员工体检
7、公司司服
8、员工商业保险
9、落户政策

联系方式：
联 系 人：张小姐
联系电话：0755-33992867/18677076307
联系邮箱：yingfu.zhang001@
联系地址：深圳市福田区车公庙深南大道6033号金运世纪大厦21楼

该文发表于 2017/2/22 9:09:00 已被 编辑 2017/2/22 9:10:00

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