[福州]福建路桥建设有限公司

一、公司简介

　福建路桥建设有限公司地处海峡西岸经济区的中心城市——福州，是国家建设部核准的公路工程施工总承包壹级企业，并具有公路路基工程、路面工程、隧道工程、桥梁工程专业承包壹级资质、市政公用工程总承包二级和公路交通工程交通安全设施资质，并通过GB/T 19001—ISO 9001质量管理体系、GB/T24001— ISO14000 环境管理体系和GB/T28001 职业健康安全管理体系认证。在长期的工程建设中积累了丰富的施工经验，成就了企业深厚的技术文化底蕴。

    为适应21世纪“海西”经济快速发展的形势，公司于2005年顺利完成整体改制。并按现代企业制度规范企业行为，不断引进高级技术人才和管理人员，增强了企业的活力，促进了企业的发展。

    公司作为交通基础设施建设的主力军，拥有强大的施工实力和先进的施工装备。公司下辖四个直属分公司和七个区域分公司、二个大型拌和厂、三个大型石料场和获省级计量认证的试验检测中心。公司现有职工1000多人，350多名专业技术干部，其中中高级技术人员193人。公司注册资本金30110万元，固定资产22600多万元，其中机械设备固定资产高达16600余万元。拥有各类配套齐全的机械设备500多台（套），主要大型施工机械有：进口沥青搅拌设备3套（320t/h 2套、175t/h 1套）、进口沥青摊铺机9台、各种重型压路机23台、稳定土拌和设备6套、反击式石料破碎筛分生产线9条、隧道凿岩台车12台、各型架桥机8台以及各类公路专用机械、土方机械、运输车辆等，可以胜任公路工程路面、路基、桥梁、隧道等的机械化施工作业。

    公司自成立以来就积极投入省内外的基础设施建设，修路造桥、养护维修。公司先后参与了省内外大量的高等级公路建设，其中省内高等级公路有：福泉、罗长、福宁、京福、漳龙、龙长和泉三高速公路、福州绕城高速公路、沈海线泉厦扩建（泉州段）工程、福泉扩建（莆田段）等。省外的高等级高速公路有：浙江金丽温、浙江诸永、安徽亳阜、安徽黄塔（桃）、重庆巫山至奉节、四川省彭白公路灾后重建工程、山西省太原至佳县、湖北武英、吉林通沈、广西平钟、广西南百、广东粤赣高速公路和杭州石大快速路等。现在建的有：辽宁省丹东至海城、辽宁省庄河至盖州、湖北省杭瑞、湖北省十白、湖北省谷竹、四川省乐自、贵州省铜大、福建省双永、福建省永宁、广西钦州至崇左和吉林省下临线边防公路等等。公司在发展过程中，不仅取得了良好的经济效益和社会效益，还培养出一批素质高、责任心强且可独挡一面的施工管理技术人员。公司连续多年被评为“福建省重合同、守信用单位”、“福建省先进建筑业企业”、“福建省建筑业50强”、“福建省总承包20强”、“福建省重点项目建设先进单位”，并被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

半个多世纪的发展和积累，造就了“福建路桥”的规模与实力。公司坚持“以人为本、诚信经营、创精品工程”的经营宗旨，秉承“科学决策、科技创新、质量第一”的经营理念。展望未来，公司将借“海西”发展之势，与时俱进，以时代的精神、强大的实力，为我国交通建设再作新贡献。

目前公司发展需要各类专业人才，诚邀英才加盟。现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位

（一）三分公司项目部财务人员（2名）

任职要求：性别男，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，能熟练应用各类办公软件及财务软件，具备财务管理基本能力，工作责任心强，爱岗敬业、为人正直正派，工作细致、认真，有良好的组织协调和沟通合作能力，富有团队合作精神，适应外派。

 三、招收程序 

　　1.报名办法 

　　有意向人员于2017年3月18日前将简历发至chenlihong1174@。

　　公司地址：福建省福州市鼓楼区五四路世界金龙大厦7楼  

　　邮编：350002 　

　　电话：0591-87645623  13950418878

联系人：陈女士

　　2.面试 

　　根据招收人员职位要求，对招收人员的有关情况进行面试，通过面试选定试用人选。 　 

　　3.考核及体检 

公司将对试用人员进行考核并统一组织体检，通过考核及体检合格者予以录用。

四、薪资待遇

1、应届毕业生见习期六个月，见习期满3000元/月，见习期之日起缴纳五险一金。

2、公司员工享受过节费，标准统一为五一、十一、元旦、中秋按人均300元发放，春节为1000元，三八妇女节女员工按人均200元发放。

3、公司员工享受通讯补贴、伙食补贴，补贴标准依各个项目实际情况而定。

4、公司员工可享受防暑降温费，机关人均每月50元、工地人均每月100元（沥青路面施工人员人均每月200元），按国家规定标准发放五个月。

5、机关人员的奖金根据公司当年经营效益情况进行总体研究评定，经营部人员按完成目标利润评定，其它部门根据完成任务情况评定。

五、其他事项

1、报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格； 

　　2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，我公司将予以妥善保管； 

　　3、经审查并约定面试的人员可通过电话、电子邮件等方式对相关事宜进行咨询。