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优博特教育诚聘各社会精英
优博特教育创办于2009年,是经市教育局、民政局和省教育厅批设的学历教育培训机构,是苏州市民政局颁发的4A级组织、江苏省成人教育协会常务理事单位、苏州市继续教育协学会常务副会长单位。
学校主要从事各类成人专科、本科学历提升教育,企业管理咨询、内训交流、应往届大学生毕业培训就业指导等项目。学校注重团队建设、注重人才培养,遵循量才录用,任人为贤的用人原则,以搭建员工施展才华的广阔平台和优秀的培养、激励机制为己任,积极创建一个高起点、高质量、高效益的特色服务平台,为年轻员工的成长开辟了一条便捷的绿色通道。
目前学校现有教职员工50余人,在读学员5000余人,已毕业学员4400余人。我们坚持立足本部,拓展周边的办学思路,与时俱进,弘扬张家港精神,先后在江阴、常熟、无锡、苏州开设了四所分校,为进一步做大、做强事业,为现代化建设提供智力支持,切实负起一份我们的责任,尽到我们最大的努力,我们在奋斗。
为进一步加快事业发展,现面向社会诚聘以下岗位:
1、成教招生老师
招聘人数:6-7人
职位类型:销售科员
行业类别:教育事业
学历要求:不限
年龄要求:不限
工作性质:全职
婚姻要求:不限
到岗时间:2周内
工作经验:不限
提供月薪:3000-5000元
福利待遇:五险一金,节日福利,综合补贴,年终奖金,销售奖金,休假制度,法定节假日,外出旅游
职位描述:1、在学校的统一领导下,按成教部部门的工作职责范围工作。 2、根据学校年度工作计划和招生任务,按周、月、季、年制定本部门招生计划,分解招生指标,并负责检查督促阶段性计划的贯彻落实。 3、负责招生宣传,组织报名工作。 4、负责客户资源的拓展开发、拜访与维护工作。 5、严格遵守学校各项规章制度,及时回收所有账款。 6、制定每周工作计划,进行商机分析及落实每周工作汇报制度。 7、按要求做好阶段性工作,半年度和全年的部门书面总结工作。
2、成教招生主管
招聘人数:2-3人
职位类型:销售主管
行业类别:教育事业
学历要求:不限
年龄要求:不限
工作性质:全职
婚姻要求:不限
到岗时间:2周内
工作经验:不限
提供月薪:6000-8000元
福利待遇:五险一金,节日福利,综合补贴,年终奖金,销售奖金,休假制度,法定节假日,外出旅游
职位描述:1、在学校的统一领导下,按成教部部门的工作职责范围工作。 2、根据学校年度工作计划和招生任务,按周、月、季、年制定本部门招生计划,分解招生指标,并负责检查督促阶段性计划的贯彻落实。 3、负责招生宣传,组织报名工作。 4、负责客户资源的拓展开发、拜访与维护工作。 5、严格遵守学校各项规章制度,及时回收所有账款。 6、制定每周工作计划,进行商机分析及落实每周工作汇报制度。 7、按要求做好阶段性工作,半年度和全年的部门书面总结工作。
3、成教招生部长
招聘人数:1-2人
职位类型:营销经理
行业类别:教育事业
学历要求:不限
年龄要求:不限
工作性质:全职
婚姻要求:不限
到岗时间:2周内
工作经验:不限
提供月薪:8000-10000元
福利待遇:五险一金,节日福利,综合补贴,年终奖金,休假制度,法定节假日,外出旅游,买车补贴等
职位描述:1、在学校的统一领导下,按成教部部门的工作职责范围,主持本部门工作。 2、根据学校年度工作计划和招生任务,按周、月、季、年制定本部门招生计划,分解招生指标,并负责检查督促阶段性计划的贯彻落实。 3、负责招生宣传,组织报名工作。 4、负责客户资源的拓展开发、拜访与维护工作。 5、负责本部门人员协调和指导,不断自我提升,精通本校所有业务项目,在业务上负责培训本部的员工,在思想政治、生活上关心员工,做好传、帮、带工作。 6、负责日常教学管理工作,及时反映教学过程中的各种问题。 7、严格遵守学校各项规章制度,及时回收所有账款。 8、加强过程管理,做好工作质量,管理质量和教学质量的全程性监控、评估工作,并有书面记载。 9、负责学员平时到课,参考等工作的安排,协助做好学籍管理、毕业、结业等资格审验工作。 10、制定每周工作计划,进行商机分析及落实每周工作汇报制度。 11、按要求做好阶段性工作,半年度和全年的部门书面总结工作。
4、行政前台
招聘人数:1人
职位类型:行政科员
行业类别:教育事业
学历要求:中专及以上学历
年龄要求:不限
工作性质:全职
婚姻要求:不限
到岗时间:1周内
工作经验:不限
提供月薪:2000-3000元
福利待遇:五险一金,节日福利,年终奖金,休假制度,法定节假日,外出旅游
职位描述:气质佳,服务意识较好,颜值较高。1、负责学校前台环境卫生干净整洁,每日上班前、下班后打扫一次。 2、负责来访人员接待,主动提供服务。 3、负责接听前台电话,做好转达工作。 4、负责前台快递接收工作。
5、人事专员
招聘人数:1人
职位类型:人事科员、主管
行业类别:教育事业
学历要求:大专及以上学历
年龄要求:不限
工作性质:全职
婚姻要求:不限
到岗时间:1周内
工作经验:最好为人力资源管理专业,或者从事过人事工作,或者从事过绩效管理工作
提供月薪:2500-4000元
福利待遇:五险一金,节日福利,年终奖金,休假制度,法定节假日,外出旅游
职位描述:文字功底较强、责任心强、进取心强。1、负责学校招聘信息的发布,新进人员入职手续的办理,试用期转正、职位变动手续办理,离职手续的办理。 2、负责学校培训的跟进、组织、汇总工作。 3、做好绩效考核的过程管理跟进、打分汇总工作,负责公共模块日常监督工作。 4、负责学校员工工资核算,并将相关月数据发送至财务部。 5、负责制定员工福利方案、领用表,协助发放。 6、负责各类内部评奖、评比活动的统计工作。 7、负责学校通讯录、花名册、卫生值日表的定期更新。接听前台电话,做好转达工作。 8、配合上级做好其它团队工作。
工作地点:张家港市市区(另有苏州无锡七大校区可供选择)
联系方式:陶老师13862260107 18662143368 邮箱:taoyx@