[山东]山东同仁堂大药房有限公司

山东同仁堂大药房有限公司招聘简章

一、公司简介

    公司创建成立以来，始终遵循北京同仁堂集团 “四个善待、四条标准”的管理原则，并结合公司自身的实际情况，形成了一整套具有公司特色的现代化、专业化、人性化的网络管理体系，将同仁堂的百年历史和文化底蕴与严谨有序的工作态度有机结合。同时实施三个创新（科技创新、管理创新、机制创新），坚持以人为本，招贤纳才，聘用和培养了一批有严谨工作作风、丰富工作经验，勇于开拓的高素质人才，建立了自己的员工队伍，推动了企业的快速发展。通过科技创新与国内外知名科研院所和高等院校建立了产、学、研一体化的合作关系，在新产品研发中形成了具有本企业特色的研发机制和产品系列，新产品开发上市形成梯队，通过管理创新和机制创新，建立现代企业制度，实施以人为本的现代化管理，使公司持续综合经济效益稳步上升。（下图为济南门店实景图）

 

 

二、招聘岗位。

（一）店员/营业员（数名）

岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，执行服务标准、营业员规范化操作；

2、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作，熟悉掌握

商品陈列的位置、数量、质量、效期等；

3、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据；

4、掌握服务技巧、销售技能及商品知识，努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务；

5、店长及大堂经理交待的其它工作。

任职资格：

1、中专以上学历，专业不限；

2、形象气质佳，具有亲和力，普通话流利；

3、具有较强的沟通能力，思维敏捷，反应灵活；

4、有服务意识，性格外向，态度积极乐观，吃苦耐劳，有责任心；

5、有良好的团队合作精神，勇于面对和接受挑战，能承担一定压力。

（二）调剂员（数名）

岗位职责：

1、根据医师处方，按照配方程序和原则(审方-计价-收费-发药),及时准确地进行中药饮片或中药调配工作；

2、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、医药相关专业。

2、热爱调剂工作，具有沟通协调执行能力；

3、工作细心、认真负责，能吃苦耐劳，主动意识强；

三、薪酬福利：

1无责任底薪、绩效、提成、五险一金

2午餐补贴，带薪年假，节日福利

3广阔、透明的发展空间，完善的晋升机制：营业员/调剂员→部长→大堂经理→店长→区域负责人。

4年轻有活力的领导团队，

5 同仁堂健康大学自主学习平台

四、联系方式：

联系人：刘老师

电话：18660390029

邮箱：530100087@