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[山东]青岛建安集团2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-05) 相关搜索
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青岛建安集团

浏览:9次 |
  • 工作城市:山东省
  • 发布日期:2017-03-05 11:28
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一、公司简介

   青岛建安集团拥有房屋建筑总承包特级资质,装饰装修设计与施工、钢结构、机电设备安装等多项壹级资质,在海内外设有多个分支机构及多个法人企业,经多年创业发展,形成了集房建总承包、装饰装修、房地产开发、建筑装饰设计、工程代建、机具租赁、劳务服务等一体化的综合性施工服务企业,打造了完整的施工产业链竞争优势。

    秉承“诚建精品工程、情筑广厦万间”的企业使命,集团连续多年实现工程目标优良率100%的骄人业绩,成为青岛市自2010年实施建筑工程质量观感量化评比办法以来,唯一连续五年承建工程竣前检查质量观感优良率保持100%的施工企业。集团公司连年荣膺“全国优秀施工企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“青岛市百强企业”、“青岛市建筑业综合十强企业”等荣誉,连续多年在青岛市建筑总承包企业市场主体考核排名前茅,并荣获“青岛市市长质量奖”、“富民兴鲁劳动奖状”等多项政府嘉奖。

    凭借着专注的精品意识和过硬的工程质量,集团公司在市场竞争中收获累累硕果,从省内的青岛、济南等市场逐步拓展至北京、天津、江苏、新疆、西藏、吉林、辽宁、阿尔及利亚、利比亚等海内外多个国家和地区,承建了国家深海基地、青岛市地铁运营控制中心、2014青岛世界园艺博览会场馆,以及世界休闲体育大会体育馆、青岛奥帆中心、青岛流亭国际机场、青岛大剧院、十一届全运会游泳跳水馆、第二十三届山东省运动会指挥中心、西藏日喀则市政府办公楼、新加坡普洛斯物流产业园、阿尔及利亚世贸中心大厦、利比亚岗福德大型住宅项目等众多代表性工程,多次荣获“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“全国建筑工程装饰奖”等国家级褒奖,用实实在在的业绩,践行着“为客户提供优质服务、为员工创造幸福生活、为社会实现最大回报”的核心价值观。

    集团始终围绕“以人为本、能上能下、唯才是举、唯能是用”的人才理念,全方位提升员工能力,为员工的职业发展提供平台保障,打造具有卓越竞争力的员工队伍,根据集团战略规划及人才需求,现面向全国招聘优秀毕业生。

二、招聘对象及院校

    2017年全日制本科及以上学历应届毕业生,招收学校主要为国家“211工程”院校、国内知名的传统建筑院校及与我公司保持良好合作关系院校等。

三、素质要求

    1、身体健康,品行端正,乐观积极,适应能力强;

    2、有较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力,具有较强的责任意识和创新意识以及吃苦耐劳精神;

    3、在校期间学习成绩优良,专业课程无补考;

    4、熟练使用Word、Excel等Office办公软件,工程及设计类专业学生须熟练使用CAD等专业软件;

    5、工作地点在青岛市(不外派)。

四、招聘计划

类别

(相关)专业名称

计划招聘人数

工程类

商务管理(造价)

土木工程

5人

电气工程及自动化/机械工程及自动化/自动化

工程造价

工程管理

工程施工

土木工程/工程管理

7人

机电安装

电气工程及自动化/机械工程及自动化/自动化

7人

材料管理

材料科学与工程/材料工程

10人

BIM技术

土木工程/建筑学/安装专业

本科2人,硕士1人

管理类

财务管理

财务管理/会计学

6人

法务

法律

本科1人,硕士1人

设计类

室内设计

室内设计/艺术设计

2人

五、应聘及联系方式

    毕业生可通过以下邮箱投递个人简历,简历中须有联系电话、在校成绩单(加盖学校公章)扫描件、个人近期免冠照片。公司将以电话方式进行沟通,在双方均有意向的前提下安排面试。

    1、简历投递邮箱:chnjahr@

    投递简历要求:注明2017年毕业生 学校 专业 姓名

    招聘联系人:秦经理    0532-55695995   

    2、集团公司网址:ww***net[点击查看]

    3、集团地址:青岛市市北区山东路168号时代国际广场

六、人才培养

    1、职业生涯发展规划:公司为员工提供多条职业生涯发展通道,员工可结合自身情况进行选择。

    2、导师带徒制度:公司选派优秀导师(集团中层以上)与新进员工签订导师带徒协议,使其快速熟悉业务,胜任工作岗位。

    3、竞聘上岗:根据集团公司有关规定每年会组织竞聘答辩上岗,集团岗位公开,员工可结合岗位要求及自身情况,进行竞聘答辩上岗。

七、薪酬及福利

    1、薪酬

    集团公司为加盟优秀应届毕业生提供同行业极具有竞争力的薪酬,并结合员工工作年限、业务能力进行定期调整。

    2、社会保险及住房公积金

    公司根据有关规定为员工办理“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”五项社会保险和缴纳住房公积金;另外,对外地员工每月发放住房补贴,为满足员工看病、生育、购房及租房等不同需求提供了基本保障。

    3、其他福利

    根据公司有关规定每年为员工提供带薪年休假、素质及专业培训、国内及国外考察学习、免费体检等多项福利。