[陕西]陕西瑞景工程咨询2017招聘

招聘简章

一、可行性研究报告编写

    1.岗位要求：

负责执行公司管理制度，服从工作安排；按技术规范、合同要求编制建设项目前期可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告等工作并对成果文件负责。

2.岗位任职资格：
    本科以上学历，工程管理、汉语言文学、规划设计、给排水、市政交通、公路、农业、工程管理、环境保护、工程经济、能源与动力工程（节能评估方向）、电力（节能评估方向）、新能源、环境工程、金融，暖通（节能减排方向）等相关专业学历；具有较好的文字功底，熟悉工程经济，具备一定的专业工作经验，有注册咨询师证、中高级技术职称证者优先。

二、财务人员

    1.岗位要求：

    审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；审查公司对外提供的会计资料；负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

    2.任职资格：

    财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有扎实的会计基础知识和财会工作经验。熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

三、行政管理人员

    1.岗位要求：

    负责起草和修改报告、文稿等；需及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

 

    2.任职资格：

    本科以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业，具有较好的文字功底及文字编辑能力；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

四、人事专员

    1.岗位要求：

    熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

 

    2.任职资格：

    大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有一定人事工作经验，具有良好的文字功底、沟通能力、人事招聘能力，年龄20-30岁，有工作经验者优先。

 

五、市场专员

    1.岗位要求：

    协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；协助区域负责人完成市场计划；具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；良好的职业素质和敬业精神。

    2.任职资格：

  大专以上学历，市场营销、行政管理等相关专业，要求形象好，气质佳，沟通能力强，具有一定市场开拓经验，有驾照。年龄20-35岁，男女不限。

 

                                   联 系 人：张先生

                                   联系电话：18792892633