单位简介:根据济南高新区(综合保税区)体制机制改革实施方案要求，济南高新区正在实施以“临空经济示范区、智能装备城、生命科学城、齐鲁智慧谷、齐鲁创新谷”为核心的“一区两城两谷”发展战略。通过“企业化管理、市场化运作、专业化服务”的内部机制改革，为各类人才施展才华实现价值提供激励有效的平台.

职位名称：人力资源岗位

岗位类别：技术服务类

单位：人力资源管理部

招聘人数：1人

工作职责：

1、薪酬绩效管理：制定绩效考评方案，执行绩效考评及年度薪资调整； 

2、编制员工绩效管理制度、各类绩效考核表格、员工绩效面谈组织与监控、考核后总结与分析等； 

3、招聘与配置：制定招聘计划，组织内部招聘与校园招聘。 

任职要求：

1、全日制本科学历，计量经济学专业。 

简历接收邮箱：jngxgwh@