[深圳]深圳市前海开发投资控股有限公司2017招聘

 

深圳市前海开发投资控股有限公司（简称前海控股），于2011年12月28日正式成立，为深圳市前海深港现代服务业合作区管理局全资企业。根据国务院批复的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》（国函[2010]86号）和《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》（深圳市人民政府令第233号）的规定，前海控股负责前海合作区内土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资。

根据公司“十三五”规划，公司定位为打造国内领先的前海开发建设及城市管理运营商，远期愿景为打造一流的现代产业服务和新城管理运营发展集团。

因公司业务发展需要，现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下：

一、岗位职责及报名条件

(一）董事会办公室－产权管理高级经理

1.岗位职责：

（1）负责协助处理与公司股东股权管理相关的各项事务；

（2）负责办理股权投资企业的股权管理相关工作，受理股权投资企业报请审议事项，牵头研究并提出处理意见；

（3）负责评价股权投资企业经营管理情况，提出管理建议；

（4）负责产权代表等人员派出管理；

（5）指导公司下属企业开展产权管理工作；

（6）参与企业并购、重组等重大事项；

（7）参与公司所属企业设立、变更、终止等产权事项审核；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历，经济管理或法律等相关专业，50周岁以下，9年及以上工作经验；

（2）具有法律职业资格证、会计资格证优先。

（二）招标合约部－合约管理主管工程师

1.岗位职责：

（1）负责组织编制公司各类建设工程合同文本；

（2）负责公司建设工程类合同的审核、管理；

（3）参与公司建设工程招标文件的拟定；

（4）协助完成建设工程类招投标相关事宜；

（5）负责管理及维护供应方名录。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，工程类、工程管理类相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格；

（3）有境外留学或工作经验者，可适当放宽相关条件。

（三）安全质量部－安全管理主管工程师

1.岗位职责：

（1）协助部门负责人做好安全生产管理工作，并对现场安全实行日常监督管理；

（2）定期对公司建设项目工程安全生产情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理；

（3）定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动；

（4）组织和参与公司安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计、分析、报告工作；

（5）其他安全生产管理工作；

（6）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，安全工程、机电工程、设备工程等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格；

（3）具有政府管理部门、建设单位、监理单位、施工单位、项目管理咨询单位从事安全管理经验者，或持一级建造师、注册安全工程师证者优先。

（四）基础设施建设事业部（工程管理部）－技术管理主任工程师（景观园林）

1.岗位职责：

（1）负责指导景观设计及环境材料的选用工作；

（2）负责景观专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内施工要求、材料、设备的选用要求；

（3）负责组织景观施工单位的考察及入围工作；

（4）负责"景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间；

（5）负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作；

（6）在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单位的工作，使工程进度、工程质量达到公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验；

（7）配合完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，环境艺术、园林或园艺专业等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格；

（3）8年及以上设计院或业主相关工作经验，具有业主的工作经验或具有带团队工作经验者优先；

（4）责任心强，团队合作能力强；

（5）同时具有设计及业主经验者优先；

（6）熟悉植物特性及负责或主持过市场；

（7）具有相关设计管理经验。

（五）基础设施建设事业部（工程管理部）－设计管理助理工程师（景观园林）

1.岗位职责：

（1）把控景观设计方向，负责编制景观设计计划及任务书；

（2）参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作；

（3）负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见；

（4）把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商；

（5）负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、外网等在施工中的问题；

（6）收集、整理专业景观设计资料，

（7）配合完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，环境艺术、园林或园艺专业等相关专业，45周岁以下，1年及以上工作经验；

（2）1年及以上工作经验，具有业主的工作经验优先；

（3）责任心强，团队合作能力强；

（4）同时具有设计及业主经验者优先；

（5）熟悉植物特性及负责或主持过市场；

（6）具有相关设计管理经验。

（六）基础设施建设事业部（工程管理部）－工程管理工程师（给排水）

1.岗位职责：

（1）负责前海市政工程给排水专业的工程现场管理；

（2）负责分管项目给排水专业的工程进度、质量、安全及文明施工；

（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

（5）现场签证管理；

（6）工程资料的管理与发放;

（7）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，给排水、市政工程等相关专业，45周岁以下，3年及以上工作经验；

（2）具有初级及以上职称或等同执业资格。

（七）基础设施建设事业部（工程管理部）－工程管理主管工程师（给排水）

1.岗位职责：

（1）负责前海市政工程给排水专业的工程现场管理；

（2）负责分管项目给排水专业的工程进度、质量、安全及文明施工；

（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

（5）现场签证管理；

（6）工程资料的管理与发放；

（7）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，给排水、市政工程等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格；

（3）具有3年及以上市政给排水工程管理经历。

（八）基础设施建设事业部（工程管理部）－工程管理主管工程师（道路桥梁）

1.岗位职责：

（1）负责前海市政工程道路专业的工程现场管理；

（2）负责分管项目的工程进度、质量、安全及文明施工；

（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；负责招商关联资源的管理与维护；

（5）现场签证管理；

（6）工程资料的管理与发放;

（7）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，道路、桥梁、市政工程等相关工程专业，45周岁以下，5年及以上市政道路工程相关工程管理经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格。

（九）基础设施建设事业部（工程管理部）－工程管理主管工程师（岩土）

1.岗位职责：

（1）负责前海市政工程地下结构专业的工程现场管理；

（2）负责分管项目的工程进度、质量、安全及文明施工；

（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

（5）现场签证管理；

（6）工程资料的管理与发放；

（7）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，岩土、结构等相关工程专业，45周岁以下，5年及以上地下工程相关工程管理经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格。

（十）基础设施建设事业部（工程管理部）－工程管理主管工程师（装饰装修）

1.岗位职责：

（1）负责前海市政工程装饰装修专业的工程现场管理；

（2）负责分管项目装饰装修专业的工程进度、质量、安全及文明施工；

（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

（5）现场签证管理；

（6）工程资料的管理与发放；

（7）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，装饰装修、建筑学等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，3年及以上装饰装修专业的工程管理经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格。

（十一）基础设施建设事业部（工程管理部）－工程管理主任工程师（道路）

1.岗位职责：

（1）负责前海市政工程道路专业的工程现场管理；

（2）负责分管项目的工程进度、质量、安全及文明施工；

（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

（5）现场签证管理；

（6）工程资料的管理与发放;

（7）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，道路、市政工程等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格；

（3）具有6年及以上市政道路工程相关工程管理经验。

（十二）基础设施建设事业部（工程管理部）－质量监督主管工程师

1.岗位职责：

（1）协助部门负责人管好工程质量管理工作，协助组织制定工程管理部工程质量年度管理目标，并实施日常工程质量管理；

（2）定期对部门项目工程建设质量情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理；

（3）协助有关部门对受监建设工程的质量监督及抽查工作，重点监督参与各主体质量行为及实体质量；

（4）协助审查被检查单位提供有关工程质量的文件和资料；

（5）负责对建设单位组织竣工验收的程序是否合法、资料是否齐全，实物质量是否存在严重缺陷实施监督；

（6）对检测活动进行监督检查；

（7）审查受监竣工工程监督档案；

（8）及时完成领导交办其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，市政、道路、桥梁等相关工程专业，45周岁以下，5年及以上相关工作经验；

（2）具有中级及以上职称或等同执业资格。

（十三）基础设施建设事业部（成本预算部）－成本管理主管工程师

1.岗位职责：

（1）负责政府投资项目的全过程合约、投资、成本管理；

（2）负责政府投资项目招标文件的编制、审核；

（3）负责政府投资项目合同文件的审核；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，工程类、工程管理类相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

（2）具有中级以上职称或等同执业资格；

（3）具有从事或参与过国企、政府投资项目工作经验；

（4）熟悉深圳市政府投资项目管理流程。

（十四）置业开发事业部（规划设计部）－投资管理经理

1.岗位职责：

（1）及时了解掌握国家、省市、部委、前海合作区的宏观政策和国内同行业发展动态；

（2）对公司相关对外合作及投资项目进行接洽和初步可行性分析进行解读与执行；

（3）参与土地拓展工作，开展房地产行业调研，市场分析；

（4）参与公司相关投资项目的立项、可研、报批和执行，组织各项对外投资或合作项目的协议起草；

（5）参与对外合资合作项目的尽职调查、方案策划、评估论证、协议谈判、组织实施、开办运营、体系建设、协调管理、计划目标制定等；

（6）参与项目的筹划和执行；

（7）领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，财经类、管理类、法律等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；

（2）熟悉财经法律法规、会计准则，了解国有资产管理相关规定；

（3）具有房地产投资管理经验。

（十五）置业开发事业部（成本管理部）－成本管理主任工程师（安装工程造价管理）

1.岗位职责：

（1）负责公司成本控制管理；

（2）编制年度工程投资计划；

（3）工程合同的拟定与管理；

（4）工程变更的价格编制和审核；

（5）工程预结算管理；

（6）建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化及动态化，加强信息共享；

（7）协助编制年度工程招标计划，编制招标控制价，配合工程招标工作；

（8）制订工程项目目标成本；

（9）造价咨询公司的选聘与管理等。

2.任职条件：

（1）本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；

（2）具有中级以上职称或等同执业资格。

（十六）置业开发事业部（成本管理部）－成本管理主管工程师（安装工程造价管理）

1.岗位职责：

（1）负责公司成本控制管理；

（2）编制年度工程投资计划；

（3）工程合同的拟定与管理；

（4）工程变更的价格编制和审核；

（5）工程预结算管理；

（6）建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化及动态化，加强信息共享；

（7）协助编制年度工程招标计划，编制招标控制价，配合工程招标工作；

（8）制订工程项目目标成本；

（9）造价咨询公司的选聘与管理等。

2.任职条件：

（1）大专及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，7年及以上工作经验；

（2）具有中级以上职称或等同执业资格。

二、报名时间、方式和要求

（一）报名时间及方式

报名时间自公告发布之日起至2017年3月17日，请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至所属部门邮箱，具体联系方式如下：

董事会办公室：张小姐电话：88982604

邮箱：zhaopin_qhtk1@

招标合约部：周小姐电话：88982638

邮箱：zhaopin_qhtk4@

安全质量部：金先生电话：88982664

邮箱zhaopin_qhtk5@

基建事业部：杨小姐电话：88982501

邮箱zhaopin_qhtk6@

基建事业部：廖先生电话：88982303

邮箱zhaopin_qhtk2@

（二）报名资料

应聘者需提供以下资料：

1.《职位申请表》（请于附件中下载），需附个人电子证件照，并更改文档名称为“所申请部门 岗位 职衔 姓名”；

2.居民身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子扫描件（资格审查时验原件）。

（三）报名要求

应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

三、聘用办法

根据考核的实际情况，择优确定录用人选。

附件：职位申请表

深圳市前海开发投资控股有限公司

2017年3月2日

附件下载：深圳市前海开发投资控股有限公司职位申请表.doc

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