南京启道咨询管理有限公司2017校园招聘

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宣讲会日期：2017年4月12日 14:00 大学生活动中心二楼招聘大厅

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单位基本信息

单位名称

南京启道咨询管理有限公司

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联系人

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招聘邮箱

chenqingqing@

单位简介

南京启道咨询管理有限公司

   南京启道咨询管理有限公司是中国专业金融服务提供商，为国有银行、各类股份制商业银行提供咨询&培训服务解决方案的专业机构。成立以来，已经为四大国有商业银行的数家总行、20余家一级分行、70余家二级分行、数千家支行网点提供了专业咨询与培训服务。在农行系统，公司已成为总行级培训服务供应商，并与新疆、贵州、山西、山东、河南、河北、云南、江西、广西等省（区）市行保持了亲密的合作伙伴关系，为其 “春天行动”、“爱在深秋”等各类营销主题活动提供了有效的策划、培训、咨询等服务支持。
    公司核心骨干成员，皆为拥有丰富理论知识和实战经验的金融业内资深人士，咨询团队成员中50%的成员具有研究生以上学历，咨询师全部具有本科以上学历和五年以上相关工作经验，且多数毕业于国内知名985高校。
    启道咨询在银行核心竞争力、标准化服务、流程再造、网点转型等领域独创了一套国内先进的咨询模式，为各级银行解决了运营中的深层次难题。启道咨询根据各级银行区域特点和不同岗位员工的实际情况，运用接轨国际的系统化培训模式，着力打造了六类经典课程。并用大量真实案例剖析，全方位地锤炼员工的业务技能，极大地促进了各大银行网点综合能力提升，深受客户及其上级领导的好评。

岗位名称	学历	薪资	专业要求
咨询师助理	本科	5-8万/年	专业不限，金融学、管理学、经济学、会计学、人力资源等相关专业优先
高级咨询师	本科	10-15万/年	专业不限，金融学、管理学、经济学、会计学、人力资源等相关专业优先
客户经理	大专以上	6-15万/年	专业不限，市场营销、营销管理等相关专业优先
管理培训生	硕士	10-20万/年	专业不限，金融学、管理学、经济学、会计学等相关专业优先

咨询师助理/培训督导/培训助理（兼/全均可）
工作职责：
1、协助项目组相关制度、规范、流程的监督执行；
2、跟进项目的实施及汇报；
3、协助项目组进行日志撰写、项目记录等工作；
4、负责组织安排相关会议；
5、协助项目经理完成日常工作任务；
6、熟练银行柜台业务流程。
岗位要求：
1、本科以上，有良好的沟通能力和自我学习能力；
2、具有金融行业工作背景者优先；
3、熟练使用办公软件；
4、有独立解决突发事件的能力；
5、乐于挑战，可以接受经常出差。
职业发展及薪资待遇：
1、基本工资绩效工资出差补贴课时补贴奖金，五险一金双休、定期旅游、生日券、理发卡、跳舞卡、员工宿舍、公司部门活动等；
2、岗前培训，公司提供专业全面的金融行业知识培训,上岗后专人指导工作；
3、自由的工作环境，氛围轻松愉悦，旨在找到事业伙伴而不是下属员工；
4、助理咨询师-咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监。

高级咨询师/银行咨询顾问/专业培训师（兼/全均可）

工作职责：
1、参与项目前期调研，对收集的客户资料进行深入调研和相关数据分析，并撰写专业性的分析报告；
2、负责与银行网点人员沟通，深度把握客户咨询的实际需求，根据客户需求与网点实际情况，制定相应的实施方案；
3、根据项目状况，参与制定项目解决思路框架；
4、负责银行服务、营销、管理等各类咨询项目的实施；
5、指导和协助客户对营销服务流程的实施，对网点人员现场进行辅导，帮助客户建立战略规划；
6、保持良好地客户沟通与关系的维护，对实施完项目定期进行回访和调查，确保网点转型改造成果的巩固和客户对项目服务的长期满意度；
7、配合公司进行培训课件研发工作，进行必要的基础性研究工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，金融学、管理学、经济学、会计学、计算机等相关专业优先考虑；
2、善于沟通和表达，较强的人际交往和团队合作精神；
3、有银行管理或银行类中间产品、理财产品营销经验者优先；
4、为人稳重而有抱负，有很强的自主学习能力，人品端正、做事尽责；
5、精通office等办公系统软件；
6、乐于挑战，可以接受经常出差。
职业发展及薪资待遇：
1、基本工资绩效工资出差补贴课时补贴奖金，五险一金双休、定期旅游、生日券、理发卡、跳舞卡、员工宿舍、公司部门活动等；
2、岗前培训，公司提供专业全面的金融行业知识培训,上岗后专人指导工作；
3、自由的工作环境，氛围轻松愉悦，旨在找到事业伙伴而不是下属员工；
4、咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监。

客户经理/销售代表（兼/全均可）

工作职责：
1、配合项目经理执行辖区内的银行客户的整体营销；
2、根据需求的信息,定期拜访维护辖区内客户；
3、负责拓展销售渠道，开发新客户；
4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
5、及时收集反馈项目所在地客户对项目的建议及想法；

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较好的商务谈判能力和演讲能力；
3、具有较强的沟通、交际能力、竞争意识、组织协调能力及团队合作精神；
4、有大局观、洞察力和项目创新能力；
5、在银行战略规划、流程再造、绩效变革、网点转型方面有经验者优先考虑；
6、乐于挑战，可以接受经常出差。
(有金融业从业经验及其他行业销售管理经验者条件可适当放宽)
职业发展及薪资待遇：
1、基本工资绩效工资高额提成补贴奖金，五险一金双休、定期旅游、生日券、理发卡、跳舞卡、员工宿舍、公司部门活动等；
2、岗前培训，公司提供专业全面的金融行业知识培训,上岗后专人指导工作；
3、自由的工作环境，氛围轻松愉悦，旨在找到事业伙伴而不是下属员工；
4、市场专员——项目经理——区域总监。

管理培训生

启道咨询“管理培训生”项目于2016年3月正式启动，专为优秀毕业生倾力打造，将为公司输送大批人才和领导队伍。 “管理培训生”项目将涉及研发、市场、咨询、调研等各方面的业务范畴，为其今后发展提供广阔的事业平台。启道咨询珍视人才，尤其重视青年人才的培养，给予人才优厚的条件和极具竞争力的成长空间。启道咨询将精心打造的导师制度，各部门总监亲自带领，专为优秀毕业生量身定制，从职业生涯规划、职场心态修炼等多方面，根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划，让个人和组织完善结合。
工作职责：
1. 参与公司安排的员工培训，首先成长为一名优秀客户经理或高级咨询师;
2. 结合公司需求及个人发展意愿，涉及研发、市场、咨询、调研、分公司等岗位，成为各部门及分公司管理层的候选人；
3. 按照各个岗位要求完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结。
4. 完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1.硕士及以上学历（极为优秀者可放宽至本科），专业不限；
2.执行能力强，具有强烈成功欲望与开拓进取精神。
3.人际沟通能力强，情商较高，在群体中具备影响力，具备资源调动能力。
4.身体健康，适应能力强，能够承受高压力的工作环境。
5.诚实守信，热爱金融咨询事业，认同启道文化。
1、此岗位录用后，先在南京作为咨询师进行培养，时间半年至一年，后期到各部门及分公司工作，具体工作地点需服从公司分配。

职业发展及薪资待遇：
1、底薪补助高额提成，双休，定期旅游，公司部门活动；
2、岗前带薪培训，公司提供专业全面的金融行业知识培训,上岗后专人指导工作；
3、自由的工作环境，氛围轻松愉悦，旨在找到事业伙伴而不是下属员工；
4、市场专员（助理咨询师)---区域经理（咨询师）——各部门负责——分公司管理层。
流程：网络投递简历——邀约面试——面试合格签署三方协议——入职
投递简历邮箱：chenqingqing@

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南京启道咨询管理有限公司

高级咨询师/银行咨询顾问/专业培训师（兼/全均可）

客户经理/销售代表（兼/全均可）

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