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[广东]李阳疯狂英语广东总校2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-07) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:广州大学
说明:

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李阳疯狂英语广东总校

 

李阳疯狂英语广东总校(广州市越秀区李阳外语培训中心)是广东李阳文化教育发展有限公司国内首家常规直营培训学校,组建于2002年,是市教育局审批准予开设的专业外语培训机构。201112月,广东总校旗下直营全科子品牌——广东新考力教育集团成立,是致力于为中小学生提供全学科、一站式的专业课外培训服务。

现有分校坐落于深圳市罗湖区。公司招生对象及业务方向为中小学英语教育培训、成人基础英语/日常交际口语培训。现招聘如下职位,欢迎有志之士加入广州李阳疯狂英语。在这里,有广阔的平台供你发挥,是实现自我价值的最好时机。(薪资架构:基本工资 绩效奖金 其他奖金与补贴 工龄工资 集训营奖金)

 

人事部:劳小姐  020—22050389   13725441312    请把简历发送至:hr-lyce@

 

2017年李阳疯狂英语中小学集训营英语助教兼职(包食宿)

时间: 第一期:20177

        第二期:20178

职位描述:

1、协助英语集训营讲师的授课和班级气氛的调动;

2、协助集训营期间的英语授课及各种演讲培训;

3、开发各种教学模式并进行推广;

4、协助完成教学设计;

5、协助学校有关与教学、教师、宣传、培训和推广的管理工作;

6、期间表现优秀者可优先考虑留任录用为校区预备讲师;

任职条件:

1、男女不限、大学英语四级以上水平;

2、英语发音较好、运用语言能力强,具备较强的英语听、说、读、写、译能力;

3、上课生动活泼、有激情、能很好的调动现场气氛;

4、良好的课堂把控能力和良好的沟通协调能力;

5、有责任心,勇于接受挑战、能够承受较大的工作压力,具备灵活的应变能力;

6、可接受大一、大二、大三、大四学生。

英语(语文、数学)老师(4K以上)

岗位职责
1
、负责中小学英语(语文、数学)教学、教研等方面的工作;
2
、承担英语(语文数学)专业课程的讲授任务,组织课堂讨论; 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

任职要求

1、熟悉课程设置,有良好的中小学英语(语文、数学)基础,文科(理科)综合能力强,有相关授课、辅导经验者优先;
2
、熟悉小、初、高学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;有较好的课程设计能力,教学操作能力;

3、善于演讲,良好的沟通协调能力及责任心;具备灵活的应变能力。

教育顾问(4K以上)

岗位职责

1、通过电话搜集、挖掘公司潜在学员需求信息并提供课程咨询服务;

2、分析学员需求,协助学科老师为学员进行水平测试,推荐合适的课程计划等;

任职要求

1、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰;

2、有电话营销工作经验者优先。

客服助理(3K以上)

岗位职责:

1、有效接听家长的电话,给家长、学生做出专业的咨询,建立初步的认可和信任感;
2
、引导家长带孩子上门并接待面谈, 介绍公司特色,销售公司的教育产品; 
3
、根据学生实际情况,制定学生长期的辅导计划与方案, 签订辅导协议,并督促家长交费; 

任职要求:

1、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰;

2、性格外向,喜欢与人交流,拥有高度的工作热情、积极主动、有责任感及良好的团队合作意识;

3、有电话营销或客服工作经验者优先。

市场专员(4K以上)

岗位职责:

1、负责开发与维护学校推广工作,组织市场调研,为学校招生提出有效建议;

2、策划并执行相关客户及产品推广活动,执行对外合作;

3、协助市场经理制定推广计划,参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;

4、负责策划与拟定高校活动推广方案;

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职条件:

1、市场营销、教育、管理类专业优先;

2、具备一定的客户谈判技巧、有较强的市场感知能力、能敏锐地把握市场动态、有同行经验者优先;

3、有学校等教育单位资源者优先。

人事/行政助理(3K以上)

岗位职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效与评估与其他人事日常工作等;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等工作;

任职要求:

1、人力资源与企业管理类相关专业优先;

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等有实际操作能力者优先;

3、具有极强的亲和力与服务意识、判断决策能力强和具有较强的应变和内外沟通能力;

4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

储备干部(4K以上)

岗位职责

1、通过电话搜集、挖掘公司潜在学员需求信息并提供课程咨询服务;

2、分析学员需求,协助学科老师为学员进行水平测试,推荐合适的课程计划等;

任职要求

1、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰;

2、有电话营销工作经验者优先。

 

 

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