徐房集团是1996年成立的国有独资企业集团，注册资金23亿元，麾下现有各全资、控股、参股子公司共21家，从业人员近2000人。徐房集团以打造具有品牌特色的大型综合性企业集团为发展目标，通过不断优化和调整主业结构，整合专业板块，形成以衡复历史文化风貌保护区保护为主体，以物业民生服务和房地产开发为两翼的“一体两翼”战略发展格局。

徐房集团致力于上海海派文化的传承和创新、区位优势的发挥和社会责任的承担，以实现企业与社会、环境的全面协调可持续发展为宗旨，在区域城市更新之路上坚持创新发展、品质提升、和谐共建。

 

徐房集团管理培训生项目以培养集团未来优秀经理人为目标，项目由系统培训、工作轮岗、项目训练和导师辅导等多环节组成，成功加入管理培训生项目的毕业生将有机会在集团所涉业务领域获得工作和学习机会，通过完整的晋升发展通道实现个人成长。

提升个人领导力，成为未来经理人
多领域的轮岗工作经验，给未来事业打下坚实基础
参与并负责重要的工作项目，全方位提升个人能力
具有丰富工作经验的管理层及资深员工的指导，给予个人发展的良好建议
系统化的培训，提供当前和未来工作所需的知识和技能

招聘要求：

1、2017年毕业的应届研究生、本科毕业生；
2、学校、专业不限，985、211院校优先；
3、学生党员、学生干部、校级以上荣誉或奖学金获得者优先；
4、有领导力、擅沟通、良好的团队合作精神；
5、具有创新精神、诚信、乐观、有激情；
6、工作地点均为上海。

 

 

Q&A

01、徐房集团是什么性质的企业?

徐房集团是上海市徐汇区政府所属的国有独资企业集团，隶属于上海市徐汇区国资委管理，具备雄厚的区域资源优势。

02、徐房集团管理培训生项目需要多长的时间，培训期结束后是什么职位?

这个项目是三至五年的培养计划，培训期结束后成为中层管理者，优秀者成为企业高层管理者。

03、在这个项目中, 管理培训生的发展方向是怎样的?

分为5大类的发展方向：经营管理类、投资开发类、产业管理类、工程建设类、企业党建类。

04、我不是应届毕业生，可以申请管理培训生吗?

不可以，本次管理培训生项目仅针对2017年应届毕业生，您可关注更多徐房集团及下属各企业的社招信息。

05、不同培养方向的管理培训生的培养方式是否一致?

管理培训生项目的总体框架由集团总部统一设计，各业务板块和用人单位可根据业务特点和培养目标为管理培训生定制更为细化的培养计划，更好的保证整个项目的一致性和针对性。

06、我如果被成功录用，何时可以正式入职？

成功录用的管理培训生通常于2017年7月正式入职；根据需要也可能提前入职。