2017小站教育春季校园招聘

品牌缘起

小站教育主要为准备出国的学员提供留学外语考试培训服务，推出的一对一陪护式培训班，采用互联网线上授课模式，节省了学员的路程时间。小站教育目前已开设托福、雅思、SAT、ACT、GRE和GMAT一对一在线课程以及其他相关服务。

小站教育以出国留学外语的专业一对一在线培训为基础，逐渐拓展为出国留学的全程服务系统。从2006年开始，托福出题机构ETS对托福考试进行了一次深度改革，用IBT(Internet Based TOEFL)替代了原来的CBT(Computer Based TOEFL)。为配合ETS的改革，小站教育于2011年推出了国内首个一对一在线课程。

 如今，小站已累计注册用户200万人，付费学员近10万人。小站教育从学员的实际情况出发，匹配最合适的老师和课件，旗下小站论坛()，免费提供小站机经，为各阶段各水平考生精准预测考题、定制提分方案。

小站教育根植于中国本土，基于对中国式留学的深入理解，为中国留学生打造一条轻松愉快的留学之路。小站以打造“一站式留学生态圈”为理念，在服务模式上不断推陈出新，完善细节。除了教学方式上的改革外，小站也一直致力于留学全程需求的研究与探索，努力打造最适合中国学生的留学方案。

企业规模

小站教育目前全职员工超过1600人，其中全职老师1000余人，80%拥有海外留学、工作经历或资深的教学经验。此外，小站教育对每一位老师进行系统化的统一培训，以保证课程质量。公司成立至今累计培训学生近10万名，占有国内在线留学考试培训相当高的市场份额。

招聘岗位 ：初级教师

职位描述：
1.工作地点：Home-based
2.教授科目：托福/雅思/SAT/GRE/GMAT等出国英语相关考试，入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项，后期可根据实际情况增加教授单项和科目。
3.工作方式： online; one-on-one， 根据学生的实际情况，以公司提供的核心课件内容为线索，老师负责设计教学流程，保证良好的教学效果，同时课堂中适时进行学术测试，以检验培训成效。
4.汇报对象：老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管，鼓励及时将需求与主管进行汇报，保障稳定的工作情绪。

任职要求：
1. 学历院校：本科及以上学历，211以上院校优先考虑
2. 语言能力：CET-6及以上英语水平，英语专业并TEM8通过者优先
3. 相关背景： 熟悉国际标准化出国考试，有国外留学或交换学习背景者优先，有相关考试或教学经验2年以上者优先
4. 性格特点：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识， 对学生有耐心，对工作有责任心
5. 其他要求：对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式，认可小站企业文化。

6、
优秀应届毕业生亦可；

简历投递邮箱：zhaopin@