[北京]南京信息技术研究院（北京分院）

南京信息技术研究院是国家部委直属的尖端科研机构，专业方向涉及计算机、通信、电子、信息安全等多个领域。建院三十多年来研究院迅速壮大，现已具备相当的科技实力，不仅在国内处于领先，国际上也有一定的影响力。

建院以来，我院紧紧围绕业务需求，先后完成重大科研项目500余项。其中，14个项目获国家科技进步奖，180多个项目获部（省）级科技进步奖。并在多个专业领域取得重大突破，大批高技术、高水平科研成果不断涌现，有效推进了行业技术的跨越式发展。

我院积极拓展发展空间，业务范围已扩展到军队、武警、公安、法院、金融、交通等领域，与国内知名高科技公司和著名高校都有交流和合作，并且与不少国外科研机构建立了良好的合作关系。

我院的科研团队是一个优秀、团结、奋进、光荣的队伍，截止目前为止，现科研人员中有4人获部最高科学技术奖，5人入选国家百千万人才工程国家级人选，7人享受国务院政府特殊津贴，4人被评为江苏省有突出贡献中青年专家，8人入选江苏省333高层次人才培养工程，2人被科技部评为国家中青年科技创新领军人才，1个集体被评为国家重点领域创新团队。

随着业务的发展和规模的不断壮大，我院先后成立了北京、深圳两个分院及多个分公司。北京分院坐落于北京市经济技术开发区，占地12亩，建有两栋1万7千平米的科研办公大楼。办公环境现代气派，职工餐厅、地下车库、球场、健身房等基础设施配套完善，为员工打造了一个身心愉悦的科研办公环境。

我院秉承“创新、勤勉、务实、高效”的人文精神，奉行“人在其位、人尽其才、共同发展”的人才理念，通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，以一流的技术和一流的产品、一流的服务，全面打造研究院的核心竞争力，成就最优秀的行业品牌，提供最有价值的行业服务。

人文精神：创新、勤勉、务实、高效；

人文理念：人在其位、人尽其才、共同发展；

人事管理：竞争择优上岗，全员岗位聘用；

分配制度：按岗定酬、按业绩定酬、按任务定酬；

员工队伍：人员平均年龄30岁，朝气蓬勃、团结和睦、民主氛围浓厚。

招聘计划：

薪酬待遇：

1、同行业内具有竞争力的薪酬待遇；

2、良好的发展机遇，多层次的人才培养平台；

3、优质完善的福利保障：住房公积金、住房补贴；五险保障、交通、工作餐、通信、休假等补贴、生日福利、带薪年休假、年度体检、各种文体活动等；

4、住宿：提供员工集体宿舍；

5、北京市工作居住证（北京绿卡）。

招聘流程：

简历接收及初选—笔试—面试—体检—政审—签约

如无法参加现场校园招聘，请按以下方式进行网络简历投递：

bjouruide@    简历接收截止时间为2017年 3月17 日。

请特别注意：邮件的标题格式为：“岗位名称 学历 学校 专业 姓名”，例如“技术支持 本科 太原理工大学 计算机科学与技术 张勇”。简历请以附件形式发送，简历为word或pdf格式，简历的文件名格式与邮件标题相同，简历中还须附有本科和硕士阶段的成绩单（教务处盖章的扫描件）以及全身生活照片。（简历、照片及成绩单放在一个文档中）

说明：请务必严格按照上述提醒投递简历，以便于我们能及时审阅您的简历。

联系人：薛主任   13301078350        刘主任   13331120795  

        bjouruide@

附：岗位要求

岗位一：软件研发工程师（10人）

一、工作职责:

1、负责公司软件产品的技术调研，架构设计以及项目规划等工作。

2、负责软件开发需求文档的编写工作。

3、根据开发进度和需求文档，完成相应模块代码的编写、调试、测试以及维护工作。

4、负责软件产品的日常维护、功能完善以及代码优化工作。

二、岗位要求:

1、计算机、软件工程等相关专业，硕士研究生。

2、精通C或者JAVA等常用编程语言。

3、精通常用数据库，精通SQL语言。

4、精通Linux操作系统，能够熟练编写运维脚本。

5、有Web前端项目经验者、人工智能项目经验者优先，熟悉hadoop，spark等大数据框架者优先。

6、工作积极、主动，有责任心及团队协作精神。

7、具有良好的沟通、协调能力，以及较强的学习能力。

8、吃苦耐劳，能够承受压力和挑战。

岗位二：技术支持工程师（20人）

一、工作职责：

1、负责公司系统性产品现场开局、设备安装调试工作；

2、负责公司系统性产品的运行维护、故障处理工作；

3、为用户提供产品售后问题解决方案；

4、对用户进行技术指导、人员培训；

5、不断提高服务质量，建立、维护良好的客户关系；

6、负责客户反馈信息的收集整理等工作。

二、岗位要求：

1、计算机、通信、软件工程、信息安全、自动化等相关专业本科及以上学历；

2、具有扎实的专业基础知识，熟悉操作系统原理，熟悉SQL Server或Oracle数据库，熟悉C或Java，熟悉网络基础知识或通信基础知识；

3、工作积极、主动，有责任心及团队协作精神；

4、具有良好的沟通、协调能力，以及较强学习能力；

5、吃苦耐劳，能够承受压力和挑战，能适应短期出差的工作要求。