一、管理岗实习生岗位

（一）岗位职责

市场部实习：

1、对外负责收发客户邮件；

2、对内负责客户询价资料等信息收集；

3、协助市场经理进行客户接待工作；

4、销售合同的签订及履行；

5、售后客户反馈质量问题&服务支持进行了解。

6、领导交办的其他工作；

采购部实习生：

1、采购资料的整理；

2、协助采购经理进行辅助的采购事务性工作；

3、领导交办的其他事宜；

采购、机械设备、物流专业优先考虑；

技术部实习生：

1、协助工艺负责人进行板材/型材的采购清单编制；

2、协助工艺负责人，对产品图纸完成板材和型材的下料清单编制以及焊缝布置图、制造工艺文件（工艺流转卡、工序检验单）、外协加工图的编制以及工艺员的文件审核；

3、协助工艺负责人编制相应的包装方案以及包装定额的统计；

4、协助工艺负责人编制简易工装图纸和设备喷砂、酸洗面积；

5、协助工艺负责人进行工艺关键点和难点的编制，对工艺关键点和难点制定相应的工艺方案

（二）、任职要求：

1、过程装备与控制工程专业、工业专业、机电专业、材料相关专业大专及以上学历；

2、 具备发现和解决生产、质量等问题的能力；

3、 具有岗位所需的快速学习能力和成长性；

4、熟练操作使用办公软件(Word,Excel,E-mail)；

5、英语良好,能够与外方进行交流；英语等级国家4级以上；

6、性格正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

7、高度的责任感和工作热情，具有一定的抗压能力；

8、工作主动、积极、细致、严谨；

9、 良好的团队协作与沟通能力。

（三）、福利待遇、作息时间

1、实习期间薪资1800-2000元/月、提供午餐,领取毕业证后经考核定岗定薪；

2、公司提供免费专业培训；

3、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，传统节日发放福利；

4、作息时间，每周轮流单双休；

5、外地员工回家探亲，每周享有路程假2小时，每年享有路程假1-2天；

6、骨干级员工，公司可提供首套房首付5年期免息贷款。

（四）、个人发展途径

纵向发展：专员-主管-经理-总经理助力-总经理

横向发展：不同部门同级别岗位之间可横向发展

二、技术岗位实习生

（一）岗位职责

1、该岗位将从事焊工/铆工实习岗位的工作；

2、接受实习岗位的相关培训；

3、在相关人员指导下完成各类支持性工作；

4、严格按照计划实施生产、努力提高工作效率；

5、对在线质量进行检查和控制、在生产过程中，对异常状况及时汇报并协调解决；

6、严格执行岗位个人防护品的穿戴规定，严格遵守各项安全规定避免安全伤害事故的发生。

（二）、任职要求：

1、中专及以上学历，愿意学习二氧焊、氩弧焊、焊接机器人操作、铆工操作；

2、 有良好的学习能力，有毅力能吃苦，有团队意识；

（三）、福利待遇

1、实习期间薪资1500-2000元/月、提供午餐，领取毕业证后经考核定岗定薪；

2、公司提供免费专业培训；

3、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，传统节日发放福利；

4、骨干级员工，公司可提供首套房首付5年期免息贷款。

（四）、个人发展途径

纵向发展：初级工-中级工-高级工-班主长-车间负责人-总经理

横向发展：不同部门同级别岗位之间可横向发展

三、联系方式

简历投递邮箱：zrui@

联系电话：0514-86823588转8701/8702

联系人：蒋小姐/周小姐

联系地址：江苏省扬州市江都区城北工业园

江苏竣业过程机械设备有限公司

二O一七年二月廿日