招聘引语:
在外贸，甚至人生的道路上，其实就是一条致远的征途。在这条路上，只要你是勇者，我相信来这里，从此你不会再寂寞，因为有一群人和你在一起，一起战斗，一起前进，一起悲伤，一起难过，一起喜悦。
Hi，这位看官，要上台吗？
COME ON, JOIN US! WE ARE HERE, AND WAIT YOU.
公司简述:
中山市海瑜生活电器有限公司，系专业生产、销售小家电系列产品的大型企业。占地20000平方米，拥有先进的生产线，从原配件到成品的完善生产链， 员工过500人，并正在不断扩展中。海瑜初创于2007，至今己逾9载，年纪不大，但却在短短数年一跃成为行业的领军者，现年年销售额过2亿人民币。
未来3年，我们必将站在行业的顶端。满怀抱负的你，难道不想来一起见证并实现它吗？
外贸团队简述：
外贸团队 “致远征途” 始创于2013年3月，至今己逾三年。团队首年销售即破5000万人民币，次年破6000万人民币，第三年破7000万人民币。公司提供完善的外贸平台，如：ALI网络平台，广交会，国外展会，单兵或小队出国市场调研及客户开发。只要你敢想，我就敢顶你！
工作时间及相关待遇:
上班采用8小时制，早上8点30上班，下午18点下班，午休一个半小时。实行周日单休制度。购买社保。
提成：业务员提成为销售额的1个点。
实行当月提成制度，收齐货款即可以收提成，绝不拖欠。
除法定假日外，工作超过一年的员工，即可享有7天的带薪年假。
个人奖励制度：
非业务员，以及业务员均有奖励。
非业务员：只你工作突出，季度和年度奖金就会垂青于你。P.S.: 季度奖金500-1000元; 年度奖金2000元。
业务员：达到即定的业绩目标，即可按照业绩等级进行现金奖励。
P.S.: 业绩达100万美金，奖励现金10,000元;
业绩达200万美金，奖励现金20,000元;
业绩达300万美金，奖励现金30,000元;
以此类推，达500万美金以上的，奖励价值80,000元-100,000元的小汽车一台。
团队奖励制度:
团队达到年度销售目标的，奖励团队一次国内或国外游。如2013年的“海南岛自驾环岛游”， 2014年的“马尔代夫旅游”，2015年的“云南自驾游”。P.S.: 14/15年度，因未达到目标，旅游未能实现。
精英岗位及要求:
一. 外贸业务员
任职要求：
1．英语口语流利，写作表达能力强。
2．熟悉国际贸易全系流程。
3．具有职业操守，诚信。责任心强。性格开朗。善于沟通，乐观向上。能程受一定的工作压力。
薪资待遇：
1. 底薪3000元或以上，加上1%的销售提成，提成每月准时发放。
2. 社保，包吃包住。
3. 工作超过一年的员工，即可享有7天的带薪年假。
有意向面试的同学可投简历到2505211029@，或者直接电话15820530310袁小姐。
