欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[四川]四川盛唐和合文化传播公司2017招聘

(全职,发布于2017-03-08) 相关搜索
说明:

此信息由攀枝花学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者攀枝花学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

四川盛唐和合文化传播公司招聘简章

发布日期:2017-03-08 发布者:蒋禄涛 浏览次数:1 次

四川盛唐和合文化传播公司

一、公司简介

四川盛唐和合文化传播有限公司是盛唐集团旗下公司。

四川盛唐和合文化传播公司(简称盛唐公司),公司是按照佛家僧人管理文化、糅合儒、释、道和唐朝法度文化设计的盛唐四维养生文化经营管理体系,打造专业五星级一流养生行业软标准,为养生行业提供专业咨询,为养生行业的中国智库,帮助美业养生做大做强升级并购连锁发展的智囊团。

二、公司核心

盛唐公司核心以“一切以人的适合为标准”经营哲学。

盛唐四维养生文化经营管理体系的核心就是:实用的生活化技术。

盛唐和合文化公司就是通过盛唐四维养生体系来给美容行业做专业五星级一流养生标准,进而做强做大升级并购连锁发展。

三、公司文化

企业宗旨:传承创新佛教僧人管理文化,为养生美容行业保驾护航!

发展目标:做养生行业第一智库,为美容行业第一智囊团! 

企业使命:解放老板,让老板轻松的经营

解放员工,让员工舒适的工作;

解放顾客,让顾客无压力到店;

企业精神:言行一致,不浮夸;

知行合一,不肤浅;

说到做到,说了就做;

不说不做,不做不说;

核心价值观:以人为本,选人为先;

做事为本,合适为先;

人和事合,和合成功;

合适的时机见合适的人;

合适的环境做合适的事;

合适的人见合得来的人;

合适的人聊有价值的事;

四、公司业务

·打造五星级一流养生行业软标准

·盛唐四维养生体系设计与建立

·建立忠诚处于人生上升期的助力老板的核心骨干群体

·建立抛开产品知识带给客户价值·生活化语言·听得懂·愿意听的技术体系

·注入企业灵魂·文化·思想和核心项目评估与规划

·为客户设计个性化的解决方案·定制环境·定制员工·定制项目·定制服务

·养生行业环境·人才·项目·技术标准建立与加盟连锁

五、公司战略

第一个五年战略:

全方位服务四川地区美容养生商家,辅助商家打造属于商家自己的核心灵魂,串的起来的文化,进而收购、连锁;

服务股东合作商家10家,核心服务商家100

第一年搭建

第二年熟练

第三年翻牌

第二个五年战略:

全国搭建利益共同体,互享成功,互助成功,搭建服务平台;

第三个五年战略:

实现全国每个有区域特色的城市有一个直接服务商家,全国一条线,形成候鸟式养生及消费形式;

六、职位招聘

讲师(5名)

(一)职位条件

1、本科及以上文化,专业不限;

2、年龄22岁到26岁,形象气质好;

3、无需工作经验和相关工作能力;

4、表达清晰,普通话标准,逻辑思维强;

(二)职位要求

1、有感恩心、责任心和脚踏实地;

2、有遵守承诺、职业道德、有团队合作精神;

3、有孝心、懂感恩、热爱中国文化;

4、有格局、爱学习、喜欢健康养生;

(三)职位描述

1、根据公司自己的专业视频整理讲课内容;

2、给合作商家讲解公司提供的专业知识;

3、与合作商家员工共同学习专业知识;

4、负责解答合作商家员工提出的专业方面的问题;

5、学会公司技术部一年的12堂技术课的一门作为考核合格;

(四)讲课老师培训流程

1、学习公司资料和公司文化;

2、尝试讲解公司资料;

3、根据公司视频整理资料;

4、跟着老师听课记笔记;

5、试听讲师课程并录像;

6、协助商家员工考核三次以上;

7、试讲课通过转正;

(五)晋升通道

初级讲师(讲3堂课)——中级讲师(讲4~5堂课)——高级讲师(讲至少6堂课)

薪酬待遇:3000 奖金 分红

更多了解请加微信公众号:sthhwh 

讲课老师(5名 )

(一)职位条件

1、本科及以上文化,专业不限;

2、年龄22岁到26岁,形象气质好;

3、无需工作经验和相关工作能力;

4、表达清晰,普通话标准,逻辑思维强;

(二)职位要求

1、有感恩心、责任心和脚踏实地;

2、有遵守承诺、职业道德、有团队合作精神;

3、有孝心、懂感恩、热爱中国文化;

4、有格局、爱学习、喜欢健康养生;

(三)职位描述

1、根据公司自己的专业视频整理讲课内容;

2、给合作商家讲解公司提供的专业知识;

3、与合作商家员工共同学习专业知识;

4、负责解答合作商家员工提出的专业方面的问题;

5、学会公司技术部一年的12堂技术课的一门作为考核合格;

(四)讲课老师培训流程

1、学习公司资料和公司文化;

2、尝试讲解公司资料;

3、根据公司视频整理资料;

4、跟着老师听课记笔记;

5、试听讲师课程并录像;

6、协助商家员工考核三次以上;

7、试讲课通过转正;

(五)晋升通道

初级讲师(讲3堂课)——中级讲师(讲4~5堂课)——高级讲师(讲至少6堂课)

薪酬待遇:3000 奖金 分红

更多了解请加微信公众号:sthhwh

复习老师(5名)

(一)职位条件

1、本科及以上文化,专业不限;

2、年龄22岁到26岁,形象气质好;

3、无需工作经验和相关工作能力;

4、表达清晰,普通话标准,逻辑思维强;

(二)职位要求

1、有感恩心和责任心、脚踏实地的大学生;

2、遵守承诺、有职业道德、有团队合作精神;

3、有孝心、懂感恩、热爱中国文化;

4、有格局、爱学习、喜欢健康养生;

(三)职位描述

1、带领参与公司学习的商家员工进行专业复习;

2、负责对参与复习的商家员工进行考核;

3、根据公司提供的考核表,考试服务商家的员工;

4、负责根据商家的数量和时间安排复习计划;

(四)复习老师培训流程

1、学习公司资料和公司文化;

2、尝试讲解公司资料;

3、根据公司视频整理资料;

4、跟着老师听课记笔记;

5、试听讲师课程并录像;

7、协助商家员工考核三次以上转正;

(五)晋升通道

复习老师(每个月5次商家复习)——复习组长(带领5名老师)——复习主任(带领5名组长)

薪酬待遇:3000 奖金 分红

更多了解请加微信公众号:sthhwh 

储备营养师(5名 )

(一)职位要求

1、本科及以上文化、独立自主;

2、形象气质佳、性格温和、亲和力强;

3、爱专研、有悟性、善总结;

4、能放下、愿改变;

(二)职位说明

1、专业不限、男女不限、只要你有真诚的心,我们都能培养出来;

2、我们的营养师是给行业从业者下定义、定标准的;

3、我们给到求职者最系统、前沿、权威、专业、实用的指导与实操;

4、通过我们专业化的培养你将获得足够的自信,赢在起跑线;

5、给合作商家讲蔬菜水果调理身体的培训沙龙;

(三)发展通道

督导——顾问——技术总监——渠道合伙人——股东

薪酬待遇:3000

更多了解请加微信公众号:sthhwh

市场经理(3名)

(一)职位条件

1、男性、本科及以上文化、身高170cm及以上;

2、形象气质佳、性格温和、亲和力强、沟通能力强;

3、熟练电脑操作、精通ExcelPPT

(二)职位要求

1、有孝心、懂感恩、热爱中国文化;

2、不计较、团队意识强、懂付出;

3、脚踏实地、上进心强、爱学习;

(三)职位描述

1、收集了解市场前沿动态;

2、定期完善客户资料,保有足够有效名单;

3、了解不同规模店家的经营管理情况及需求;

4、会复制开发客户的一切储备的知识、能力、资料;

5、了解目前市场情况,分析判断客户真实需求;

6、了解行业价值链个商家的运作模式(利与弊);

7、清楚知道我们的行业定位与行业地位,店家对我们的评价;

8、目标客户定位精准,开发流程规范、标准、纪录清晰、完善;

9、讲解公司标准、答疑客户有深度、签单操作明确、能教新人;

10、帮助合作客户制定活动方案、宣传推广品牌、定期开发新客;

11、为客户开新店做商圈调查、分析、周边环境动静态了解;

(四)晋升通道

市场经理——市场总监——分公司总经理(分管市场)

薪酬待遇:3000 绩效 福利 年终奖 分红

更多了解请加微信公众号:sthhwh

市场助理  3名 男)

(一)职位条件

1、本科及以上文化,身高170cm及以上;

2、形象气质佳、性格温和、亲和力强、沟通能力强;

3、熟练电脑操作、精通ExcelPPT

(二)职位要求

1、有孝心、懂感恩、热爱中国文化;

2、不计较、团队意识强、懂付出;

3、脚踏实地、上进心强、爱学习;

4、做事用心、懂规矩、会变通;

(三)职位描述

1、配合市场总监开展工作;

2、协助维护市场客户;

3、衔接老师开展工作;

4、负责客户满意度调查;

5、妥善处理客户意见;

6、传达公司对客户通知;

7、联系安排好老师的交通、食宿;

(四)晋升通道

1、市场助理——业务代表——市场经理——分公司市场总监

2、市场助理——客服经理——会所经理——会所总经理——连锁店总经理     

薪酬待遇:2500 福利 奖金

更多了解请加微信公众号:sthhwh 

地址:成都市武侯区磨子桥百脑汇4楼创业街区联盟22

电话:028-67107952

手机:13982223830  付老师

邮箱:15020006274@

91510107MA61U8E2XL