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HR实习生

基本职责：
1、负责前台的电话接听和客户接待工作
2、协助人事考勤及员工入离职手续的办理
3、负责办公用品的管理
4、协助组织员工活动及其他人事行政活动
5、领导安排的其他工作

能力要求：
1、应届毕业生，本科学历，人力资源相关专业
2、普通话标准，有客户接待意识的优先考虑
3、善于沟通，团队合作能力强
4、英文熟练，能与国外客户进行流利的沟通。

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