[上海北京武汉南京其它]盛世康禾生物技术2017校园招聘

 

时间：3月21日上午9点30分

地点：G座A109

盛世康禾健康产业集团

盛世康禾是一家专注于健康产业链运营与投资为一体的生态型集团。集团秉承了从原料到餐桌，从商品到服务，从线上到线下的理念，为用户打造一站式的大健康管理服务。截至今日已形成了一个平台、三个中心的立体布局，架设了以康合营养家为核心的健康管理平台；以江苏为中心的市场运营总部；以上海为中心的产业投资联盟；以北京为中心的互联网健康大数据模型的研发运营。

集团旗下成立了康合营养家连锁、江苏盛世康禾生物技术有限公司、江西中藻生物科技股份有限公司、江苏润丰现代农业开发有限公司、康道生物（南通）有限公司、南京乐行国旅健康旅游有限公司、北京东康科技发展有限公司...分别作为集团店面运营、原料把控、生产研发、养生旅游及健康管理基地，构建了从原料到配方、从生产研发到产品销售、从物流配送到售后服务为一体的健康管理服务全产业链，形成了产品 服务的优质平台。截至今日，康禾已在全国60多个城市（包括北京、上海、广州这样的一线城市及南京、苏锡常、杭州、武汉、青岛、郑州、太原、合肥、石家庄、唐山、西安等二三线城市）搭建了健康管理互动服务平台，成立了稳健的合伙人创业团队。

康禾要做专业的家庭健康营养中心。通过健康养生知识的传递，为更多的家庭提供安全、健康的膳食营养方案，让更多的人过上高品质的生活。为此，我们积极合作国内外大型研发中心，科研单位，高等院校，凭着优秀的企业文化和雄厚的企业实力，先后与美国NBTY卫岗奶业集团、江苏药用植物研究所、完达山乳业集团、中粮研究院、好想你枣业股份有限公司、大众健康报、亿康集团等优秀企业建立战略合作关系，实现强强联合，优势共享，共赢发展。另外，我们在产品研发上大力投入，包括原料的选材升级、配方优化、种植或饲养环境、生产研发、产品检测、稳定性试验等，确保原料配方的可控性、产品质量的高标。通过康禾的全产业链，进行全程监管与把控，目前康禾经过多年的摸索，组建了一个全家营养金字塔体系，让更多的家庭放心去吃、科学去吃。  

康禾是一个创业平台。行业十余载，盛世康禾秉承诚信铸就、专业致胜、合作共赢的企业理念，坚持走战略专注、产品专研与服务专业之路，一群人，一辈子，只做一件事——专注成就千万人的健康。如今，数百位有志之师在这里从普通员工蜕变为大区经理，带领团队开疆拓土、实现价值、走向成功。“与正能量者及奋斗者为伍”是康禾一贯的坚持。康禾促进人才的开发，无论年龄、学历、专业，有能力上。为此，我们建立了科学的人才梯队和职能划分，为人才晋升提供广阔通道，努力为更多具有企业家精神的伙伴提供优质创业平台及价值链平台，支持合作伙伴自身的发展。同时，我们也努力维护团队的愿景，并使我们的顾客有心成为这一愿景的一部分。目前，康禾已有200多个加盟经理，在健康行业发光发热，为万余顾客提供健康管理服务，他们其中有90后的年轻爱拼小伙儿，也有80、70年的稳重大叔，只要敢闯，我们有的是平台与机会！

康禾也是一所学校。我们通过健康科普教育学习，培养更多的健康行业精英，构建企业与员工利益的事业共同体。截至今日，康禾已于芜湖职业技术学院、淮南职业技术学院、宿州职业技术学院、江苏农林职业技术学院合作设立人才实习基地并搭建康禾人才班；与南京甘霖营养学院等专业教育机构合作，设立专业的培训课程提高员工成长，从新员工培训到拓展培训、后备干部培训、营养师与健康管理师专职培训，层层递进、跨越发展，吸引了越来越多的有志之士加入康禾。

健康行业本质是良心事业。所以康禾不投机、不空想，用诚信与尊重经营用户、合作伙伴及员工；康禾坚持经营上专注，不为任何利益风口所动；产品上专研，长期积累企业核心竞争力；服务上专业，用心打造专业化的服务体验。康禾合作一流企业，打造健康行业最专业平台；合作一流人才，共享创业平台。

潮流汹涌而至，康禾不乱初心，始终秉持先做正、后做强、再做大的企业初衷，步伐稳健，大步向前，赢得了众多荣誉，获得了社会的认可。我们将继续一往而深，坚定前行！期待你的加入！ 

盛世康禾健康产业集团创于2003年，是一家集健康管理、营养保健、绿色食品以及多元化投资为一体的综合性企业集团。集团在全国重点城市发展迅速，拥有深厚的市场基础，备受行业瞩目。拥有一支专业诚信，永怀理想与激情的优秀职业团队，目前，在职员工上千人，拥有40%以上的营养师，长期致力于推广绿色生活理念和健康生活方式，以食品安全为己任，以品质标准为保障，向全社会提供绿色、安全、健康、营养的优质产品和专业的家庭健康营养方案，致力于做专业的家庭健康营养中心。目前盛世康禾已发展为一家旗下涉及生物技术、产品研发、移动健康、现代农业开发、店面运营等多个经营领域的集团化企业发展中，盛世康禾重视专业和人才，以人为本，以德为先，健康养生，快乐养心，努力打造绿色、健康、养生、饮食新文化。

因公司发展需要，现招募有梦想的创业合作者：

5000起 储备经理（15人）：

    要求：销售能力佳，具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，有追求，有上进心，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限 。

    待遇：底薪5000元起 奖金 销售提成 五险 免费住宿（年收入可达20万以上）

3500起 精品销售（20人）：

    要求：注重健康，喜欢沟通，热爱销售，有团队合作精神，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限。  

待遇 ：底薪3500元起 奖金 销售提成 五险 免费住宿（月薪可达万元以上，平均月薪5000~8000元左右）

总监助理（6人）：

要求：具有良好的沟通和表达能力，食品营养、生物及有销售经验者优先，专业不限。

待遇：底薪 奖金 提成 五险 免费住宿（年收入可达6-15万）

营养师（10人）：

要求：良好的沟通力、表达力和学习力，食品营养、生物等相关专业及有营养师资格证者优先，专业不限。

待遇：底薪 奖金 提成 五险 免费住宿（年收入可达6-15万）

财务人员（5人）：    

  要求：大专以上学历，财务相关专业及有工作经验者优先。  

  待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）

人事主管及人事专员（4人）：

  要求：大专及以上学历，熟悉人事相关工作，人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先。

  待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）（人事主管待遇面议）

店长与店员（6人）：

要求：大专及以上学历，熟悉店务管理，精通商品管理、客户管理等，形象气质佳，学生干部及有工作经验者优先，专业不限。

  待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）（店长待遇面议）

企划兼主持（2人）：

 要求：大专及以上学历，形象气质佳，学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先。

 待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）

运营推广（市场、活动、用户、内容专员）（3人）： 

  要求：有强烈的责任感，热爱推广，踏实、专注，表达能力强，有创业精神。

  待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-20万）

以上人员工作地点可自由选择：杭州、绍兴、衢州、台州、北京、上海、南京、苏州、常州、武汉、青岛、郑州、合肥、石家庄、唐山、西安、张家港、常熟、南通……

联系方式：0571-88806150杨总监：18106566520 总监助理：丁洁18130602607 ；

网址：ww***com[点击查看]    邮  箱：981518798@     

地址：浙江省杭州拱墅区莫干山路110号华龙商务大厦1608室

    盛世康禾以人为本，秉承先培养人，再做市场的原则，积聚力量，不惜一切代价，重点培养，注重人才的多元化发展，尊重人才、爱惜人才、信任人才。一经录用签订就业协议提供免费住宿 五险（市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机），提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司发展迅速，有较多的发展空间和机遇，福利待遇优厚：各种奖金、各种聚餐、各种游玩。

（详细福利、培养计划见附件一）

附件一：

福利待遇——  住宿  市区家庭式住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机

              用餐  集体做饭，集体家庭式用餐（灶具、餐具一应俱全）

              旅游  每月至少一次的的旅游

激励政策——（1）每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”

            （2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7日以上的旅游

            （3）每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动

            （4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游

培养机制——（1）每月市场技能培训至少3次

            （2）新员工（不少于3个月）的一对一免费培训

            （3）后备主管将享受各种提升培训：技能、管理等

            （4）不同职位享有不同层次、不同类型的培训

职业规划——（1）入职1月后的员工经过主管考核后可成为正式员工

            （2）不唯学历，不唯年龄，不唯工龄，只要你有能力，你有梦想，你的舞台就会无限大。                                                                            

            （3）领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升；