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[成都]成都迈科高分子材料股份有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2017-03-09) 相关搜索
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招聘信息发布
  管理培训生

  成都迈科高分子材料股份有限公司
  单位行业: 制造业
  单位性质: 其他企业
  单位规模: 50-150人
  公司简介:  
  成都迈科高分子材料股份有限公司(简称迈科高材,股票代码836843)致力于高分子新材料、新技术的产业化转移,以研发、生产、销售新型PVC(聚氯乙烯)加工助剂和高分子隔音减振材料为主。通过先进的高分子材料加工技术和产学研结合的科技研发模式,为客户提供环境友好的新型高分子材料产品和相关整体解决方案。
产品核心技术均为国家863、国家科技支撑计划等高科技项目的研究成果,已获国家授权专利20余项,通过了省级科技成果鉴定3项,承担了20多项国家、省、市、区科研项目;荣获成都市科技进步特等奖、贵州省科技进步一等奖;拥有四川省和成都市重点新产品。

  职位信息

发布日期: 2017-03-09 工作地点: 四川省成都市新津县 招聘人数: 8人
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000 截止时间: 2017-06-30
专业要求
不限制专业
职位类别: 其他人员
职位类型: 全职
接收邮件: mackohr@
职位描述:  

迈科高材2017校园招聘简章

 

一、公司简介

成都迈科高分子材料股份有限公司(简称迈科高材,股票代码836843)致力于高分子新材料、新技术的产业化转移,以研发、生产、销售新型PVC(聚氯乙烯)加工助剂和高分子隔音减振材料为主。通过先进的高分子材料加工技术和产学研结合的科技研发模式,为客户提供环境友好的新型高分子材料产品和相关整体解决方案。

产品核心技术均为国家863、国家科技支撑计划等高科技项目的研究成果,已获国家授权专利20余项,通过了省级科技成果鉴定3项,承担了20多项国家、省、市、区科研项目;荣获成都市科技进步特等奖、贵州省科技进步一等奖;拥有四川省和成都市重点新产品。

公司注重人才培养与开发,重视发掘和培养员工职业能力,重视员工的职业规划,力求为员工搭建施展才华和符合其职业发展的平台,目前公司正处于高速发展期,为适应市场发展的需求,诚邀各位有志青年加盟迈科高材,携手共创美好未来!

      

  • 新三板上市公司

  • 国家高新技术企业

  • 四川省建设创新型企业

  • 四川省战略性新兴产业重点企业

  • 成都市新材料企业

  • 荣获成都市科技进步奖特等奖、贵州省科技进步奖一等奖

     

    二、招聘计划

    (一)招聘岗位

    管理培训生(8人)

    (二)招聘条件

    1、专业要求:不限。高分子材料科学或加工工程、化学工程与工艺、机械等相关专业优先。

    2学历:本科及以上

    3、性格/能力:胸怀大志、开朗自信、踏实肯干,有愈挫愈勇的的精气神;勤于思考,善于发现并解决问题;有较强学习能力和自我管理能力。

    4、具备学院、社团、班干部工作经验优先。

    (三)培养方向

    1、技术研发和支持

    工作内容:公司既有产品、工艺的改进和实施;公司新产品的研发、中试和上市;各级科技项目申报、实施和验收;公司产品售前、售中、售后的技术支持服务;行业市场调研,为公司研发战略规划提供决策数据。

    岗位:研发工程师、生产技术工程师、技术支持工程师、市场开发工程师

    2、生产管理

    工作内容:生产计划、品质、成本和安全管控等。

    岗位:生产管控员、统计员、物资管理员、采购员、设备工程师

    3、营销

    工作内容:开拓新市场,发展新客户、维护老客户、经销商管理等。

    岗位:销售工程师、市场专员

    4、人力资源

    内容工作:人力资源六大模块;企业文化等。

    岗位:人力资源专员

    5、行政后勤管理

    工作内容:公司证章证照管理;文件起草、收发和存档;档案管理;会务管理,做好会务接待;提供后勤服务保障等。

    岗位:行政专员、后勤专员

    6、财务管理

    工作内容:财务报表、财务分析、预算管理、税务、融资及银行业务等。

    岗位:会计、出纳

     

    三、薪酬、福利待遇

    1、薪酬

学历

见习期

转正后

安家费

备注

本科

3000/

3500-5000/

3000

1、半年考评一次,合格者即转正,转正后根据岗位确定薪酬。

2、根据公司绩效和个人绩效情况发放年终奖金。

硕士

4500/

5000-6000/

4000

博士

8000/

9000-10000/

8000

2、福利

为员工购买社保、住房公积金、商业保险,提供双人宿舍、食堂供应工作餐,享受年休、生日费、体检、交通补贴等各项福利。

 

四、培训成长计划

1、多样的培训

采用集中培训、“传帮带”、一线锻炼、轮岗锻炼、岗位见习、竞聘提拔、外部进修等培训方式进行培养。

  1. 合理的职业规划

入职半年内一线锻炼→3年内具备条件的可竞聘经理主管级职务→5年后具备条件的可竞聘经理级职务→8年后具备条件的可竞聘总经理助理和副总经理职务。

 

五、工作地点

成都市天府新区西区产业园(新津)

六、应聘流程

1、简历邮件投递或宣讲会→简历接收→电话或现场面试→复试→综合评审→OFFER发放

2、投递简历方式有以下两种:

  • 邮件投递:将应聘材料(简历、成绩单、荣誉证书等)发送至mackohr@投简历时请文件名注明:学校 专业 学历 姓名)

  • 现场投递:参加现场招聘宣讲会,请参加宣讲会的同学携带简历、成绩单复印件、荣誉证书复印件1份。(宣讲会时间待定)

     

    七、联系我们

        联系人:胡女士

    电话:028-8485100184960500

    联系地址:成都市天府新区西区产业园(新津)杨园西路266

    公司网址:ww***.cn[点击查看]