[珠海]艾默生电气（珠海）有限公司

岗位概述 :按质按量地完成人力资源方面的工作任务。

基本职责
（1）能够在人力资源管理涵盖的相应模块中，给予人力资源主管全面的支持。
（2）建立、健全、调整人力资源相关工作流程，以满足相关法律、法规的要求。
（3）参与日薪员工招聘的整个过程，包括面试、人员筛选、资料收集及归档整理等。
（4）考勤管理，保证考勤数据的准确性。
（5）通过沟通及相关员工活动来帮助促进员工关系。
（6）劳动合同管理；办理社会保险。
（7）完成人力资源管理相关统计表及档案管理。
（8）完成上级布置的其它任务。

任职资格
（1）一类全日制本科，人力资源管理及相关专业，工科背景也可考虑。
（2）分析及沟通能力良好。
（3）英文运用能力良好。
（4）计算机操作熟练（办公软件等）。