
此信息由四川理工学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者四川理工学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳市环源虹照明技术有限公司2017春季招聘
发布日期:2017-03-09 | 发布者:兰竞 | 浏览次数: 6 次
2017深圳市环源虹照明技术有限公司
招聘简章
一、公司概况
深圳市环源虹照明技术有限公司是专业从事LED照明产品的研发、生产、销售及工程服务于一体的高新技术企业,坐落于国际大都市深圳。
环源虹照明自创建以来,公司秉承灵活高效,创新进取的企业理念,精益求精,稳扎稳打,运用先进的产品设计技术、灵活多样的营销和服务渠道,从技术咨询、方案设计到安装调试、售后服务等各方面,为客户提供零距离、无障碍的一对一服务。
环源虹照明专注于以新一代LED绿色环保节能产品为核心,以点、线、面为主轴,主要产品以洗墙灯、视频像素点、轮廓灯、投光灯、点光源等。经多年潜心耕耘,我司自主研发的LED产品技术含量已稳居同行业领先水平。并符合CE、RoSH等认证要求。环源虹的LED灯具100%通过严格的检验。过硬的质量、超前的创新和优质的服务,得到了客户的高度好评。在国内的市场占有率不断提高,同时在北京、上海、济南、西安、长沙、昆明、重庆、四川、浙江 、江苏等国内省市设有分支机构,
环源虹人的目标是做百年企业,树百年品牌;为客户提供一流品质的全系列的高端LED灯具产品及服务,为此形成了一套集产品研发、生产、销售到售后一体的规划管理服务体系。
公司业务目前处于高速发展阶段,欢迎有志青年的加入!
公司官网:ww***com[点击查看]
二、招聘计划
岗位 | 专业要求 | 学历 | 人数 | 工作地点 |
销售工程师 | 营销类、建筑类、设计类、电子工程、机械等 | 大专及以上 | 20 | 户口所在地的 周边省份 |
国际贸易专员 | 国际经济与贸易 商务英语等相关专业 | 大专及以上 | 10 | 深圳总部 |
企划专员 | 汉语言文学、传播学、新闻学、广告学、市场营销等 | 本科 | 1 | 深圳总部 |
三、岗位职责及要求
1、国内销售工程师 (薪资:基本工资5000 通讯补助 交通补助 提成 报销 奖金)
岗位职责:
1.负责所在区域客户的开发,销售渠道的拓展;
2.客户信息、市场信息、竞争对手信息、产品信息的收集、整理、汇报;
3.与客户维护长期稳定的合作关系;
岗位要求:
1.热爱销售类工作,对销售工作有清晰的认识和长远规划。
2.优秀的表达能力,思维敏捷,应变能力强。
3.能吃苦,抗压能力强,品行正直。
职位发展路径:实习业务员→业务员→高级业务员→储备区域经理→区域经理→→总监→股东
2.国际贸易专员(薪资:基本工资4000 通讯补助 提成 奖金 报销)
岗位职责:
1.在公司的外贸平台上发布信息,开发、维护客户,并获得订单;
2.通过邮件和电话等途径联系客户;
3.跟进客户订单、工厂生产、产品出口流程;
4.协助完成公司交办的其它工作内容。
岗位要求:
1.CET-6,英语听说读写流利;
2.良好的沟通能力及服务意识;
3.做事积极主动,有韧性。
3企划宣传专员:(薪资:根据能力面谈)
岗位职责:
1.负责公司品牌及产品的推广,公司官网及微信公众号的软文撰写;
2.公司大事件以及各种活动的新闻稿的撰写以及宣传推广;
3.公司活动的策划及组织等;
4.上级交代的其他工作。
岗位要求:
1.汉语言文学、新闻学、广告学、传播学等相关专业;大学本科学历;
2.头脑灵活,思维敏捷;良好的文学底蕴及营销推广意识;
3.做事积极主动。
四、薪资福利
1.各种培训帮助应届生快速融入新环境包括:产品知识,销售技能、企业文化以及参观培训等
2.高于同行业的薪酬体系;
3.简洁、时尚、大气的办公环境。
4.公司每年会组织旅游、拓展等各类活动。
5.公司为大学生提供住宿。
五、招聘流程
校园宣讲→ 笔试 →面试 →签约 →培训 →上岗
也可以提前发简历至邮箱2355799135@,发邮件格式为 学校 专业 应聘岗位,我们会回复招聘行程。
六:应聘资料
1.个人简历、笔
2.相关证书
3.《就业协议》
七、联系方式
联系人:叶小姐 13058113015
总部电话:0755-27649730
公司地址:广东省深圳市宝安石岩凯普达工业园
请关注微信公众号 关注公司咨讯以及招聘的最新动态!
jyb0813@&mid=227:1tbi4xeVhVUw6I 6fQACsj&sid=KAgHEiCpmqqHTeSDpYppXFiaXgRLCDfo&part=3&keyfrom=&filename=招聘简章.doc/招聘简章.files/file0001.jpg" />
国内销售
岗位职责:
4.在所在区域负责人的管理及指导下开发客户,拓展销售渠道;
5.客户信息资料的搜集、市场分析;
6.与客户维护长期稳定的合作关系;
7.上级领导安排的其他工作;
岗位要求:
1.
职位发展路径:实习业务员→业务员→高级业务员→储备区域经理→区域经理→大区经理→总监