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岗位要求:
工作内容◆招聘渠道的管理、拓展与维护,发布招聘信息;◆筛选应聘简历,面试预约,安排面试工作,跟进面试流程;◆员工档案管理及各项人事手续的办理;◆培训工作的组织和开展;◆人事政策和管理制度的执行和贯彻;◆负责员工信息库及各类人事资料管理;◆公司员工关系管理;◆领导交代的其他任务;任职要求:◆本科以上学历,英语、人力资源、工商管理相关专业;英语4级以上;◆1年以上人事工作经验优先;有互联网行业、旅***业招聘、培训实战经验和大型企业校园招聘经验者优先;◆具有良好的沟通表达能力及组织协调能力;◆踏实,稳重,聪明好学,认真细致;◆抗压能力较强。薪酬福利:◆上班时间:9:00-18:30;周一至周五,5天8小时工作制;◆薪酬待遇:固定薪资 全勤奖 年终绩效奖金◆五险:按照国家和地方规定缴交五险;◆带薪年假:享受国家规定的带薪年休假;◆员工活动:聚餐,K歌,旅游,中秋搏饼,年终尾牙等团体活动;工作时间水果零食供应。