- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：江苏大学
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镇江市京口区总部经济发展有限公司招聘简章
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- 工作城市：江苏省
- 发布日期：2017-03-10 08:39
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信息来源：
江苏大学就业信息网
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镇江市京口区总部经济发展有限公司招聘简章
成立于2015年6月，国企性质，与京口区总部经济办公室合署办公，内设招商处、服务处、秘书处、财务处等四个处室。主要从事京口区总部经济企业咨询、招引、管理、服务及组织各街道办（园区）和各相关部门开展总部经济招商、服务工作。
公司围绕京口区产业发展方向，大力宣传京口区招商政策和京口区的区域比较优势，积极招引境内外行业500强等知名品牌企业和有实力的投资商在京口区落户。
公司按照“认真、坚持、包容、诚信、高效”的工作理念，建立了操作性强的总部经济招商和服务工作平台，通过科学设置工作流程，为做大、做强、做细、做实总部经济招商和服务工作提供有力保障。
1、报名截止时间：2017年3月底 上午9点-下午6点
2、报名地点：
京口区东吴路126号大成教育二楼 京口区总部经济发展有限公司（总部经济办公室）
秘书处 邮箱：jkzbjj@ 联系电话：0511-80852066
3、报名需知：1、携带个人简历；2、学历证书；3、相关证明材料。
招聘职位：京口区总部经济发展有限公司服务处科员
招聘人数：1人
职位名称 | 服务处科员 | 所属科室 | 服务处 |
用工方式 | 固定用工 | 工资待遇 | 5万以上/年 五险 |
性别 | 不限 | 身体状况 | 健康 |
籍贯 | 不限（镇江本地优先） | 招聘对象 | 30周岁以下 |
主要职责 | |||
1、负责落实总部经济企业绿色通道制度。 2、负责帮助和协调落户的总部经济企业办理公司登记、注册和项目审批工作，为总部经济企业提供全程高效服务。 3、负责总部经济企业投诉和意见反馈工作，协调相关部门解决和处理企业运营中出现的困难和问题。 4、负责与总部经济企业的联络和信息沟通工作。 5、负责入园总部经济企业的申请、资格审定和汇总上报工作。 6、承办领导交办的其他事项。
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任职条件 | |||
教育水平（受教育程度 专业要求） | 全日制本科以上，会计、经济管理、计算机等相关专业优先；条件特别优秀的学历可放宽至大专 | ||
专业资格（认证） | 具有相应从业资格 | ||
基本技能要求 | 计算机应用 | 熟悉办公软件操作 | |
外语水平（语种 熟悉程度） | |||
工作时间 （经常性加班 不定时工作） | 双休，工作需要时加班 | ||
工作环境（室内 外出） | 室内 外出（注册设立企业需要与行政服务中心、国税、地税等相关部门沟通协调） | ||
关键绩效领域 | 胜任能力（与工作有关的素质和能力） | ||
1、总部经济企业注册设立完成情况； 2、总部经济企业问题反馈汇报及解决落实情况； | 1、具有一定的组织协调和沟通能力 2、学习能力强，工作认真负责 3、吃苦耐劳，甘于奉献 | ||
招聘职位：京口区总部经济发展有限公司招商处科员
招聘人数：2人
职位名称 | 招商处科员 | 所属科室 | 招商处 |
用工方式 | 固定用工 | 工资待遇 | 5万以上/年 五险 |
性别 | 男女各1名 | 身体状况 | 健康 |
籍贯 | 不限（镇江本地优先） | 招聘对象 | 30周岁以下 |
主要职责 | |||
1、负责编制总部经济招商工作任务分解落实；负责招商制式合同签约落实工作。 2、负责总部经济招商政策的研究、宣传和解读工作。 3、负责总部经济招商的组织和洽谈工作，并做好总部经济招商信息的搜集、筛选和分析工作。 4、负责各街道办、园区和驻外招商分局总部经济招商的联络、协调、业务指导和洽谈工作。 5、协调重大招商项目的推介、对接和洽谈服务工作。 6、承办领导交办的其他事项。
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任职条件 | |||
教育水平（受教育程度 专业要求） | 全日制本科以上，会计、经济管理、计算机等相关专业优先 | ||
专业资格（认证） | 具有相应从业资格 | ||
基本技能要求 | 计算机应用 | 熟悉办公软件操作 | |
外语水平（语种 熟悉程度） | CET-4以上 英语沟通满足工作需求 | ||
工作时间 （经常性加班 不定时工作） | 双休，工作需要时加班 | ||
工作环境（室内 外出） | 室内 外出（每月5天左右外出招商洽谈等） | ||
关键绩效领域 | 胜任能力（与工作有关的素质和能力） | ||
1、总部经济企业招商洽谈完成和落地情况； 2、总部经济企业招商目标完成情况； | 1、具备一定的沟通与组织协调能力 2、学习能力强，工作认真负责 3、语言表达能力强 | ||
招聘职位：京口区总部经济发展有限公司秘书处科员
招聘人数：1人
职位名称 | 秘书处科员 | 所属科室 | 秘书处 |
用工方式 | 固定用工 | 工资待遇 | 5万以上/年 五险 |
性别 | 男 | 身体状况 | 健康 |
籍贯 | 不限（镇江本地优先） | 招聘对象 | 30周岁以下 |
主要职责 | |||
一、负责文电、会务、机要、档案、安全、接待、后勤服务和人事管理工作。 | |||
任职条件 | |||
教育水平（受教育程度 专业要求） | 全日制本科以上，文秘等相关专业优先 | ||
专业资格（认证） | 受过相关岗位资质培训优先 | ||
基本技能要求 | 计算机应用 | 熟悉办公软件操作 | |
外语水平（语种 熟悉程度） | CET-4以上 | ||
工作时间 （经常性加班 不定时工作）职位描述 | 双休，工作需要时加班 | ||
工作环境（室内 外出） | 室内 外出（不定时客商接待任务） | ||
关键绩效领域 | 胜任能力（与工作有关的素质和能力） | ||
1、总部经济办公室运转情况； 2、总部经济办公室对外沟通、协调情况； | 1、具备一定的沟通与组织协调能力 2、有扎实的文字功底 3、学习能力强，工作认真负责 | ||
招聘职位：京口区总部经济发展有限公司财务处科员
招聘人数：1人
职位名称 | 财务处科员 | 所属科室 | 财务处 |
用工方式 | 固定用工 | 工资待遇 | 5万以上/年 五险 |
性别 | 不限 | 身体状况 | 健康 |
籍贯 | 不限（镇江本地优先） | 招聘对象 | 30周岁以下，1-3年工作经验的优先录取 |
主要职责 | |||
一、负责单位会计核算、结算工作。 | |||
任职条件 | |||
教育水平（受教育程度 专业要求） | 全日制本科以上，财会专业毕业，熟悉财经相关法律法规 | ||
专业资格（认证） | 具有会计从业资格 | ||
基本技能要求 | 计算机应用 | 熟悉财务软件操作 | |
外语水平（语种 熟悉程度） | CET-4以上 | ||
工作时间 （经常性加班 不定时工作） | 双休，工作需要时加班 | ||
工作环境（室内 外出） | 室内 外出（根据需要去银行、税务及代帐机构办理业务） | ||
关键绩效领域 | 胜任能力（与工作有关的素质和能力） | ||
1、财务管理的规范性； 2、总部经济政策的兑现； | 具有高度的责任感与团队合作精神，具有较好的财务会计、出纳业务素质，具有较强的敬业精神和良好的职业道德 | ||
