[全国]施耐德电气（中国）有限公司2017校园招聘

招聘职位：

1、销售/市场培训生：2017应届毕业生(本科及以上学历)

项目简介:

（1）2年轮岗培训：2年销售和市场领域的个人定制轮岗。

（2）在两年的轮岗项目中，你将获得有竞争力的培训和指导，并会被分配一位销售和市场领域专家为导师。

（3）每个轮岗结束后会进行个人表现的评估。

（4）两年的轮岗项目顺利结束后，你将成为施耐德电气销售和市场领域的核心人才。

（5）轮岗地点：中国，根据业务部门需求，服从分配。

职位要求:

（1）教育背景：本科学历及以上, 工科或商科背景。

（2）对销售和市场工作有极高的热情。

（3）沟通能力与团队合作能力强。

（4）热情开朗、成熟、有责任心。

（5）可以接受轮岗。

（6）可以在中国合法工作。

（7）英语流利。

2、研发类实习生：2018/2019届毕业生(本科及以上学历)

项目简介：

（1）施耐德电气为实习生毕业后进入企业而设计的培养研发专业人才的职业发展项目。

（2）为期3年，采取“实习 学习 参与 考核”的成长模式，6个月的实习阶段，2.5年项目实践。

（3）通过直接到研发项目中实践，同时有专业导师进行在岗训练和考核。

（4）全面发展其研发专业技能，人际沟通和项目经验，同时参与到跨业务单元的项目执行中并有专家进行指导和考核。

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