[南京]江苏卡思迪莱集团2017校园招聘

专业：见招聘简章

时间：3月15日（周三）下午2：30

地点：第二招聘大厅（师生活动中心二楼）

  

  

江苏卡思迪莱集团

招聘简介

  

江苏卡思迪莱集团座落于国家级南京新港经济技术开发区，旗下坐拥四家全资子集团：江苏瑞勒国际服饰文化有限集团、北京润泽金松科技发展有限集团、江苏卡思迪莱服饰有限集团、江苏卡思迪莱装具有限集团。是国际服装团购领域的领军企业！公司成立于1994年，拥有积淀了20年的先进技术、生产管理体系和员工团队，拥有中国驰名商标、江苏省著名商标等多项荣誉。
公司多年来为中国移动、联通、武警部队、全国邮政、法院、及大型企业提供专业的制服和高级商务男装定制团购服务，同时与欧美及沙特阿拉伯、比利时、科威特等国家进行制式服装及装具装备的项目合作；国庆60周年公司更是圆满完成了国旗护卫队和武警徒步方队的着装研制生产任务，开创自建国来民营企业制作阅兵服的先河，成为国内首屈一指的民营军备企业。

2015年9月3日，集团再次承接并圆满完成了中华民族抗日战争暨世界反法西斯战争70周年大阅兵50个方队中37个方队的阅兵服设计和生产任务，再一次向世界完美地展示了卡思迪莱人精益求精的工匠精神和强大高效的团队力量，奠定了在团购服饰领域第一品牌的坚实地位。

2016年9月4日至5日在浙江省杭州市举行二十国集团领导人第十一次峰会。卡思迪莱再次承接国宾摩托车护卫队服装设计和生产任务。又一次向世界展现了卡思迪莱人的工匠工艺和高效团队力量。

公司现占地8万多平方米，在职员工2380人，年产值逾10亿元，企业园区内拥有先进的行政办公大楼、生产车间、宿舍公寓楼、员工食堂等，保障员工工作环境舒适健康，公司每年定期组织全员省外旅游、春节晚会等大型活动，保障企业文化的宣贯，更注重人才的培育和招募。不断为广大人才提供发展的空间和舞台！

2012年6月份公司成功收购瑞士皇家高级定制男装奢侈品牌RIVERA（睿勒）大中华区（含香港、澳门）的永久性经营权，正式运营以“低调的高雅、时尚的经典”为内涵的高端男装奢侈品牌，以为中国男士穿出尊严、成为民族品牌打入国际高档男装市场为目标，招贤纳士，以雷霆之势发展！

2012年9月份公司成功收购北京润泽金松科技发展有限公司，正式进入科技装备领域，先后为中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安、边防等提供防弹衣、防刺服、单兵装备系统、排爆机器人、枪瞄等大批先进装备研制任务。

  

公司提供员工免费的一日三餐及住宿安排（两室一厅，独立卫浴，电视空调），早晚班车（至南京市区），毕业后依法签订劳动合同，购买五险，年终绩效奖金，节假日福利、完善的职业晋升规划等完善的员工保障政策。

  

  

公司地址：南京新港经济技术开发区恒达路11号

联系人：金希莹

固定电话：025-85800571

简历投递邮箱：hr@

乘车路线：先乘地铁至1号线南京站，换坐71路/64路到栖霞开发区（底站），车行方向红绿灯右拐，第一个红绿灯左手边即到。

  

  

招聘岗位如下:

1、销售业务经理

岗位要求：

（1）通过各种渠道开发新客户，并与老客户保持良好的服务关系；

（2）收集和掌握服装行业市场信息，制定相应的公关及投标方案；

（3）代表公司与客户接洽，建立合作关系；

（4）维系客户，提高顾客满意度；

（5）收集潜在客户资料；

（6）接单后的后续跟进工作。

任职资格：

（1）对销售工作有热忱，专业不限；

（2）有销售方面实践工作经验的予以优先考虑；

（3）性格外向、表达能力强、思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧。

  

2、销售业务助理

岗位要求：

（1）收集和掌握服装行业招标信息，协助上级制定相应的公关及投标方案；

（2）代表公司与客户接洽，建立合作关系；

（3）客户资源开发与维护；

（4）合同履行的后续跟进工作。

任职资格：

（1）大专及以上学历，市场营销、销售管理、服装等专业；

（2）年龄20岁以上，性别不限，有销售工作经验优先考虑；

（3）热爱销售行业，亲和力强、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

  

3、销售内勤（客服）

岗位职责：

1、与客户进行沟通，协调好生产销售计划；
 2、建立客户档案，并定期进行回访，解决客户投诉，日常统计并维护公司客户信息；
 3、箱单的制作；督促仓库出入库及发货工作；
 4、销售合同的整理与归档；

岗位要求：

1、销售管理、商务管理等相关专业本科学历；

2、积极阳光，热情大方，具有良好的沟通和表达能力；

3、能够熟练使用word 、 excel 等办公应用软件；

  

4、高级文秘

岗位要求：

（1）写作和学习能力强，全日制大学及以上学历，英语4级以上；

（2）身高女生1.6m以上，男生1.75m以上，形象气质佳，细心乐观，有较强的责任心及对外沟通能力；

（3）有服装行业背景者优先录用；

（4）思维活跃，富有良好的穿凿思维和文字驾驭能力，思维敏捷，能承受一定压力；

（5）熟练使用办公软件word、excel等。

  

5、储备干部岗位

岗位要求：

（1）在管理、HR、现代物流、文案企划、平面设计、技术研发等方面的特长潜质；

（2）本科及以上学历。